某公司集团培训管理制度

    为规范培训管理工作，提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性，为公司提供合格的人员，增强公司竞争力，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。

    公司对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。

    员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯始终的系统工程。

    建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，保证培训工作的贯彻落实。

……

相关培训课程

• 企业培训体系建立与培训管理技巧

  企业培训体系建立与培训管理技巧深圳 2019-12-20 (1天)

  企业培训体系建立课程，旨在帮助了解现代企业培训工作的观念、理论和实战技巧，提高HR人员培训体系建设与培训管理的能力；掌握现代企业培训工作的发展趋势，企业战略性培训...

• 咨询式卓越的培训管理—企业培训体系构建、...

  咨询式卓越的培训管理—企业培训体...济南 2019-10-24 (2天)

  卓越的培训管理课程，旨在帮助企业理顺培训管理工作，掌握科学的培训管理工具，改变过去因为对于培训的错误认识而导致的培训效果差强人意、培训成果转化率低的状况，使企业...

• 企业培训体系建设与年度培训计划

  企业培训体系建设与年度培训计划青岛 2019-11-23 (2天)

  企业培训体系建设课程，旨在帮助了解培训计划分析与评估地图，学员能科学做好内部培训规划、计划与评估；掌握人才培养模型、领导力开发模型，让学员能做好专业人才培养与干...

• TTM-人才复制系统—企业培训体系构建

  TTM-人才复制系统—企业培训体系构...武汉 2019-11-14 (2天)

  企业培训体系构建课程，从企业源头和目前培训现状的短板开始，通过对现代化培训理念、培训趋势、培训症结进行深入探讨和鞭辟入里的分析；现场演练培训发展体系、员工能力体...

• 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

  辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情...北京 2019-10-25 (1天)

  辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例，将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授"，以期对参会同仁的实践操作有所裨益。提升HR与员工的谈判技巧；降低企业用工...

• AACTP国际注册培训管理师（ICLO）认证课程

  AACTP国际注册培训管理师（ICLO）...北京 2019-10-25 (3天)

  培训管理师课程在以较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不是培训事务工作者的角度，向培训管理者提供了...

• 企业培训需求分析和培训规划制定

  企业培训需求分析和培训规划制定上海 2019-10-25 (1天)

  企业培训需求分析和培训规划制定课程，旨在帮助学员掌握培训管理工作基础原理；有效鉴定培训需求的方法及工具；制定整体培训规划及年度培训计划；影响业务战略的学习课程项...

• 仲裁专家教你如何打赢不胜任员工工作劳动争...

  仲裁专家教你如何打赢不胜任员工工...北京 2019-10-24 (1天)

  仲裁专家教你如何打赢不胜任员工工作劳动争议官司如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作培训，将结合具体案例就“不能胜任工作”的证明及处理事务进行分享与...

• 薪酬方案—系统的员工激励机制

  薪酬方案—系统的员工激励机制上海 2019-12-26 (2天)

  薪酬方案—系统的员工激励机制课程，旨在帮助学员掌握准确分析企业战略的方法；掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断；掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟；掌握...

• 研发绩效管理与员工激励

  研发绩效管理与员工激励深圳 2019-12-13 (2天)

  研发绩效管理与员工激励课程，旨在对绩效管理的基本方法和研发绩效管理的独特性进行讲解和分析，着重培训学员的实施能力；帮助学员学习研发绩效管理的系统方法与流程；学习...