某公司集团培训管理制度

    为规范培训管理工作，提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性，为公司提供合格的人员，增强公司竞争力，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。

    公司对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。

    员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯始终的系统工程。

    建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，保证培训工作的贯彻落实。

……

相关培训课程

• 企业培训体系建立与培训管理技巧

  企业培训体系建立与培训管理技巧深圳 2020-12-18 (1天)

  企业培训体系建立与培训管理技巧课程，旨在帮助学员掌握培训需求调研表的问卷设计和参考模板；学会培训需求分析的方法；学会如何制定企业的培训规划；学会如何构建内部讲师...

• 企业培训体系的构建

  企业培训体系的构建深圳 2020-12-18 (1天)

  企业培训体系的构建课程，旨在帮助学员掌握培训需求调研表的问卷设计和参考模板；学会培训需求分析的方法；学会如何制定企业的培训规划；学会如何构建内部讲师队伍并进行相...

• 全面培训管理能力提升实战训练高级研修班

  全面培训管理能力提升实战训练高级...银川 2020-07-09 (2天)

  全面培训管理能力提升实战训练高级培训，使学员掌握企业培训体系规划的方法和技巧；掌握培训需求调研的技能和技巧；掌握培训计划实施的能力；掌握培训评估的方式和方法；掌...

• 企业培训体系构筑与培训项目管理专题培训班

  企业培训体系构筑与培训项目管理专...银川 2020-07-09 (2天)

  企业培训体系构筑与培训项目管理专题培训班课程，旨在企业培训体系构筑是培训管理工作的核心任务，构筑出有深度有亮点的培训体系是做好人才培养工作的核心；培训项目管理包...

• 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险...

  新《劳动合同法》《社会保险法》《...北京 2020-12-28 (2天)

  为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标，特邀我国深谙管理之道的...

• 薪酬方案—系统的员工激励机制

  薪酬方案—系统的员工激励机制上海 2020-12-24 (2天)

  薪酬方案—系统的员工激励机制课程，旨在帮助学员掌握准确分析企业战略的方法；掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断；掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟；掌握...

• 职业精神-优秀员工的七大核心素养

  职业精神-优秀员工的七大核心素养长沙 2020-12-12 (2天)

  职业精神-优秀员工的七大核心素养课程，旨在帮助学员转变员工角色，打造职业化的心态，提升职业素养，使员工更具责任心；建立积极工作心态加强团队合作，增强合作意识，让...

• 非物质激励-心理学在员工激励中的应用

  非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2020-10-22 (2天)

  心理学在员工激励中的应用课程，旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力；掌握影响员工工作热情的内在关键要素；学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码；了解...

• 优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟通

  优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟...广州 2020-09-18 (2天)

  优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟通课程，旨在帮助学员揭开神秘的第五力，让您心智大开，团队矛盾迎刃而解；提升管理者的情商与同理心，做一个有温度的领导者；能够在不同...

• 员工辅导与有效激励

  员工辅导与有效激励上海 2020-09-15 (2天)

  员工辅导与有效激励课程，旨在帮助协助学习者掌握教练技术的基本要点，通过案例的研讨与分析使学员掌握教练技术在日常工作辅导中的运用技巧。运用行为冰山理论模型分析不同...