当前位置:首页 > 资料下载> 企业培训

企业培训资料下载

  • [企业培训] 在职员工职业化培训-精通5S(ppt65)

    第1篇 5s概论 问题一:工厂中有哪些不良现象? 这些不良现象会造成哪些浪费? 工厂不良现状分析 1、仪容不整或穿着不整的工作人员 ●有碍观瞻,影响工作场所气氛。 ●缺乏一致性,不易塑造团队精...

    上传时间:2014-11-02   所需积分:8   下载次数:26

  • [企业培训] 宝钢后备人才培养规律和实践

    一、制订人才规划 二、构建岗位胜任素质模型 岗位族群素质模型的构成 领导力素质模型图 三、签订业绩合同 四、后备人才实施评价中心技术 五、打通职业生涯通道 六、分层次、全方位培养人才 七、最优成长模式...

    上传时间:2014-11-02   所需积分:7   下载次数:6

  • [企业培训] 員工訓練與開發-付亚和

    第一部分 培训与开发的概述 一、培训与开发的定义 培训:给新雇员或现有雇员传授完成本职工作所必需的基本技能的过程。 包括: 1、技术培训:提供完成目前工作所必需的技能; 2、管理能力:为组织发展或解决某...

    上传时间:2014-11-02   所需积分:10   下载次数:4

  • [企业培训] 企业培训系统解决

    课程主要内容介绍 诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略...

    上传时间:2014-11-02   所需积分:8   下载次数:18

  • [企业培训] 新荣基《能力素质模型咨询工具》

    级 别 行 为 表 现 a (1)关注行业的前景和环境的变化, 解决策略性问题 (2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标, 唤起广大公司成员对前景的渴望 (3)以激情和活力不断鼓舞公司成员齐心协力向前...

    上传时间:2014-10-25   所需积分:7   下载次数:3

  • [企业培训] 腾讯科技(深圳)有限公司 培训管理制度

    1 目的 为配合公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,进而发扬本公司的企业精神,特制定《...

    上传时间:2014-10-17   所需积分:5   下载次数:7

  • [企业培训] 培训办法

    公司员工教育实施办法 新进人员教育训练实施纲要 学习指导1

    上传时间:2014-10-15   所需积分:5   下载次数:4

  • [企业培训] 培训制度

    教育训练委员会组织 教育训练委员会组织规程 培训准备工作要点 新进员工指导方法 训练中心管理办法 员工训练的基本原则

    上传时间:2014-10-15   所需积分:6   下载次数:5

  • [企业培训] 机械工业企业人事管理制度

    总 则 第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 第二条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休...

    上传时间:2014-10-13   所需积分:5   下载次数:1

  • [企业培训] 招聘与选拔

    人力资源管理工作的职能之一 人员招聘 招聘的概述 人力资源规划 岗位分析 招聘程序 筛选与录用 招聘面谈 招聘测试 i:招聘概述 一、 招聘的目的、定义和意义 二、 招聘工作的基础 三、 招...

    上传时间:2014-10-08   所需积分:6   下载次数:2

  • [企业培训] 如何建立和拓展企业内部培训

    为什么要培训? 是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面 平时工作太紧张了,搞一下培训,既可学点东西...

    上传时间:2014-09-19   所需积分:7   下载次数:7

  • [企业培训] 我国企业大学存在的问题及对策

    从 1 9 5 5年通用 电气公司建立克顿威尔学院( c r o t o n v i l l e ) 以来 , 经过半个世纪 的发展 , 如今世界 5 0 0强的公司中的7 0 %建有企业大学。根据相关预测 , 2 0 1 0年全球企业大学数量将达到 3 7 0 0...

    上传时间:2014-09-16   所需积分:6   下载次数:0

  • [企业培训] 刍议企业大学的主要特征及其类型

    企 业 大 学 形 成 于 早 期 的 企 业 培 训 机构, 2 o世 纪 6 0年代 问世, 8 o年 代 以来 迅 猛发展 , 世 界 五 百 强 中百 分 之 七 十 的 企 业 都 拥 有 自己 的 企 业大学 , 起 步 虽 晚 的 中 国 也 已 建...

    上传时间:2014-09-16   所需积分:7   下载次数:0

  • [企业培训] 专业讲师训练

    專業講師33招 一、瞭解成人學員的心態  1. 成人要的是實用的知識,而非理論。  2. 成人也有他們較偏愛的學習方法  3. 成人學員有不同的背景  4. 成人學員具有學習動機和好奇心  5. 成人學員已具...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:8   下载次数:9

  • [企业培训] 培训师的工具箱

    第一章:培训讲师起步必读 第一节:培训讲师的20个经常性错误 第二节:成人学习的基本原则 第二章:培训需求分析 第一节:培训需求的信号 第二节:培训需求评估 第三节:需求分析的信息来源 第四节:需求分...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:10   下载次数:18

  • [企业培训] 培训必杀技

    一、培训准备工作要点 □ 教学计划的重要性   授课之前作好教学计划。   1.对授课内容具有自信   讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划的过程,教学内容或实例引用的检...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:9   下载次数:4

  • [企业培训] 讲师训练教材

    目 录 □ 学习心理与学习原理…………………………………..1 □ 成人的学习原理与原则………………………………..5 □ 教学法…………………………………………………..9 □ 互动技巧……………………………...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:8   下载次数:2

  • [企业培训] 企业内部培训师培训分享资料

    [企业内部培训师培训分享资料] 培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 理念部分 现代培训与组织绩效 training 以职业者为主体,以培...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:6   下载次数:15

  • [企业培训] 培训练习和游戏

    目 录 1. 造房子 2. 摔鸡蛋 3. 结网托物 4. 盲人移物 5. 搭纸牌 6. 九点游戏 7. 剪纸圈 8. trust fall 9. 商店打烊 10. 海上救生 11. win as much as possible 12. 沙漠幸存者 13. 看fly 14. 找方块 ...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:10   下载次数:18

  • [企业培训] 企业培训课程

    二十一世纪经理人和知识员工应该具备的必要技巧和技能 现代企业中的工作难度日益增加,职位竞争度也不断提高,这使每个员工都必须释放出自己的最大潜能以迎接挑战。与此同时,心理学对人类工作行为的研究取得了...

    上传时间:2014-09-15   所需积分:8   下载次数:7