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招收关门弟子 GOOGLE正式开始中国招聘计划

中华品牌管理网， 2005-10-6，作者： 113 ，访问人数：889 共有(0)条评论我要评论

核心提示：正式开始在Google公司工作的微软前任副总裁李开复，近日在京首次向媒体透露他近期的重要工作，包括招聘、创建Google中国工程研究院以及和中国政府部门沟通等。其中，李开复的所谓“关门弟子计划”尤为引人注目，该计划是指Google中国工程研究院首批招收的50人将有幸成为李开复的“关门弟子”并...

正式开始在Google公司工作的微软前任副总裁李开复，近日在京首次向媒体透露他近期的重要工作，包括招聘、创建Google中国工程研究院以及和中国政府部门沟通等。

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其中，李开复的所谓“关门弟子计划”尤为引人注目，该计划是指Google中国工程研究院首批招收的50人将有幸成为李开复的“关门弟子”并受到重点培养。

李开复表示，Google在中国的人才招聘方面并没有上限或下限，只要是优秀的人才都希望招纳，前50名进入的研究人员将被视为“关门弟子”，“因为我本人的精力只能照顾50名员工，我将亲自培养他们成为世界一流的架构师和程序员，我会一对一地帮每个人制订合适的发展和培训计划，而且我要为每个人配上导师，我要让他们做最好的自己。”他同时表示，招聘将主要面向在校生，包括本科、硕士、博士，“当然也欢迎已经工作的优秀人才。”据悉，今年下半年李开复将至少在全国10个城市、近30所大学等研究机构进行巡回演讲，以吸引优秀人才加入Google。

对于即将毕业的大学生的工作选择，李开复给出的忠告是“挑选工作时，不要只看待遇和职衔，要挑选一个你能够学习的环境，一个愿意培养员工的企业，一个重视你专业的公司。最后，要挑选一个好老板”。

来源：《中国教育报》

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