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大众公司《从莘莘学子到职场新秀—大学毕业生职业化训练》内训课程圆满结束


中华品牌管理网   2015-07-31  作者:江雪    访问人数:5096  共有(0)条评论 我要评论
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大众公司三十多名新晋员工在郭老师轻松诙谐的授课气氛中,感悟了从莘莘学子向职业人的转换过程中,角色、心态,观念、技能等方面发生的各种变化与冲突,在视频、头脑风暴、游戏互动等多形式的体验过程中,引导大家如何培养责任心和同理心,如何以积极地心态面对未来,怎么样处理来自工作中的各种矛盾及与团队的融合与沟通......

大众公司《从莘莘学子到职场新秀—大学毕业生职业化训练》内训课程圆满结束
    近期,华媒顾问携手郭齐蕊老师,与一汽大众公司共同完成了一期《从莘莘学子到职场新秀—大学毕业生职业化相关内容导读“职业化” 中高层管理者的职业化修炼 苏州 2017-12-28中高层管理者的职业化修炼培训,旨在使学员掌握提升团队配合度、凝聚力、执行力和领导力的技巧,掌握标准化和绩效管理提升的设计及实施的技巧,激发学员工作和学习的激情、责任感和主动性,引导学员站在经营者的角度去看待企业管理。基层管理者/班组长职业化提升训练 北京 2018-01-08基层管理者/班组长职业化提升训练课程,旨在帮助学员学会如何打造高绩效成功团队和进行变革管理理解问题发生时,应该持有的正确的思考方式和领导范式在培训中创建实际的问题解决机会,体验解决的过程,从散乱到高效使学员相信,短期内能完成突破性的改善效果。训练》内训课程。

    大众公司三十多名新晋员工在郭老师轻松诙谐的授课气氛中,感悟了从莘莘学子向职业人的转换过程中,角色、心态,观念、技能等方面发生的各种变化与冲突,在视频、头脑风暴、游戏互动等多形式的体验过程中,引导大家如何培养责任心和同理心,如何以积极地心态面对未来,怎么样处理来自工作中的各种矛盾及与团队的融合与沟通......培训结束后大家纷纷感言,在职业化的起点调整好自己的心态、奠定起跑前的准备,很有必要、也很有收获。

    郭老师拥有12年大型集团人力资源管理及培训管理经历,先后在全球知名集团公司担任人力资源总监、培训经理职位,非常熟悉和了解企业目前所存在的普遍问题和人员所存在问题和应对之道,能够理解和感受到行业管理者所面临的困惑和挑战,并针对管理者所面临的问题,能给出行之有效的解决方法。郭老师非常注重课程实用性和可操作性,通过大量的工具和表单协助培训内容真正落地,被誉为“最具亲和力、最贴切学员需求”的讲师,得到服务过企业的高度评价和认可。
标签:职业化训练新员工职业化
来源:中华品牌管理网
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