据台湾“联合报”报道，受台湾经济状况和择业新观念的影响，台湾“上班族”中的“闪跳族”数量猛增，去年有80多万人工作未满一年就离职，创下历年来新高。台湾媒体分析，如果“闪跳”现象形成社会风气，台湾的产业竞争力将会受到影响。

“闪跳族”形容一年到头不断换工作的人，近年来，台湾“上班族”中的“闪跳族”人数猛增。台当局主计部门的分析显示，受雇员工脱离原有公司分成自动辞职、被解雇或资遣及退休离职三大类，其中以自动辞职比率最高，近年来一直高达80%，去年更创下新高，达到89%。其中工作未满一年就“自愿走人”的人数，从六年前的50多万人，快速攀升到去年的80多万人。

台湾人力银行最近对500名30岁以下的上班族进行调查发现，受访者平均工作年限不到五年，可每两年就转职一次。“闪跳族”因为没有累积丰富的职场经验，工作能力有限，“闪跳”后大多出现薪水越来越低的情况。

台湾媒体指出，如今岛内劳动人口不再信奉“终生雇用”观念，“随时就走”的职场文化逐渐蔓延。如果“闪跳”现象形成社会风气，公司将无法建立完整传承文化，产业竞争力将会受到影响。

来源：中央电视台