伴随着暑期结束，用人单位的秋季招聘工作开始启动。连日来，记者调查发现，随着包括大中专院校学生等在内的求职者开始进入职场，一场场招聘会开始陆续登场，职场悄然升温，招聘和求职呈现“两头热”的现状。
秋季酝酿火热职场
据调查，从8月中旬开始，省城各大人才市场招聘活动安排明显增多，不少人才市场已陆续在每周不定期举办大型综合性招聘洽谈会。9月份，一场场面向大中专院校毕业生的就业服务活动也正在酝酿登场。
刚进9月份，每周到山西人才市场招聘的企业就多达上百家，近千岗位虚位以待，吸引了各类求职者前来应聘。太原市某公司负责招聘的齐小姐告诉记者：“进入秋季，单位又要准备迎接"金九银十"了。”据了解，暑假期间，各大企业都已做好了下一季度的招聘计划，准备为企业注入新的“血液”。
招工求职“两头热”
据业内人士介绍，暑期结束，招聘、求职都将迎来一个小高峰。
“一般今年毕业的大学生从去年12月份就开始陆续在找工作，学生求职小高峰一直持续到今年上半年。”山西人才市场相关负责人表示，不少大学生在校期间都会通过参加见习来丰富自己的阅历，春、秋季是招聘活动的高峰期，暑期结束后，不少明年的毕业生会选择这时开始正式走进职场。
用人单位需求渐旺。某集团公司的赵小姐介绍：“今年公司招聘仍以综合型人才为主，对应届毕业生的需求也很大，人才需求相应增长，汽车、销售、服务等行业需求激增。”据了解，不仅求职人员选择在入秋后找工作，而且许多用人单位秋季招聘工作也开始拉开帷幕，求职小高峰与招聘小高峰同时到来，使得职场逐渐被搅热。山西人才市场相关负责人表示，像服务行业等，根据其行业自身特点，进入秋季特别是10月前后用工量会有上升，招聘自然会多起来。
摆正心态忙求职
山西人才市场人才专家提醒广大求职者，找工作时应头脑清醒，提高警惕，千万不要因为找工作心急而盲目乱撞，应该到正规的人才市场去找工作。应聘时心态最重要，一定要做好调整，切忌眼高手低。面试时首先要对用人单位情况有所了解，针对面试的岗位有目的地制作简历，这样才能在求职中获得更多的机会。
(石忠明母文兵)
来源：山西日报
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