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苏州推动企事业单位民主管理制度建设


中华品牌管理网   2013-05-17  作者:晓亮    访问人数:1774  共有(0)条评论 我要评论
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多年来,我市工会一直致力于依法推动企事业单位民主管理制度建设。到目前为止,全市已建立民主管理制度的企业达69938家,其中,世界500强在我市投资企业建立民主管理制度的面达到94%。

    多年来,我市工会一直致力于依法推动企事业单位民主管理相关内容导读“管理” MTP—中层管理者技能提升训练 成都 2018-07-19MTP—中层管理者技能提升课程,帮助您认识自我职能要求,根据公司的发展目标制定团队与个人的计划;提升沟通与协调公司内部关系的能力;制定合理奖罚机制激励下属自我发展与绩效提升;运用系统性的思维方式,有效地开展工作! 情绪管理与压力缓解 深圳 2018-07-19情绪管理与压力缓解课程培训,内容涉及认识压力——影响压力形成的因素,常见情绪的管理方法,调适心理,提升压力与管理的能力,几种实用而有效的减压技巧等,旨在使学员改善自我意识与人际关系,实现自我激励,从而达到心理素质提升的目的。经营决策分析与风险管理 长沙 2018-07-19经营决策分析与风险管理课程,结合丰富的企业实务案例,带给学员最先进的决策分析方法,旨在实现决策科学与管理艺术的结合,架起决策方法与实务应用的桥梁,使决策者在竞争中防范风险,把握机遇,实现科学化管理。绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 贵阳 2018-07-19绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行课程,旨在帮助学员学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标;掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用;了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用;了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法;掌握3P原则及学习如何为岗位付薪;学会薪酬结构设计的步骤和关键环节并有效应用。制度建设。到目前为止,全市已建立民主管理制度的企业达69938家,其中,世界500强在我市投资相关内容导读“投资” 企业投资理财与资金规划 上海 2018-07-24企业投资理财与资金规划课程,解析财富管理背后的道理与逻辑,寻找实现个人财富保值与增值的最佳路径与方法。大道至简,采用最简单的逻辑,最身边的故事,幽默风趣之间阐述财富管理背后的逻辑。投资项目经济评价 广州 2018-08-05投资项目的经济评价主要是通过计算财务指标,分析项目的盈利能力、偿债能力,判断项目的财务可行性。评价指标有投资回收期、总投资收益率、净现值、内部收益率。投资项目经济评价课程将讲解如何进行投资项目的经济评价。股权投资(PE/VC)实务与案例解析 杭州 2018-08-17资本的力量-企业VC/PE投融资专题培训,通过大量企业资本运营案例,避免企业在资本经营上的失误,少走弯路,降低企业重大风险,全面透彻掌握融资、并购和上市等企业资本经营的实战关键性知识,掌握实用的实现方法。培训需求分析及培训投资效果评估 上海 2018-08-30培训需求分析及培训投资效果评估课程将全面分享培训需求分析的原理、流程、方法和操作技巧,帮助参加者提升对于培训需求工作的认识和操作水平,并更行之有效地应用于各自企业的培训管理工作中。同时,该课程还将帮助您了解管理培训中的各种评估层面,识别建立个人和团体的效率,不同培训类型能力评估的角色和不同层面。企业建立民主管理制度的面达到94%。(推荐:企业管理培训

    今年,我市各级工会继续以职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事制度“四位一体”的企业民主管理制度体系化建设为目标,通过劳动关系三方机制和市厂务公开协调小组成员单位,共同研究、共同推进企事业单位的厂务公开民主管理机制建设。

    据统计,2012年全市开展平等协商签订集体合同的企业为69247家,其中工资集体协商新签、续签企业达67876家,比上年度净增8000家,占全市建会企业的95.73%,提前一年实现了全国总工会、省总工会“推动建会企业普遍开展工资集体协商”的工作目标。我市工会积极参与劳动关系和谐企业(单位、园区)的评定,2012年度评出市级劳动关系和谐企业(单位、园区)1091家。

    到目前为止,有141家世界500强企业在苏落户,开办工厂数量已超300家,这反映了苏州在改革开放中走在了全国前列,已成为外资在中国投资的一片热土。在外商投资企业中如何开展职工民主管理已经成为多年来苏州工会工作的重点,在实践中创造了许多新鲜经验和先进典型,成为了全国总工会、省总工会一直特别关注的群体,为苏州企业的民主管理工作争光添彩。世界500强在苏投资企业,如德国的博世汽车、美国的美铝铝业、瑞士的诺华制药,他们都是有着悠久历史的跨国公司,这些企业本身有着先进管理理念,形成了自己独特的企业文化。这些企业把国外的先进管理与我国实行的民主管理有机结合起来,有效防止了企业管理中的“水土不服”。我市各级工会、各个企业并没有把在企业中建立民主管理制度仅仅作为国有集体企业的专利,而是从企业发展本身的现实需要出发,作为企业管理体系中的制度内容,自觉地开展各项民主管理实践,保障了职工群众在基层行使民主管理权力、成为他们管理企业事务的重要途径。

    世界500强在苏投资企业自觉遵守中国法律法规,把民主管理制度作为企业管理制度的重要方面,在坚持职代会、开展平等协商签订集体合同等方面与企业各项管理紧密结合,作出了表率。实行企业民主管理,改善了企业经营管理。企业的经营方针、发展目标、年度任务能及时让全体员工相关内容导读“员工” 任职资格体系与员工能力管理 上海 2018-07-20任职资格体系与员工能力管理培训,旨在使学员学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配,促进高绩效团队形成,了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价,学习建立人员双重晋升机制,学习构建任职资格标准的方法和认证。破解问题员工管理难题 6个维度12个案例 北京 2018-07-21劳资纠纷、劳动仲裁、法律红线、作为企业管理层,这些一直是你的拦路虎?三期女员工消极怠工、老员工泡病假,90后不冒出新问题,辞退员工却又无法下手?有的员工倚老卖老,病假事假不断,经常挑战管理者权威?……为解决以上问题,特开设6个维度12个案例破解问题员工管理难题课程。并购、搬迁、调岗调薪、关厂、撤柜中的员工关系处理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 上海 2018-07-25近几年,因为并购、搬迁、关厂、撤柜等企业变革而引发的群体性纠纷不在少数,那么如何进行操作,才能稳妥进行有关规模性变革?又该如何管理,才能避免群体性事件的发生?劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制培训特邀专家从案例分析和实务操作两个角度,分别给大家就上述问题进行一一解答和分享。新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 北京 2018-07-26为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程,帮助企业有效防范人力资源法律风险并解决实际劳动用工问题!了解,员工能通过民主管理的渠道,对企业各方面提出改进完善建议,通过多种方式开展“金点子”、合理化建议活动,广大职工在活动中发挥聪明才智,为企业创新发展作出贡献。世界500强在苏投资企业注重把企业与职工合作共赢的理念贯穿于经营管理全过程,注重在工会与行政之间建立起良好的合作关系,推进民主管理工作的制度化、规范化,创新行之有效的民主管理多种形式和工作载体等。这些成功经验和做法值得推广。


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标签:企业管理培训民主管理管理制度投资员工
来源:搜狐
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