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朱喻

专栏名称:人资咨询与培训    专家类别:人力资源培训讲师    所在地:广东
平衡计分卡绩效体系、薪酬激励体系、企业商学院体系、组织规划管理体系、胜任力模型体系、职业发展管理体系、员工心理辅导体系......等构建与辅导。
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标签:人力资源 薪酬激励 平衡计分卡 胜任力 员工心理辅导   订阅到抓虾 订阅到鲜果

朱喻文章列表
营销人才心理谈——心态 (朱喻,2011-2-17)
我们知道,营销是一项既须历经磨练,又颇费心智,同时又极富挑战性的工作,它要求营销人员必须具备较强的心理素养。虽然有了良好的心理素养并不一定会“成功”,但能“成功”的营销人员一定具备良好的心态。所谓“态... (阅读:683)

营销人才心理谈——意志力 (朱喻,2011-2-17)
营销人才的成功,90%来自心理因素,10%出自产品差异。对于营销这个大题目,很难用三言两语说出个端倪。之所以想借“本人博客”说点东西,是因为对我们的民族产品充满信心。而且,由于不少民营企业的营销人才目前缺乏... (阅读:389)

期望的力量 (朱喻,2011-2-17)
新年伊始,你对兔年有何期望呢?俗话说,一年之计在于春;朋友,你可得在这个春天写下你的期望。怎么写?兔年嘛,可以是你大展宏“兔”之年;可以是你业绩“兔”出的一年;实现与善用你未经开发之潜能的一年;得到奖... (阅读:217)

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