磨刀不误砍柴工（二）
(张戴金,2011-9-27)
磨刀不误砍柴工——明确责任，重在落实很多时候，我们在追求速度的时候，不妨慢下来整理整理自己的头绪，查漏补缺，所谓“磨刀不误砍柴工”正是此理。中国高铁时速已经可达600公里，但是你知道美国的火车速度是多少吗... (阅读：255)
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磨刀不误砍柴工（一）
(张戴金,2011-9-27)
磨刀不误砍柴工——明确责任，重在落实落实是一种观念，树立正确的责任观是首要条件。要抓好工作的落实，首先当然必须认清工作的范围，明确责任。认清工作的范围，就是确定我们工作的对象和目标所在。因为我们的时间... (阅读：366)
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张戴金老师谈：回避问题唯一的收获是什么？
(张戴金,2011-9-27)
回避问题——唯一的收获是平庸在工作中遇到问题，积极的人找方法解决问题，消极的人找借口回避问题。比如，当业务拓展不开、工作无业绩时，积极的人会想是不是自己的工作方法有问题，或者自己的经验有欠缺？而消极的... (阅读：373)
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张戴金：成功者眼里的“不可能”
(张戴金,2011-9-27)
是“不可能”，还是“不想可能”在这个世界上，你想象过成功的生活，是绝对可以达到的。你必须相信你自己，并且认为你有资格获得成功与幸福。可是大多数人却无法发挥这些潜在的能力。今天依然有许多消极的思考者，他... (阅读：300)
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物竞天择，适者生存
(张戴金,2011-7-15)
物竞天择，适者生存——落实就是竞争力达尔文进化论的核心：物竞天择！物竞者，物争自存也。天择者，存其宜种也。优胜劣汰，弱肉强食，适者生存，我们也不是一味地描述现实社会的残酷，只是在强调一个事实——竞争就... (阅读：235)
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员工培训:团队精神之个体的崛起
(张戴金,2011-7-15)
团队精神之个体的崛起关于狼的传说从小就耳濡目染。狼者，猛兽也，群动之族。狼性文化作为一种先进的企业文化，在现代企业文化中越来越多地被应用。狼贪、狼残、狼野、狼暴……但是狼的团结是没有哪个物种可以比拟的... (阅读：416)
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员工培训——团队精神之管理艺术
(张戴金,2011-7-15)
一个团队，不仅要有才华横溢的人才，还要有能够统筹组织的领导。三国时期，吴主孙权有句名言：“天下无粹白之狐,而又粹白之裘,众之所积也。夫能以驳致纯，不唯积乎？故能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于... (阅读：558)
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忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延
(张戴金,2011-7-15)
现代企业，无论是发展还是变革，都离不开忠诚的员工。忠诚不仅能提高整个团队的战斗力，还能够让团队获得持久的生命力。现代社会一切竞争都围绕着速度展开，谁抓住了速度，谁就走在了时代的前头，抓住了未来。1.做忠... (阅读：279)
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中国传统管理以维持组织生存为最高目标
(张戴金,2011-7-15)
中国传统管理以维持组织生存为最高目标，追求组织的稳定、和谐和长治久安。组织稳定和社会稳定，高于其他一切价值。以维持组织生存为最高目标，是由中国传统管理的物质基础、组织基础以及思想观念基础所决定的。传统... (阅读：304)
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培训员工态度——成就企业价值
(张戴金,2011-7-15)
实际案例掩饰：小李是北京东方集团总经理的秘书。21号晚上总经理要去山东泰安与当地有关政府领导就投资项目进行洽谈，而22号中午他还要在燕京饭店宴请一个从西北来的重要客户，所以，小祝在21号下午下班之前与总经理... (阅读：482)
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