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严正人才管理专栏
标签：人才管理梯队建设胜任素质领导力发展
专家类别：人力资源 所在地：广东
培训课程
四维领导力
基于胜任素质的绩效管理体系建设
基于胜任素质的人才梯队建设
胜任素质建模与测评应用
咨询项目
成长型企业的人才发展、组织变革
基于胜任素质的人才发展（素质建...
- 基于业绩增长的人才发展-胜任力模型构建与应用(开课时间:2016-10-21 地点:深圳)基于业绩增长的人才发展-胜任力模型构建与应用培训，旨在使学员掌握胜任力教练的工具来辅导下属，掌握岗位胜任力开发技能，提升企业人才培养效率：准确挖掘培训需求，掌握建立岗位胜任力模型的基本原则、流程、技术与方法，掌握胜任力评估技术、报告解读与反...
- 基于胜任力模型构建与应用的人才管理研修班(开课时间:2015-09-11 地点:深圳)基于胜任力模型构建与应用的人才管理培训，旨在使学员掌握建立胜任力模型的基本原则、流程、技术与方法，学习相关的项目实施经验，为企业内部胜任力模型的落地应用提供宝贵经验，掌握胜任力评价技术及胜任力常用工具与方法， 掌握人才胜任力发展技能。
- 业务领先的人才战略(开课时间:2014-08-29 地点:深圳)业务领先的人才战略课程，主要内容包括：业务领先的战略设计；业务领先模型概述；确定在什么领域为客户提供什么样的产品与服务；确定企业在不同产业周期与成长阶段的战略焦点；塑造组织能力，打造业务领先的人才队伍等。
- 关键人才梯队建设-打造关键人才梯队，有效支持企业成...(开课时间:2014-05-30 地点:深圳)关键人才梯队建设培训，学员能够学习设计员工个人发展模式，建立人才发展通道，制定员工培养与发展计划，掌握人力资源现状分析与需求预测，制定人才需求计划，掌握多种有效的员工素质评估方法，建立企业人才库，掌握如何建立以胜任素质为核心，以机制和流程为...
- 支持企业战略的人才梯队建设(开课时间:2014-05-30 地点:香港)支持企业战略的人才梯队建设课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才梯队建设的最佳实践——基于胜任素质的人才梯队建设，重点讲述如何有效制定人才需求计划，如何建立目标职位胜任素质模型，如何确定接班人、构建接班人培养计划，以及人才经营基地...
- 四维领导力之自我领导(开课时间:2014-08-29 地点:深圳)受益于全球标杆企业领导力课题研究成果，结合几年来为众多持续发展企业的咨询实践，根据领导的功用与职能，我们特邀资深领导力发展与人才管理专家严正先生，与我们一同分享四维领导力之自我领导课程，帮助您提升领导技能，并运用系统性的思维方式，有效地开展...
- 胜任力模型构建引导师认证班(开课时间: 地点:)胜任力模型构建引导师认证课程，培养企业内部胜任力模型构建与应用合格的导师，使这些导师可以在企业内部指导和主持胜任力模型的构建与应用；以胜任力卡片为工具，通过讲解与演练，掌握胜任力模型构建的流程、方法和工具；以胜任力模型作为企业人才管理的核心...
- 巨变时代的领导力—四维领导力训练(开课时间:2013-12-05 地点:深圳)四维领导力训练课程，旨在拓展领导者能力素质，使其有效胜任领导力的角色与过程，帮助确定方向、创建合作，在共同工作的团队成员之间维持承诺。使人获得尊严、生产力和价值意义的实现，进而带动组织的创新与进步。
- 胜任力模型构建与领导梯队建设研修班(开课时间:2013-09-27 地点:深圳)胜任力模型构建与领导梯队建设课程旨在帮助学员掌握基于胜任力的领导梯队建设与人才管理；掌握基于胜任力的领导力课程开发与培训成果转化；掌握胜任力突破与发展的方法体系和技术；掌握胜任力模型设计的基本原则和和流程；学会应用各种技术组合进行胜任力模型...
- 胜任力模型构建与人才发展研修班（授权讲师资格认证项...(开课时间:2013-05-10 地点:深圳)胜任力模型构建与人才发展认证课程，旨在帮助学员掌握胜任素质模型设计与构建的基本原则、流程、技术与方法；掌握《胜任素质模型构建与人才发展 》课程的培训方法与技术；快速复制《胜任素质模型 构建与人才 发展》课程，取得讲师资格认证。
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