| 人力资源 |
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管政 | 人力资源管理 |
| 人力资源管理中的绩效管理、薪酬管理、人力资源规划等... |
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姜荣国 | 人力资源专栏 |
| 主要研究领域有：企业战略、市场营销、国际商务（包括商务礼俗、谈判技巧、贸易理论与实务等）、人力资源（包括组织行为课程,领导方法与领导艺术，领导力开发与提升等）。战略管理主要关注全球化进展动态以及对我国的整体影... |
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孟辉 | 人力资源管理 |
| 企业管理咨询、人事代理、人事外包、人才培训等人力资源管理领域... |
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熊星 | 人力资源 |
| 专业从事人力资源管理咨询和培训。4年中国科学院科学研究经验，从事企业经营管理12年，担任大型中外合资企业和知名民营企业中高级管理职务10年，从事管理咨询和培训工作6年。是咨询行业中被国际大会邀请发表演讲者之... |
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寇家伦 | 人才测评 |
| 人才选拔员工培训与开发人才测评技术核心员工管理... |
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李维 | 产业升级与管理创新专家 |
| ●ILO（国际劳工组织）LED-VCD（地方产业诊断与升级）中国项目主任专家●北京大学“产业升级与管理创新”课题组组长，专家委员会主任●华典时代教育集团（咨询培训机构）首席专家●清华大学等多所高校和党校总裁研修班... |
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刘世荣 | 人力资源管理 |
| 实力派人力资源管理专家，清华总裁班长期合作讲师。美国人力资源协会授证讲师，美国领导力研究中心认证讲师，北京某制造型企业人力资源管理长年顾问，中国运载火箭技术某研究机构项目管理顾问。美国阿拉莫(ALAMO... |
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闻毅 | 战略执行 平衡计分卡 |
| 企业战略、绩效、营销管理... |
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李旭升 | 人力资源管理 |
| 2001年以来，独自开发并主讲的《现代企业员工职业化塑造》、《打造卓越执行力》、《建设和谐团队》《孙子兵法与现代管理》、《压力与情绪管理》、《如何做优秀的班组长》、《公众演讲与魅力表达》、《差异化营销》... |
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刘建华 | 实用人力资源 |
| 战略人力资源管理、组织优化与设计、聘用管理、绩效管理、薪酬管理、秘书体系建设、企业商学院建设等等。授课特点:实战与理论并重，结构严谨,逻辑性强,便于学员系统提高大量的实际操作案例使学员获得迅速提升；互动、... |
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段磊 | 人力资源管理 |
| 战略性组织设计、人力资源体系设计、战略绩效管理及薪酬体系、胜任力模型设计及素质测评，等等。... |
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