职业化历程：专业、敬业与职业
(李刚国,2010-9-3)
一个企业要想发展，离不开人的支撑，所以很多企业会提出“以人为本”的用人理念；而从从业者的角度而言，要真正的成为企业的必需人才，就必须能够达到“三业”，即专业、敬业与职业！前一段时间与一位一起从事项目管... (阅读：405)
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建议经销商要精读的5本书籍
(李刚国,2010-9-3)
前一段时间，有个朋友说自己有一个很要好的客户，办公室进行了搬迁，装修的富丽堂皇，就是后面的书架是空的，所以想买几本书送给他！问我有什么建议！他的这个想法很好，帮助客户成长最有效的方式就帮助客户丰富他的... (阅读：624)
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如何做一个成功的市场调研项目
(李刚国,2009-7-9)
最近在朋友的帮助下完成了一个市场调研项目，整个项目是在专业人士的帮助下完成的，最终调研结果与项目的达标情况自是比较令人满意，在项目完成后，我对整个调研过程进行回顾，发现在这个成功的市场调研项目的操作过... (阅读：1748)
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促销，不要剥削渠道客户的利益
(李刚国,2009-7-8)
前一段，一个做牛奶的朋友打来电话，说自己增加了促销的力度；但是销量没有得到相应的提升反而在下滑，问我问题究竟出在了哪里？我让他把他开展的促销活动做一个简单的描述：“促销方式，特价；促销执行，出厂价20元... (阅读：794)
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营销人如何提升工作汇报的质量
(李刚国,2009-3-12)
工作汇报是营销人应当具备基本业务素质之一，但同时也是多数营销人众多业务素养中需要提升的短板之一！ 营销人作为企业一个管理相对松散、长期驻外的特殊群体，个人与团队、总部之间的沟通主要通过“工作汇报”的... (阅读：1298)
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找准自己的角色定位
(李刚国,2008-9-18)
人最怕的就是自己不认识自己。作为一个人、一个社会的人、尤其是一个职业的人，最重要的就是要找准自己的角色定位；所以，我们必须学会不时的问一下我们自己“我是谁”？ 人们不认识自己的主要原因有三：一是将自... (阅读：1407)
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为优秀导购员立传
(李刚国,2008-7-21)
盛夏的季节，AM在美丽的海滨城市大连召开了公司的半年营销工作会议。海风吹打着浪花，会议间歇，李凡漫步在宾馆旁边的海滩上；脑海中反复播放着下午会议上“个人先进工作事迹”专题报告的场面；站在台上做报告的是S区... (阅读：1461)
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简单的复制：行动比思考更重要
(李刚国,2008-4-23)
有很多的时间，我们听到的是管理者在埋怨下属的执行力差，我们看到的是企业在对执行者进行一次又一次的“执行力”培训，但是结果的实际执行效果越来越不能够令人满意，管理者陷入了“管理思考”的沉思：难道我们的战... (阅读：1444)
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运用分销管理推动市场细化工作的实施
(李刚国,2008-3-20)
在管理问题上，往往我们很多的东西都没有对与错之分，就比如市场细化方面，有一段时期“深度分销”吵吵的非常厉害，于是很多企业就开始盲目的实施渠道下沉，致使物流、管理等费用飙升；其实就市场细化而言，分销管理... (阅读：1810)
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营销人参与新岗位竞聘前应做的准备工作
(李刚国,2008-3-20)
农历新年过后，是内企一次比较集中的人事调整阶段；而公开的“岗位竞聘”工作就是一个比较重要的人事调整与任命手段，如何做好应聘前的准备工作，做到以不变应万变则是营销人实现成功晋级的有效手段。笔者有机会多次... (阅读：3043)
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