人力资源管理：从“控制人”到“协调事”
(刘悦坦,2010-12-14)
2010年岁末，盘点中国年度经济大事，不禁令人感到一丝隐忧。富士康“跳楼门”、“宋山木事件”、“广本集体罢工”等触目惊心的事件，再次凸显了“中国式管理的困境”。今天，当国内制造业在“刀片式利润”中步履维艰... (阅读：941)
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管理：管“事”还是管“人”？
(刘悦坦,2010-9-26)
有这样一个故事:某夫人到医院看病，鼻青脸肿，称其丈夫酗酒后打她。医生为她提供了一种神奇的“药茶”。并告诉她，从她丈夫喝酒回到家后，就要用这药茶漱口，直到其丈夫上床睡觉为止。只要按照医嘱去做，一定有奇效。... (阅读：469)
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企业为员工的简历打工
(刘悦坦,2010-9-10)
近来，类似富士康员工跳楼这种持续发生的悲剧让我们不能不再次深入思考企业和员工之间的关系。这绝不是一个简单的“血汗工厂”所能解释的了的。其实，无论从事何种工作，压力压不死人，劳累累不死人，只有绝望才会真... (阅读：395)
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“层境战略”下的营销渠道博弈
(刘悦坦,2010-8-26)
在各种社会科学中，营销学理论是更新最快的理论之一。从“体验营销”、“关系营销”到“水平营销”、“绿色营销”，营销理念层出不穷，从4p到6p、11p乃至20p，又从4c到4r又到4v，营销概念花样翻新。尽管了刚刚过了十... (阅读：782)
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21世纪营销范式的变更
(刘悦坦,2010-5-21)
我们说，21世纪的营销与20世纪的营销的一个本质区别在于：拓展消费者还是细分消费者。 尽管才仅仅过了十年，21世纪的营销理念就已经与20世纪的营销理念在指导思想方面发生了重大“错位”——20世纪的营销理念倡导... (阅读：743)
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错层思维：开辟新的商业模式
(刘悦坦,2010-5-18)
近日，想把过去我自创的“错位”理论还原到思维方式的层面。一来是“错位”容易被误解，二来是，只有思维方式才能最终能帮助人解决问题——思维方式常青，而理论是灰色的。 所以，我希望用“错层思维”来取代过去... (阅读：999)
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错层思维：对百年“推”“敲”的再推敲
(刘悦坦,2010-5-13)
2号革命导师恩格斯说：思维，是地球上最美丽的花朵。今天的人类商业智慧，已经进入到一个“错层”时代，只有错层，才能发现事物背后真正蕴含着的本质和奥秘。只有错层，才能穿越一层层的“洋葱皮”，真正洞察消费者心... (阅读：1198)
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勇敢是一种懦弱
(刘悦坦,2010-4-15)
懦弱是很多人心灵中最根深蒂固的感觉，勇士也不例外。懦弱就是有所畏惧，对宇宙、对自然、对生命存在一种敬畏之心。没有敬畏之心的人都不了解生命。敬畏就会使人懦弱，懦弱就是充分意识到危险以及由此可能带来的严重... (阅读：704)
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有缓冲，就有可能！
(刘悦坦,2010-1-13)
犹太人智慧经典《塔木德》中记载了一则名叫“飞马腾空”的童话故事。古时候，有一个人因惹怒国王而被判了死刑，这个人向国王请求饶恕一命，他说：“只要给我1年的时间，我就能使您最心爱的马飞上天空。如果过了1年，... (阅读：712)
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“蘑菇效应”与“立鹤效应” —新人如何尽快融入企业文化？
(刘悦坦,2009-11-4)
当一个新人——无论是刚刚招收的基层员工，还是直接空降来的公司总裁——刚刚进入到公司时，遇到一种全新的工作环境和企业文化，总会遇到很多困难和麻烦。因为“异质性”是企业文化的突出特征。企业文化是全体员工衷... (阅读：2052)
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