从波特“五力模型”分析房地产业的投资吸引力
(许学锋,2009-9-28)
很显然，在过去的近十年时间里，中国的房地产业是最具有吸引力的行业之一，其特点表现为“三高”：一高增长性，行业的年均增长率在20-30%之间，不少企业的年均增长速度达到50%，结果成就了几十家的超百亿企业；二高利... (阅读：4893)
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哪只母鸡更高效？
(许学锋,2009-3-3)
追求高效管理，是企业管理的最核心问题，也是最难做到、最难做好的问题。“时间就是金钱，效率就是生命”的口号众人皆知，也有很多很多的企业在努力追求，但是，真正能实现高效管理的企业实在不多。更多的企业仍然是... (阅读：1071)
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经济逆境 企业转型须更加谨慎
(许学锋,2008-12-29)
一、跨行业转型可能会速死在当前的经济逆境中，越来越多的企业开始考虑如何求生和寻找新的发展机会。转型，成了理论界和商界最推崇的可选途径。但是，逆境中转型的成功率并不高，必须更加谨慎。首先，必须清楚自己的... (阅读：1083)
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畜牧业产业发展动态和前景分析
(许学锋,2008-12-29)
一、各级政府大力鼓励畜牧业“四化”：集约化、规模化、产业化、生态化。近几年来，各地出现越来越多的畜牧业龙头企业，通过“公司+基地+农户”的模式，迅速发展壮大，有的逐渐向“公司+现代养殖户”的新模式转型。据... (阅读：1604)
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高效管理之道
(许学锋,2008-11-5)
高效管理有两层含意，一是效率高，二是效果好。效率是时间的函数，做一件事情的时间越短，效率就越高；相反，花的时间越长，其效率就越低。管理的效率主要有决策效率和执行效率。当这两种效率都高时，组织的效率就高... (阅读：1308)
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金融海啸的根源是产业失衡
(许学锋,2008-10-28)
一切的管理就是平衡”，这一管理学名言出自一位日本的管理大师。笔者是在一九九二年第一次看到这一说法时，如获至宝，珍藏至今，并有意识运用到管理实践中。今天看来，这一“平衡论”仍然是合理和正确的。事实上，不... (阅读：1780)
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企业文化孰重孰轻？
(许学锋,2008-10-28)
根据“企业文化结构模型”，企业文化有四个方面的内容，即价值观体系、规章制度、行为、物质层。它们之间的相互关系也已有充分的论述（参考注1：〈企业文化结构雷达模型〉）。在我们的咨询和培训工作中，经常有人会提... (阅读：1454)
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企业逆境求生术
(许学锋,2008-5-8)
珠三角的众多民营企业，包括港资、台资和本土企业，当前遇上了自改革开放以来最严重的“逆境”：土地严重匮乏、土地厂房成本暴涨；工人短缺、工资福利成本大比例上升；电荒水荒；原材料涨价；人民币对美元大幅升值；... (阅读：1627)
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战略如山
(许学锋,2008-4-8)
把“战略”比喻为山，是我的首创。“战略”一词源于古代兵法，意指基于对战争全局的分析而作出的谋划。在军事上，“战”通常是指战争、战役，“略”通常是指筹划、谋略，联合取意，“战略”是指对战争、战役的总体筹... (阅读：1474)
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企业文化最新观点：文化如水
(许学锋,2008-4-3)
现代企业文化形成于日本，流行于全球。日本企业文化价值观的特点是强调“忠”、“共存共荣”、“人尽其才”和集体团队精神。相应的管理制度有长期雇佣制、年功序列制、全能培训和长期考核、提升、集体决策和集体负责... (阅读：2569)
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