五招提升项目中的执行力
(李见明,2012-4-6)
做过管理咨询项目中的人都会有这样的体会：当咨询公司在与企业合作的过程中会出现两种情况：第一种情况是企业的配合度非常好，执行力强；另一种情况是企业的配合度很差，执行力非常弱，势必会影响项目的进度和项目的... (阅读：135)
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用全面员工关怀提升员工忠诚和感恩（1）
(李见明,2011-4-14)
进入21世纪，企业经营环境发生巨大的变化：金融危机导致大量的企业生存困难，导致企业裁员、降薪；技工荒、民工荒的到来，给企业招聘员工增加了难度；核心员工大量流失，影响了企业产品或服务质量的稳定性，影响企业... (阅读：503)
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李见明谈员工忠诚与感恩心态培养
(李见明,2011-1-6)
最近（2010年12月10日），在培训专家互帮互学qq群青岛聚会群里与企业培训经理谈到员工忠诚和感恩心态如何培养的问题。m（培训经理）问：员工忠诚与感恩心态如何培养?这关于人性的问题,怎么样通过培训来培养呢?一直以... (阅读：713)
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激励和留住核心员工只需“四招”
(李见明,2010-9-27)
现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争，而核心员工是企业生存和发展的生命线，对他们进行有效的激励有着重大的意义。他们不仅是企业最重要的人力资源，而且是企业能否取得竞争优势的关键。现代管理者都知道... (阅读：474)
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如何确定针对性的培训需求
(李见明 ,2009-8-14)
在企业管理咨询的过程中，接触到大量的企业，发现很多企业的培训需求都不明确，不知道从何处提取培训需求，下面就如何识别企业的培训需求结合笔者的管理实践经验和管理咨询经验谈一下自己的看法，供大家参考：1、根据... (阅读：1058)
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