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谷成生

专栏名称:人力资源管理专家    专家类别:人力资源    所在地:山西
1、人力资源管理的实践在企业的有效运行,选人、育人、留人、用人的有机结合和在实践中的运行,四大模块在企业的操作和实践,得到所有合作伙伴的赞成和好评。 2、大学生的就业指导这是我开发的一个新模块。 3、能够进行生动的培训演讲,把握企业的需求进行有效...
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标签:人力资源 培训讲师   订阅到抓虾 订阅到鲜果

谷成生文章列表
观念决定未来,细节决定成败 (谷成生,2010-7-2)
现实生活中好多人之所以一生没有做点实实在在的事,不知一生是如何渡过的,原因就是其观念陈旧落后,做不好细节上的小事,让我们进一步理解观念决定未来,细节决定成败这句话的真实内涵:在芸芸众生中,真正的天才与... (阅读:271)

公司是船,我们在船上 (谷成生,2010-6-23)
公司就是一条船。当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。航海和经营企业有强烈的共同点:一个企业的发展需要全体员工的... (阅读:179)

管理之美 (谷成生,2010-6-23)
管理之美需要好好地去审时度势去欣赏,从不同的角度去看管理之美!在数学上,数学之美体现于函数和方程经过多次变化后,在二维平面及三维空间中构造的图形,不仅严密无缝,而且精妙绝伦,令人叹为观止!在语言上,语... (阅读:267)

读书贵在有恒 (谷成生,2010-6-11)
书海浩瀚,生命有限。人的一生,一定要读好书,从中受益;想多读书,必须持之以恒。“恒”要在三个方面下工夫:持久、恪勤、积累。古人云‘十年寒窗苦’,说的是坚持读书的不易。读书首先要具备吃苦的精神,能座得下... (阅读:119)

企业如何留住大学生毕业生 (谷成生,2010-6-8)
现在又到了大学生找就业的高峰了,看看人才交流中心:大学生找工作难,招聘一个合格的大学生也难,但企业招聘到大学生又留不住,原因何在?应届大学生是企业新员工的一个特殊群体。作为中小企业如何留住大学生,减少... (阅读:153)

读书也能美容 (谷成生,2010-6-7)
人都在追求美,无论是形式的美,还是内在的美;美,具有征服人类的力量。正是因为人们的心态如此,美成了人们共同的终身追求,为了美,人们不惜金钱,不惜时间,追赶时装新潮流。这一切努力有不少是必要的,但不少人... (阅读:225)

你知道你应得到多少薪水? (谷成生,2010-6-7)
身在职场的人士,我相信很多人都曾思考过工作与薪水的关系,也都很想准确的知道自己该拿或者能拿多少money,这样我们才可以判断以下这些疑问了:你的劳动付出换回你应得的报酬了吗?你的工作与你的薪水对等吗?你的能... (阅读:204)

绩效考评公平性的重要性 (谷成生,2010-6-7)
人力资源管理中,绩效考核是对员工劳动付出的一种反馈,同时也是支付薪酬的重要依据。绩效考核通常是指从经营目标出发,用一套系统的、规范的程序和方法对员工在工作中所表现出来的工作态度、工作能力和工作业绩等,... (阅读:177)

自信与诚信 (谷成生,2010-6-4)
现实中诚信是十分珍贵的了,其实无论是做人还是做事,一定要诚实守信,这是我一生做人的准则,正是这样做人的准则,才得以让我问心无愧地会说这一生中没有负任何人,只要是答应的事,就一定要做到,不论是公司还是个... (阅读:77)

深刻理解责任,提高责任心 (谷成生,2010-6-4)
一、什么是责任心简单地说,责任就是“份内应做的事情”和“不得不承担的任务”。责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度;所谓责任心,是指个人对自己和他人,对家庭和公司,对国家和社会所负责任的认识、情感... (阅读:179)

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近期评论
看看,真是这样的事实,这个版面还是不错的
好好地学习重温这些哲理性的东西
需要好好地学习一下!
很好,欣赏这个专栏,受益匪浅。
很好,欣赏这个专栏,受益匪浅。
时刻记住:把人拿掉,“企”就成了“止”。对企业员工的培训是很有必要的。
视角敏锐,精辟独到,欣赏并学习了。
有时间好好地学习,有些还是实用的
企业培训是现代化企业的重要环节,提高员工素质是企业发展的保障。
管理是科学,是艺术,把管理提升到一种美学,精辟,欣赏!

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