用心做“人”
(谷成生,2009-12-4)
来到世上不知觉中就是半辈子了，做人难，人字更是哲理深邃，想写好更难。“人”字这两笔,一撇一捺仅两笔，却不好写。从书法角度讲，字的笔画越少，想写好越不易；从社会学角度讲，“人”字这两笔，内涵丰富，哲理深邃，想写好更难。这两笔有一笔没写好，便不能... (阅读：604)
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低调做人高调做事
(谷成生,2009-12-4)
做人也就是把自己调整到以一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事，就是树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。唯有此，则事必成！（一）在姿态上要“低调”:低调做人既是一种姿态，也是一种风度，一种修养... (阅读：849)
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二十一世纪年青人应做到的
(谷成生,2009-12-4)
一。不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路. 二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习... (阅读：560)
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探讨员工缺乏责任心原因
(谷成生,2009-12-4)
和个别部门的管理人员交流的时，经常听到有的管理人员说得最多的一句话是：员工的责任心不强；听到这句话，我经常会多问一句：为什么员工的责任心不强呢？关键的原因还是企业的管理人员的能力问题；一句管理俗话：有什么样的领导，就有什么样的员工；员工的责... (阅读：2728)
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人力资源管理中的“位”与“为”
(谷成生,2009-12-4)
位与为，是相互联系又互相制约的两个方面。位者，地位、职位、位置也；为者，行为、能为、作为也。位者，为之用；为者，位之体。二者相辅相成，应成为相互关联的辨证统一体。孔子曰“不在其位，不谋其政”。可见，位因谋政而设，是为政之条件。在其位，谋其政... (阅读：1341)
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人生心态
(谷成生,2009-12-4)
1、永远保持进取的激情。世界上没有比专注更吸引人的品格了。一个人能够充满激情地面对自己的挑战，能够直挂云帆济沧海，这个人生就是豪迈的人生。2、不要目空一切。放低自己。鹰立如睡，虎行似病，地低成海，人低成王。这其实只是它们故意示弱的一种障眼法罢... (阅读：653)
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无情制度和有情管理
(谷成生,2009-11-11)
现实中看到常有这样的现象，管理者说：公司在保安方面要是有了明确的制度，门卫就不会发生问题了。有人说：如果把两个部门之间的界限划分清楚，就不会出现互相扯皮问题了。这样说是有道理的，制度是管理的前提，没有制度或制度不完善的企业是没有未来的。但站... (阅读：1067)
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