高级人力资源管理项目·AHRMP认证研修班

[复制链接] 课程编号:203717
  • 举办时间:2019-09-21 报名中
  • 课时安排:6个月
  • 举办地点:上海
  • 学习费用:56800元
  • 学习方式:每月集中一个周末,总共11天  每月一次,周六周日。
核心提示:高级人力资源管理项目研修班,旨在帮助掌握突破传统思维模式,学习前沿一流的课程内容,学会从组织、人才、业务、领导力多视角开展工作,学会用CEO的视角思考和开展工作;掌握一套激发组织活力、提高组织人效的方法,学会一套可复制的人才发展和领导力提升工具,提升HR在经营管理中的地位,成为CEO的左右手、业务的好伙伴,推动组织发展
课程特色与背景

    项目总览:
    2018年,美联储货币正常化给新兴市场带来的冲击及影响,中美贸易摩擦的升级,民营经济退场论的妖风突然泛起,国内经济政策的严重波动性等,使得中国经济的不确定性不断地强化…这无疑是让真正市场化的企业胆战心惊的一年,随着通用电气、宜家等知名外资企业、滴滴、京东等国内优秀民营企业,陆续宣布裁员,市场变了,员工也只能从资产变成了负资产!

    经济系统犹如一个生命体,始终有起起伏伏的规律,寒冬的来临是必然的。但真正长盛不衰的企业总有自己的一套来应对危机,寒冬之下,他们能够屏息呼吸,甚至能够回马一枪,开创新格局,这无疑对HR提出了更高的要求和挑战!

    外部环境如暴风骤雨,组织文化与价值观如何同人力资源战略关联,并通过有效的组织发展项目为公司在寒冬之下保驾护航?

    在高度竞争和市场化的商业环境中,企业如何在中国市场乃至国际市场通过独特的人才策略占据上风,实现基业长青?

    世界在变,组织在变,所有这些变化都最大程度低挑战了HR的现有能力,过去的HR习惯将自己定位为后勤角色,对于事务性工作无比执着,但当这些工作逐渐被IT工具接管时,HR们也应该跨出部门边界,融入业务,当我们放下”我只是个HR”的执念,伴随组织迭代进化一段旅程,我们会发现,自己已经变成了威力无穷的”新物种”。

    2018年,GHR的专家们与欧洲久负盛名的SKEMA商学院教授们,根据多年的实践经验,结合中国HR和全球人力资本发展趋势,共同研发并推出《高级人力资源管理项目•AHRMP认证》。这个项目是专门针对中国HR高管定制研发的,是一套体系化的高端前沿的系列课程,完成学业后将会获得法国SKEMA商学院总部颁发的全球通行的项目证书。

    AHRMP认证项目,以“成就未来的HR”为目标,通过组织、人才、业务、领导力四个维度打造HR高管的专业能力,以满足VUCA时代对HR高管的要求,让你在新时代、新模式的公司场景中,为组织发展持续赋能,成就组织、成就自己!


    项目特色:
    1. 源自欧洲顶级商学院的高管课程: SKEMA商学院首次与国内HR平台联合打造,专门针对中国本土人力资源高管设计的课程。SKEMA是法国规模最大的精英商学院之一,其4万名校友遍布全球145个国家,是欧洲顶级的商学院,拥有100多年高管教育历史。校长爱丽丝•居隆和法国现任总理爱德华•菲利普一起被法国著名杂志《挑战》评选为改变法国的杰出人士。

    2. 前瞻而有体系的课程设计:以成就未来的HR为目标,从组织、人才、业务、领导力四个维度,以业务和CEO的视角设计本课程,在国内HR高管教育课程设计中独树一帜。

    3. 多元而有趣的教学方式:体验原汁原味欧洲商学院氛围,开学和毕业答辩典礼设在SKEMA商学院中国校区,符合成人学习原理的教学模式,如案例教学、体验式学习、工作坊,在轻松愉悦的氛围中饕餮知识盛宴。

    4. 学术与实战相结合的课程内容:所有课程基于讲师团队多年的理论研究和实践验证,涉及方法论具备强劲的逻辑基础;把课堂变成“教练场”,力求让学员能够“走出课堂即可上手”。

    5. 双优背景的全球化师资阵容:SKEMA、GHR、世界名企高管、知名院校学者专家联合授课,所有师资均是名校毕业、名企出身,学术背景与实战背景双优,平均拥有超过20多年的企业实战经验。

    学员收益:
    1. 一次学习,获得国际认可的双证书:结业后由欧洲顶尖商学院总部颁发HR管理项目证书和美国The Human Element®相关机构颁发的领导力课程认证证书,为您的专业度及职业发展添砖加瓦。

    2. 重构HR的思维模式:突破传统思维模式,学习前沿一流的课程内容,学会从组织、人才、业务、领导力多视角开展工作,学会用CEO的视角思考和开展工作。

    3. 成为组织发展的推动机:掌握一套激发组织活力、提高组织人效的方法,学会一套可复制的人才发展和领导力提升工具,提升HR在经营管理中的地位,成为CEO的左右手、业务的好伙伴,推动组织发展。

    4. 拓宽视野与人脉圈子:加入SKEMA商学院校友会,构建资源共享和终身学习平台,让您和可口可乐、亚马逊、安联保险集团等世界名企管理者成为校友、产生链接。

     项目设计
    项目设计用必修课和辅修课的形式,结合人力资源管理的最新发展趋势,紧紧围绕新时代对HR高管的要求,从组织、人才、业务、领导力四个方面出发设计课程内容,将知识学习+案例分析+情景演练 +专题研讨+课程选修相结合,并辅以教练技术、行动学习、视觉引导等多种学习方式,帮助学员领悟新时代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

    一、组织
    从组织宏观角度切入,培养HR战略思维,不断创新以满足企业发展变化的需求

    二、人才
    从人才动态发展的角度切入,提升企业雇主品牌形象,吸引和保留人才,提高员工的幸福感和归属感

    三、业务
    从业务和商业思维角度切入,促进HR拓宽边界,真正成为战略性业务伙伴,与业务部门相辅相成

    四、领导力
    从领导力和影响力提升角度切入,改变和提升HR效能以及战略地位

    主题安排
    项目主题围绕趋势预见、组织变革、人才经营、业务管理、领导力发展五大主题,每个主题2-4天,从宏观经济到企业发展,从组织变革到个人影响力提升,环环相扣,着眼于系统提升人力资源管理能力

    趋势预见
    外部大环境的改变对于组织、人才以及人力资源管理能力都提出了至高要求

    组织变革
    敏捷应对外部环境变化,变革与组织要先行

    人才经营
    快速适应组织变化,激发员工潜能,创造价值,打造企业竞争优势

    业务管理
    人力资源管理者需掌握一套全面系统的商业管理课程,要懂业务

    领导力发展
    HR高管要具备提升个人在公司影响力以及战略地位的能力

课程大纲

项目内容

01 趋势预见

主讲老师:(拟邀,结合课题和老师时间确定最终授课老师)

核心内容

孙  健 复旦大学经济学院教授,北大数学系毕业,芝加哥大学博士

Ø   宏观经济解读

谢洛•菲利浦 SKEMA商学院战略与创新教授,前毕马 威公司管理顾问

Ø   全球人力资本趋势

王  玥 中欧国际工商管理学院硕士、哈佛商学院进修项目,连界资本

Ø   创新与创业管理,整合战略、技术、市场、组织与服务创新

董事长

 

 

02 组织变革

主讲老师:(拟邀,结合课题和老师时间确定最终授课老师)

核心内容

许  正  前GE副总裁,马里兰大学史密斯商学院MBA

Ø   组织变革与管理创新

孙  言  前华为高级副总裁,近20年华为公司管理与运作经验

Ø   组织诊断与设计

蒋伟良  武汉大学管理科学与工程博士,前华为流程与变革副总监

Ø   变革管理,激发组织活力

柏  翔  原IBM首先顾问,将BLM模型引入华为的第一人

Ø   流程优化,打造敏捷组织

宋  涛  中欧国际工商学院(CEIBS)工商管理硕士,曾担任SAP在

 

亚太区的设计思维课程总教练和讲师

 

 

03 人才经营

主讲老师:(拟邀,结合课题和老师时间确定最终授课老师)

核心内容

刘晓光 美国杜克大学客座教授,前德国勃林格殷格翰全球人力资源

Ø   人力资源战略规划与HR转型突破

战略与转型总裁

Ø   企业经营与人才发展,用产品思维和客户思维经营企业人才

王伶俐 DDI首席顾问,丰富的能力建模、人才评鉴等咨询经验

巩  滨 美国密西根大学安娜堡分校硕士,前德国安联首席人力资源

Ø   以终为始的”人才管理战略模型”

官,拜耳医药亚太区人力资源总监

Ø   6步创建雇主品牌,打赢人才红海之战

 

 

 

04 业务管理

主讲老师:(拟邀,结合课题和老师时间确定最终授课老师)

核心内容

陈天宗  克莱蒙特商学院EMBA,泰普洛高级合伙人,艾利中国工业品

Ø   商业洞察与企业运营本质

事业部董事总经理,上海美商会制造业理事会主席

Ø   企业战略制定的基本原理及工具

穆  胜  北大光华管理学院工商管理博士后,商业模式和人力资源专家

Ø   HR如何成为战略性合作伙伴

杨松林  华盛顿大学奥林商学院工商管理硕士,前获特满、狮王啤酒公

 

司担任中国区的业务总经理

 

 

05 领导力发展

主讲老师:(拟邀,结合学员关注度和老师时间确定最终授课师资)

核心内容                         

谢迈乐Emanuel SKEMA商学院特聘教授,欧洲知名的团队与领导力

Ø   打造卓越领导力

发展教练,曾担任普华永道欧洲区担任管理顾问

Ø   自我和团队之间的链接

程 琳 美国Bluepoint认证教练,Fesco Adecco人力资源公司副总经理

Ø   提升团队合作,走向自我意识和发展之旅

李  枫 前GE可再生能源事业部中国区总裁

 

 



选修模块
SKEMA校友会”年度盛典之夜”
现代社会中,人际关系是生活中不可或缺的一部分,其中校友资源更是弥足珍贵,因此,SKEMA商学院一直致力于发展校友会及其活动,帮助广大SKEMA校友结交朋友、拓展人脉、获取商机。一年一度的SKEMA校友会”年度盛典之夜”感受校友免费却上档次的真正校友福利,让来自五湖四海的SKEMA校友欢聚一堂,大家自由畅谈、分享阅历、增进认识。SKEMA商学院在中国共有3个活跃的校友会(上海、香港和北京),上海校友会是其中规模最大的团体之一。

BEYOND HR 高管年会
自2018年起,GHR将会在每年举办1-2期BEYOND HR高管年会,定位为:超越HR视角的、学习+社交病聚的付费制高端HR聚会,人数限制在200人以内,白天有来自全球知名企业和咨询公司的重量级大卡进行干货分享,晚上融入了就会社交+TED式演讲,共同碰撞思想的火花,届时会免费对AHRMP项目成员开放,每人仅限一次。

针对班级成员定制的小型工作坊
在每个主题开课期间,为丰富主题内容以及拓展HR高管视角,会不定期给现有学员”加餐”,针对学员情况定制小型工作坊主题分享,涵盖文化交流、高管技能提升、教练技术以及前沿的理论和实践输出;
法国总校教授来华,在中国校区教授的课程,予以不定期的通知和一定名额的开放。
课程主讲
帕斯卡博士  Pascale VIALA
SKEMA商学院AHRMP项目学术主任
金融及管理专家
巴黎HEC商学院博士
曾是欧洲投资银行集团的经济学家、美国穆迪机构的指数研究副总裁


马修 Matthieu Dumont
SKEMA商学院中国区校长
SKEMA商学院创业学理学硕士
曾在顶尖罗布雄公司、中国法国工商会等机构担任拓展总监


朱天麟
Jason ZHU
SKEMA商学院AHRMP中方项目主任
复旦大学学士、美国康科迪亚大学工商管理硕士
西交利物浦大学校外导师
曾担任四季酒店、美国科勒、罗莱家纺等公司的培训管理工作以及企业大学总监
美国光辉合益领导力测评KFALP®认证专家
课程对象

1. 职位要求:企业CEO、业务高管、HRM级别以上的人力资源管理操盘手(如CHO、HRVP、HRD、HRM)
2. 工作经历:大学毕业5年以上,人力资源管理经验5年以上,或者其他部门管理工作经验5年以上。
3. 个人特质:拥抱变化,热爱学习,乐于分享,散发正能量。

备  注

课程名称:高级人力资源管理项目·AHRMP认证研修班

学制安排:周末兼修制,每月集中一个周末(周六、周日)修读课程,课程共4个必修模块1个选修模块,必修模块含毕业答辩共计11天,总体课程约6个月修读完毕。

举办地点:上海

举办时间:2019年9月21日

课程费用:56800元/人(课程费用包括学费、案例使用费、午餐费、文具费、其他相关材料费和项目证书费用、不含交通及住宿费用)

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咨询电话:021-51879301 、51873165   报名传真:021-51686940
报名邮箱:yanxiu@vip.163.com
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