工业和信息化部中小企业领军人才

[复制链接] 课程编号:203528
  • 举办时间:2018-07-28 报名中
  • 课时安排:1年
  • 举办地点:杭州
  • 学习费用:39800元
  • 学习方式:学制1年(共20天,计160学时),每月集中2-3天授课。
核心提示:工业和信息化部中小企业领军人才课程,旨在帮助学员培养具有开拓创新精神和社会责任意识,掌握基本管理知识体系,准确判断宏观形势,把握产业发展机遇,规避经营风险,有较强市场突破能力与公共关系管理能力的高素质创业创新型企业经营管理者,带领企业迅速实现跨越式发展,从而促进创新型经济发展
课程特色与背景

    中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,培养大批优秀的中小企业经营管理人才,既是从根本上提高中小企业素质、促进中小企业加快转变发展方式和结构升级的必然要求;又是建设一支高水平的企业经营管理人才队伍、落实国家中长期人才发展规划纲要目标、实施人才强国战略的重要途径。

    为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号),加快培养造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍,工业和信息化部启动“中小企业领军人才经营管理培养项目”,自2012年开始,选取部分省(市)和高校,利用10年时间,每年选拔1000名中小企业领军人才开展系列培训与培养工程,切实为中小企业指明发展方向。

    2015年,为适应经济发展新常态,顺应大众创业、万众创新的新趋势,国务院发布《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》,共同推进大众创业万众创新蓬勃发展。推进大众创业、万众创新,是发展的动力之源,对于推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义。浙江省是中国民营经济最发达的地区,也是我国中小企业的聚集地与孵化地,浙商群体从来都是不乏创业创新精神的群体,自习近平总书记在浙江考察之后,他的重要讲话精神就给予了浙江企业家特别是新生代浙商以巨大鼓舞,他们积极投身新兴产业和现代服务业,以创业创新的实际行动践行两创精神。弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神,弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神,加强优秀企业家培育,发挥优秀企业家示范带动作用。

    2017-2018年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才-弘扬优秀领军企业家精神班(浙江班),全面整合高校培训资源与特色鲜明的创业教育模式,以高校高素质人才培养基地为支撑,邀请国内外顶级专家学者、知名企业家与行业标杆创新实践者联袂授课,培养具有开拓创新精神和社会责任意识,掌握基本管理知识体系,准确判断宏观形势,把握产业发展机遇,规避经营风险,有较强市场突破能力与公共关系管理能力的高素质创业创新型企业经营管理者,带领企业迅速实现跨越式发展,从而促进创新型经济发展!


    特色鲜明、层次高端:选拔最优质的高校和机构承担培训任务,选拔最优质的企业家参与培训学习,组建最优质的领军校友资源;

    资源整合、平台致胜:工信部各类中小企业发展政策、地方经信委各类企业发展的优惠措施与百年名校优质师资与课程资源的有机结合,为企业家搭建强有力的学习平台;

    互动交流,优势互补:全国范围内领军人才的互动交流,突破地域范围,突破行业局限,使得不同地域、不同行业、不同年龄的企业家交流成为可能并优势互补,思想碰撞的盛宴,智慧分享的火花,为促进企业发展奠定坚实基础!
    
    全方位一年学习
    以政治、经济、社会、管理、科技、历史、人文等相交融的全方位学习体系,结合当前互联网+及新常态经济特点,帮助学员掌握不断改变的新商业环境下,如何通过调整企业战略、组织架构、资本运作方式以及软实力提升,实现企业转型与突破,打造企业可持续竞争优势,弘扬优秀领军企业家精神。

    多维度十年复训
    加入领军平台经过一年期学习后,学员可以在十年内享受一定天数的复训,并可通过加入领军企业家联谊会的方式终身享受领军人才公共服务平台服务,参加系列领军活动,享受领军体系内诸多资源及信息。

    跨地区全国选课
    加入领军体系学员,持工信部统一制作的领军学员卡,可通过班主任在全国承办领军班级的高校及机构范围内实现跨地区选课,真正实现自主选学,并实现无地域界限的持续性学习。

    广范围五大平台
    由工业和信息化部人才交流中心与上海交大联合,跨地区、跨行业、跨领域的交流互动平台。每年全国范围内选取一千名学员,持续十年,搭建最好的学习平台、市场平台、融资平台、项目对接平台及人脉平台。

    可持续校友网络
    加入“全国中小企业经营管理领军人才库”,与清华大学、厦门大学、中山大学、四川大学等全国著名高校共同接入中国最具影响力、号召力和凝聚力的领军校友平台。

课程大纲

课程模块

课程名称

课程精要

产业政策

宏观经济形势分析与产业策略

宏观经济环境分析及金融市场及形势分析

经济转型与中小企业扶持政策解读

国家最新政策解读与市场环境分析

国家最新政策研究及分析

国内外市场环境及对中小企业影响

产业政策导向与经济转型

产业政策解读及转型背景分析

转型的动力、方式与方法

行业规划

企业战略思维与战略管理

企业利润差异成因、战略思维

企业发展战略思考

战略定位及战略突破

传统企业转型的互联网+战略制定

为何需要互联管理模式

用互联网思维做战略决策管理

品牌建设与战略规划

品牌设计与运营模式创新

品牌战略定位、规划及推广

企业创新

理念变革与管理创新

创新理念作为企业可持续发展的源动力

建立全球化供应链管理,以合作求竞争,提高国际竞争力

企业转型升级与商业模式创新

从国际国内面分析经济趋势与企业转型实例

商业模式与创新的思考与实战

运营系统重构与持续改善

互联网思维与商业模式创新

互联网生态下的新思维模式

互联网商业模式设计

电子商务商业模式解析

4、电商成功转型案例剖析

两化融合

两化深度融合与企业转型升级策略

推进两化融合的探索与实践

推进两化融合迈出新步伐

“两化融合”的实施体系及举措

管理体系贯标是推动两化融合的重中之重

两化融合管理体系贯标工作需完成的任务

两化融合管理体系贯标需形成多方参与推进的工作格局

“两化融合”的重点、难点、突破口

两化融合的重点、难点

如何以智能制造为突破口推动两化深度融合

智能制造

工业4.0的发展要求与未来趋势

工业4.0的概念及发展趋势

工业4.0需具备的条件

智能化工厂发展规划

工业4.0的发展趋势展望

创新设计与中国制造2025

全球制造业发展趋势和面临的机遇与挑战

“中国制造2025”提出的原因和内涵

实施“中国制造2025”国家战略的必要性

实施“中国制造2025”国家战略的具体举措

高端制造业的资源整合与产业融合

高端制造业的资源整合与技术创新扩散

产业融合的概念及发展动力

促进我国产业融合的七大措施

促进产业融合以实现产业创新和培育新的增长点

企业成长

核心价值观与企业文化管理

企业文化管理要建立在充分认识和理解历史文化传统及当前社会文化的大背景下

充分认识和尊重员工个体的文化差异

充分发挥“象征性管理者”的文化管理作用

人力资源管理及执行力建设

人力资源管理历史沿革、理念、体系及基本模型

人力资源管理与企业竞争优势

战略人力资源管理特征和框架

企业员工的执行力建设

现代金融与资本运作

资本市场深化与企业资本战略

企业生命周期与金融工具安排

企业资本运作的风险与控制

互联网金融的崛起,如P2P等

企业法律风险防范与自我保护

国际经济环境、国内宏观环境引发的法律风险

经营性、投资性、融资法律风险及自我防范

市场竞争下的营销突破

营销的核心概念及中心命题

明晰战略定位,开展营销质疑

优化组合战略营销手段及思考框架

模块

内容

组织

政策服务

针对企业需求提供定制化政策咨询与辅导,加强政企沟通与交流,引导企业在享受政策优惠中推进转型升级,并针对性开展政策研究

政策指导委员会

(政策服务团)

管理服务

帮助企业有针对性的解决实际工作中遇到的管理难题,提升战略管理、人力资源管理、运营管理能力,提升组织绩效,促进健康发展

管理咨询专业委员会(管理咨询团)

资本服务

为企业与投资机构、政府园区提供高效的投融资服务,通过广泛整合渠道,发布项目,实现资金与项目对接及深度合作

投融资专业委员会(资本服务团)

技术服务

为企业搭建产学研合作平台,发挥科研机构优势,为企业提供产品研发、科技咨询和技术攻关、技术推广等服务,助力企业自主创新

技术咨询专业委员会(技术服务团)

人才服务

为企业提供在线学习、内部培训、创业辅导、测评诊断、知识产权和信息查询等服务内容,帮助企业提高人才核心竞争力

全国中小企业人才公共服务平台

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课程主讲

讲师
陈  宪  上海交通大学安泰经济与管理学院经济学院执行院长,应用经济系教授,国务院“政府特殊津贴”。目前担任上海市经济学会副会长,中国工业经济学会副理事长,中国世界经济学会常务理事。主要研究领域为:服务经济与贸易,宏观经济学,公共经济学。

余明阳  上海交通大学品牌研究中心主任,教授、博士生导师。
郑  强  浙江大学党委副书记,原贵州大学校长,博士生导师,教育部“长江学者”特聘教授。
余潇枫  浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任,浙江大学公共管理学院教授、博士生导师,哈佛大学、牛津大学高级访问学者。

潘  诚  国际注册管理咨询师CMC,管理咨询委员会执行委员,中国市场营销学会理事,长期从事战略管理、企业变革、管理创新等方面的咨询和研究工作,并先后担任大型企业高管。

许玉林  中国人民大学劳动人事学院教授、著名人力资源管理专家 ,美国加州伯克利大学高级访问学者, 人力资源管理咨询领域的创始学者之一,中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。

章义伍  管理培训专家,咨询专家,培训界的先行者和导师,担任清华大学、北京大学、
浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的特聘教授。
周骊晓  浙江清华长三角研究院战略中心研究中心主任,数十家上市公司咨询案例经验
程晓明  中国社会科学院管理学博士,西部证券场外市场总部总经理,提出“新三板是创新板、是中国的纳斯克”等观点。

吴维库  国内著名战略管理专家,清华大学经济管理学院企业战略与政策系教授。
徐  沁  盛高咨询集团董事长、国内权威 “战略执行+并购整合”管理咨询专家。
张旭光  浙大网新总裁,浙江大学电子服务研究中心商业模式创新研究所副所长。
丁志国  吉林大学商学院金融学教授、博士生导师,教育部“新世纪”优秀人才,吉林省高校“学科领军教授”,吉林大学哲学社会科学“青年学术领袖”,吉林省青年企业家协会副会长,吉林省管理学会副会长,中央电视台经济频道(CCTV-2)《理财教室》主讲人,中央电视台财经频道(CCTV-2)《交易时间》特邀嘉宾,主持国家自然科学基金、国家社科基金重点项目、教育部基地重大项目。

于长滨  中国著名孙子兵法研究学者,北京国家会计学院、上海交大继续教育学院特聘教授,中国商业联合会 培训认证专家,上海易居房地产研究院研究员。

课程对象

1、为中小企业高层管理者,担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务,年龄在50周岁以下,具有专科及以上学 历或者具备同等学力,从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人;

2、企业家本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献,所领导的企业为所在地区产业集群的龙头企业,或属于地区重点扶持产业企业;

3、企业家本人及所领导企业具有良好的公众形象,能自觉承担社会责任。

备  注

课程名称:工业和信息化部中小企业领军人才
学制安排:学制1年(共20天,计160学时),每月集中2-3天授课(周六、周日)
举办时间:2018年7月28日
举办地点:杭州
课程费用:39800元/人。(包括学费、教材费、教务费、通讯录、学习资料和其他资源费)

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咨询电话:0755-26063246 、26063236   报名传真:0755-61624059
报名邮箱:yanxiu@vip.163.com
*课程主题:   课程编号:203528
*姓  名:
*性  别:  
*职务:
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