培训课程体系建设培训

本课程是专为企业培训管理工作者提供的一整套的、系统性的、解决方案的、工具型培训课程。时间地点：2010年10月15-16日（两天一晚）北京清华大学培训费用：4980

• 6）培训课程体系建设10项标准

• 课时安排：2天
• 课程费用：4980元/人
• 讲师：-

企业培训管理体系建设培训，帮助学员理解企业培训发展的四个阶段及特征，培训管理体系运行全景图，理解、掌握内外部培训资源体系建设要领，理解、掌握培训制度体系建设要领，理解、掌握培训课程体系建设要领，理解、...

• 理解、掌握培训课程体系建设要领

• 课时安排：1天
• 讲师：易生俊

基于绩效提升的培训体系建设培训，旨在使学员了解企业课程体系建设的五个方法，重新认知培训管理的角色及定位，依照“六定”原则，掌握培训实施过程的四个关键点，掌握培训与战略和绩效对接的三种需求分析方法，掌握...

• 《基于绩效提升的培训课程体系建设》、《ttt之口吐莲花的表达技巧》、《初级ttt之潇洒走上台》、《中级ttt课程开发之“魂、骨、筋、肉”》、《高级ttt之引导式授课技巧》

• 课时安排：1天
• 课程费用：1980元/人
• 讲师：张一丹

培训体系建设与培训计划的制定课程培训，旨在使学员运用培训需求的识别和统计的方法和工具，运用培训效果评估的方法实施评估，阐述培训的价值链，及在价值链上的关键环节，制定培训计划与培训管理体系，开展对内部讲...

• 第五讲：培训课程体系建设

• 课时安排：2天
• 讲师：谢言川

本课程是有志于提升员工素质能力人士的一本实战性指导手册，立足于“情景”这一时髦而古老的课题，系统性解答了人们关于员工：需不需要培训、谁需要培训、需要什么培训、如何培训、培训到什么程度等一系列重要话题。

• 10多年企业人才管理研究、实践经验，才能管理的实操模块有素质模型与人才梯队建设、培训课程体系建设、内部讲师队伍体系建设、绩效体系建设、管理才能建设与发展等等

• 课时安排：2天
• 课程费用：2800元/人
• 讲师：罗笛

“企业年度培训体系构建与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班”课程由著名教授、著名人力资源专家王猛、杨勤、张守春老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越...

• 1、培训课程体系建设的步骤：步骤图表

• 课时安排：3天
• 课程费用：3800元/人
• 讲师：张守春，王 猛，杨 勤

本课程是专为企业培训管理工作者提供的一整套的、系统性的、解决方案的、工具型培训课程：课程目标：如何进行培训体系的建设与管理？全面系统的掌握到底什么是培

• ６）培训课程体系建设１０项标准

• 课时安排：2天
• 课程费用：4980元/人
• 讲师：-

以体验式学习为主，培训方式多样：除讲解外，充分利用游戏、角色扮演、测验、小奖励等各种培训方式来全面调动学员的参训热情与投入程度。当培训结束时，学员能够：4说出企业培训的概念与价值定位，并明确培训工作的...

• 培训课程体系建设与管理4

• 课时安排：
• 课程费用：2500元/人
• 讲师：唐长军