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职业技能内训相关专题
 
全部职业技能内训课程
  • 全员员工职业素质提升  讲师:王进华  内训课程

    全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量,对传统做事方式的颠覆----“没有管理”的管理等,旨在使学员掌握全员员工职业素质提升技能和方法。

  • 中层领导力提升  讲师:何岸老师  内训课程

    中层领导力提升课程培训,内容涉及领导的本质和领导者的角色认知,教练型领导的四步骤和四技巧,领导者的管理技能等,旨在使学员了解作为一名合格的领导者应具备的素质和能力,提高决策、授权、执行、控制、沟通等管理技能,提升权力之外的个人影响力,激发并带领团队,...

  • 培养自动解决问题的优秀员工  讲师:刘 靖  内训课程

    培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升效率的十大措施等,旨在帮助企业培养积极责任、勇于担当、能积极寻找工作中的问题,主动寻找解决问题的方法和提高工作效率、业绩...

  • 中层管理者核心技能提升  讲师:刘靖  内训课程

    中层管理者核心技能提升课程培训,旨在提高企业部门经理、车间主任、课长、组长等职级干部的管理水平和职业素养,使中层干部掌握必要的管理技能;准确把握基层干部和一线员工管理方法,掌握更多计划管控、提升效率、节省成本、处理问题的工作技巧。

  • 高效工作技巧—跟上上司脚步  讲师:刘靖  内训课程

    高效工作技巧—跟上上司脚步课程培训,内容涉及:跟上上司脚步的密码:自我OJT,上司器重功臣,拒绝苦劳,打开心门,才能跟上上司脚步等,旨在使传授高效工作的方法,激发学员的工作热情,教导学员理解领导意图的方法。

  • 班组长能力提升与生产管理实务  讲师:刘靖  内训课程

    班组长能力提升与生产管理实务课程培训,旨在传授优秀班组长应该掌握的管理技能、职业素养和职务角色,准确把握80后90后员工的特点与管理方法, 紧密地结合现场工作的实际使他们在学习中掌握更多的提升效率、节省成本、处理问题的工作技巧,让班组长清楚认知现场人员管...

  • 顾问+教练型领导力   讲师:何边  内训课程

    顾问+教练型领导力课程培训,内容涉及领导的本质和领导者的角色认知,教练型领导的四步骤和四技巧等,旨在使学员懂得领导的本质含义,提高决策、授权、执行、控制、沟通等管理技能,提升权力之外的个人影响力,激发并带领团队,实现企业目标,了解作为一名合格的领导者...

  • 中高层领导力执行力提升  讲师:何边  内训课程

    中高层领导力执行力提升课程培训,旨在使学员掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展,提高培育员工的能力,让团队人尽其才,物尽其用,充分发挥团队资源, 提升个人的领导力,拥有权力之外的影响力,激发团队,支持公司实现整体目标。

  • 九型人格在管理中的应用  讲师:何边  内训课程

    九型人格在管理中的应用课程培训,旨在使学员学习和掌握九型人格工具,学会接纳欣赏自己、身边人和团队成员,了解人性,学习沟通中的共性技巧,了解性格特点,调整个性化的沟通方式,快速达成共识,让团队知人善用、扬长避短、优化配置,发挥个性优势,构建和谐团队。

  • 执行到位的八大关键  讲师:何边  内训课程

    执行到位的八大关键课程培训,内容涉及 执行到位的八大关键之一-—文化氛围引导等,旨在使学员深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义,清楚明白,什么样的制度流程能支持到企业目标计划的有效执行,如何通过加强目标管理、过程管控,来提高团队执行力...

  • 解放军人才模式  讲师:孙军正  内训课程

    解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢“敌”敢于亮剑,工作热情高涨,要知道为谁扛枪,为谁打仗,为谁工作,要在工作中积极主动,富有激情,具有奉献精神,要服从意识强,能够做到不讲条件地去服从。