| 举办时间：2007-10-14 |
课时安排：8天 |
培训类型：个人技能 |
课程编号：9632 |
| 举办地点：深圳 |
课程费用：8800 |
会务组织：中华品牌管理网
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关 注 度：812 |
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拭目以待的高级人力资源管理师（国家职业资格一级）2007年4月在广东省继续试点。此项目由企业人力资源管理师项目办公室负责组织实施,中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会负责试点培训,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织鉴定,成绩合格者，颁发国家职业资格等级一级证书。全国通用。
考试形式：
4理论知识考试
4专业技能考核
4综合评审。
其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级等级证书，全国通用。
培训定位：
4关注您任职能力的提升，承诺协助学员解决实际工作碰到的疑难问题，实现职业生涯的辉煌。
4通过劳动部权威专家的讲授，确保学员顺利通过考试。
培训服务：
4提供就业机会，与深圳多家大型企业保持良好的合作关系，成绩、素质优异者我司可以推荐就业。
4有针对性的提供人力资源工具、制度、表格等等。
4组织学员活动，登山，海边露营、烧烤等，促进行业内交流。
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按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
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日 期 |
课 程 内 容 |
授课老师 |
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9月9日（星期日） |
人员招聘与培训 |
徐 刚 |
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9月16日（星期日） |
劳动关系管理、组织文化 |
徐 刚 |
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10月14日（星期日） |
工作分析与人力资源规划 |
楚 天 |
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10月28日（星期日） |
绩效管理 |
楚 天 |
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11月4日（星期日） |
薪酬福利管理 |
楚 天 |
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考前10个工作日通知 |
总复习 |
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付亚和先生：教授，国内人力资源专家创始学者，历任中国人民大学劳动人事学院副院长。
徐 刚先生：教授，著名的人力资源管理学者，著有《现代人力资源管理》《企业经销人才的培养》等多部著作。对应试培训有丰富的经验。
楚 天先生：实战派人力资源管理咨询专家，高级职业培训师，善于解决人力资源方面的疑难问题。
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凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：
• 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
• 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
• 具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
• 具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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开课时间：2007年10月14日
考试时间：2007年11月中旬
举办地点：深圳成人教育中心
课程费用：培训费5600元/人；鉴定、考试技术支持费、综合评审费3200元/人。
说明：统一组织报考及到广州考试（广州考试差旅费用自理）
课纲下载：
高级人力资源管理师认证培训(国家一级)
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| 报名方式一： |
电话咨询、传真报名表 -> 收取上课确认函 -> 参加培训 |
| 报名方式二： |
网上填写报名表 -> 收取上课确认函 -> 参加培训 |
| 咨询热线： |
深圳 0755-86174185 86174196 13714519805
上海 021-51879301
北京 010-51657186 |
| 报名传真： |
0755-61624059 Email:kf#chinabm.net.cn (发邮件时请将#改为@) |
| 高级人力资源管理师认证培训(国家一级) |
在线咨询 / 报名 |
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