年度经营计划与解决方案—OGSM
编号:8743
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内容提示:4战略与执行力如何完善结合;4企业经营计划如何与企业战略成功对接;4一种制定策略计划的强大工具,以使业务集中在大的目的与目标,与关键策略上;4一种实践策略的手段,以达成理想的目的与目标。通常用来制定公司的策略计划,即未来发展的蓝图。部分学员评价
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课程特色与背景
4战略与执行力如何完善结合;
4企业经营计划如何与企业战略成功对接;
4一种制定策略计划的强大工具,以使业务集中在大的目的与目标,与关键策略上;
4一种实践策略的手段,以达成理想的目的与目标。通常用来制定公司的策略计划,即未来发展的蓝图。
部分学员评价:
黄健初:了解其它企业日常经营计划及预算制订的情况;懂得了OGSM这一管理工具的具体应用。
胡延华:掌握可操作的方法,对工作有启发。
周宏刚:进一步了解OGSM的使用;技能矩阵有利于员工考核和招聘新员工。
钟维国:内容丰富;资料参考性较高;学习环境良好。
邓 立:学会用一种工具制做计划;同时对计划的新认识。
4了解年度经营计划对企业战略及经营目标的重要性
4掌握高效的年度经营计划工具OGSM
4掌握OGSM的进度管理方法-工作主计划
4掌握OGSM的绩效管理方法-成绩卡
4掌握OGSM的能力准备方法-技能矩阵
4学会运用OGSM制定年度工作计划
4学会运用OGSM提升企业执行力
课程大纲
一、 企业战略概述
1、企业三、四、五要素
2、企业战略的构成
3、战略管理的四个阶段
4、战略地图的四个层面
5、战略与年度经营计划
二、企业经营目标与执行状况
1、经营目标的基本内容
2、目标与现实的差距
3、年度经营计划的重要性
三、高效的年度经营计划--OGSM
1、什么是OGSM
2、OGSM四个要素之间的关系
3、SMART原则
4、OGSM的层次与分解
5、制定适合你的OGSM
6、案例分析
四、 OGSM与年度预算的关系
1、什么是年度预算
2、有效的年度预算方案
3、年度预算与OGSM的结合
五、OGSM的进度管理--工作主计划
1、什么是工作主计划
2、如何制定工作主计划
3、时间管理与优先顺序表
4、工作主计划的执行要点
5、如何更新工作主计划
6、案例分析
六、OGSM的绩效管理--成绩卡
1、什么是成绩卡
2、如何制定成绩卡
3、如何更新成绩卡
4、成绩卡能带给企业什么好处?
5、案例分析
七、OGSM的能力准备 -- 技能矩阵
1、什么是技能矩阵
2、如何制定技能矩阵
3、如何更新技能矩阵
4、技能矩阵与员工能力提升
5、案例分析
八、OGSM与企业执行力的提升
1、什么是执行力
2、如何打造企业执行力
3、OGSM推动执行力提升
课程主讲
周云
曾担任可口可乐公司生产经理、美资嘉亮国际及环球食品厂长、美晨集团股份有限公司行政运作总监,先后赴香港、日本、澳洲与韩国接受工厂全面管理培训并短期工作,熟悉各种先进的生产管理系统。
多年来负责工厂全面管理,熟知计划、采购、进出口、生产、工程、品控、仓务等流程,在工厂成本管理与生产力提升方面做过专门研究,总结了“卓越的生产力报告系统”,对生产过程各个方面见解独到,论述精辟,曾被《新快报》、《南方都市报》、《武汉晨报》等多家媒体详细报道。其主讲的音像培训教学DVD《削减工厂成本的五个方法》,将日资、美资等企业削减工厂成本的思想精华杂糅其间,启迪智慧,引领潮流, 深受好评。
课程对象
总经理,部门经理。
备 注
举办时间:2007年10月13-14日
举办地点:广州
课程费用:3600元/人

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