新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班

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民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班  太原 2024/12/11(2天)

民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班，旨在《民法典》将九部法律合而为一从而开创中国法典编纂立法的先河一样，《新司法解释》也开创了对劳动争议司法解释汇集编纂的先河，它既是对过去四部劳动争议司法解释的继承与统一，也是对四部劳动争议司法解释的修正与完善，体现了与时俱进的司法精神。

新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析”高级研讨班  武汉 2024/12/19(3天)

新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析高级研讨班，旨在掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立与持续维护用人单位的管理权威！

新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除面谈技巧与典型劳动争议案例分析高级研讨班  武汉 2024/12/20(2天)

新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除面谈技巧高级研修班，课程收益:1.深入了解劳动用工过程的法律风险2.理解与劳动用工有关的政策法律法规3.培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4.掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具

新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班  其他 2024/12/20(2天)

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新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析高级研讨班，旨在掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立与持续维护用人单位的管理权威！

新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除面谈技巧与典型劳动争议案例分析高级研讨班  武汉 2024/12/20(2天)

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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班  广州 2024/12/26(2天)

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班课程，我们特邀请国内著名劳动法、用工风险与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此课程，帮助学员全面了解人力资源管理过程中的法律风险；透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规。

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新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析”高级研讨班  武汉 2024/12/19(3天)

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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班课程，我们特邀请国内著名劳动法、用工风险与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此课程，帮助学员全面了解人力资源管理过程中的法律风险；透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规。

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人力资源（入职前、在职中、离职后）全流程合规管理与法律风险防范  深圳 2024/12/18(5天)

人力资源（入职前、在职中、离职后）全流程合规管理与法律风险防范，第一讲：人力资源管理新变化与新挑战、第二讲：招聘入职全过程合规管理与法律风险防范、第三讲：签定劳动合同中的合规管理与法律风险防范、第四讲：在职中合规管理与法律风险防范、第五讲：离职后的合规管理与法律风险防范、第六讲：单位裁员的合规管理与法律风险防范、第七讲：劳动合同的解除、争议处理与补偿的合规管理与法律风险防范、第八讲：单位工伤管理与灵活用工的合规管理与法律风险防范

新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析”高级研讨班  武汉 2024/12/19(3天)

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