当前位置:首页 > 公开课 > 市场营销 > 销帥变法— 建立科学销售体系,培养职业销售帅才

销帥变法— 建立科学销售体系,培养职业销售帅才

关注度:   编号:339216
举办时间:
(本期已结束,点此查询其它计划)
销帥变法— 建立科学销售体系,培养职业销售帅才
点击报名 添加到购物车
课程咨询:  深圳 0755-26971995 上海 18621360490 北京 18910826048
销帥变法- 建立科学销售体系,培养职业销售帅才,课程内容包括:一、阻碍业绩增长的十大绊脚石、二.、培养合格销售的四个阶段、三、客户画像与精准营销、四、职业成交的四大法门、五、客户关系与订单预测等
销售体系销售精准营销客户关系

销帥变法— 建立科学销售体系,培养职业销售帅才课程特色与背景

课程收获
三大核心价值:
1、销售
相关内容导读“销售”
需求管理与产销协同S&OP  上海 2024/7/16(2天)

需求管理与产销协同S&OP课程培训,帮助学员建立产供销高度协同的结构化的需求管理系统,提高需求信息的时效性、有效性和纪律性,建立工作级和高级S&OP(销售运营联席机制)体系,使需求信息和供给信息得到主计划前的碰撞和协同、高级领导团队批准三位一体的S&OP计划,使得公司上下和跨部门明确了目标和方向。

客户心理学与客户沟通  上海 2024/7/17(2天)

客户心理学与客户沟通技巧课程,旨在帮助学员了解营销工作的心理学本质;学习销售、沟通、客户、传播各个环节的心理方法和技术;全面提高职场个人工作技能,了解营销和心理学的双重规律。

大客户战略管理:从大客户经理多维视角谈战略  北京 2024/7/18(2天)

大客户战略管理:从大客户经理多维视角谈战略,通过创建客户和供应商的“双赢”关系,来优化投资组合和保持带来附加值的大客户。大客户战略管理课程支持大客户管理者,因为他们利用4个主要角色来设计其销售策略:管理他们的客户背景,管理业务方案,管理客户关系,管理团队和项目。

让供应商和我们一起成长—供应商开发、选择、考核与关系管理  苏州 2024/7/18(2天)

供应商开发、选择、考核与关系管理培训,本全面地以全生命周期的供应商管理为主线,案例教学法为主并结合被国际公认的采购供应管理理论与方法,案例包括外资企业、民营企业、股份制企业等管理实例以及参训学员的可公开问题(不可公开问题可作为个案一对一交流与探讨),剖析企业内部管理的影响因素与管理对策的同时,分析供应市场环境影响因素----供应市场地位、供方营销策略与销售管理者手段,企业如何对供应商分类与分级管理并采取不同政策与对策,改善供方绩效与需方管理绩效。课程从供应链节点企业的管理角度,系统性建立供应商管理的合规性流程,完整地帮助企业、学员了解并掌握供应商管理方法、工具与手段,改善企业内、外部供应管理环境,提升企业与管理者的供应商绩效管理水平。

新人可培养 2、销售高手可复制 3、销售管理更科学
五大学习收益:
1、销售招聘( 岗位目标、人才画像、招聘与面试流程、试用期考核标准 … )
2、人才梯队( 同行、跨界、小白销售、空降兵的选、育、用、留机制 … )
3、客户需求( 区域、行业、岗位、行为、价值观、决策层与影响层关系 … )
4、客户关系
相关内容导读“客户关系”
客户关系管理:打造持久的客户关系  北京 2024/7/16(2天)

客户关系管理:打造持久的客户关系培训,内容主要有理解客户偏好的驱动因素,分析客户满意度机制,提升对职业化客户服务的投入,向客户展现出我们的换位思考,提升我们的客户服务技能,瞄准客户偏好等,旨在使学员掌握客户关系管理:打造持久的客户关系技能。

大客户战略管理:从大客户经理多维视角谈战略  北京 2024/7/18(2天)

大客户战略管理:从大客户经理多维视角谈战略,通过创建客户和供应商的“双赢”关系,来优化投资组合和保持带来附加值的大客户。大客户战略管理课程支持大客户管理者,因为他们利用4个主要角色来设计其销售策略:管理他们的客户背景,管理业务方案,管理客户关系,管理团队和项目。

大客户开发与维护策略技巧  北京 2024/7/19(2天)

大客户开发与维护策略技巧培训,帮助学员通过系列的方法、工具、日常运作,了解常用工具痛苦链、痛苦表、权利地图使用,学习华为客户关系管理流程方法论,如何从决策链客户关系、组织对接、普通客户关系全员覆盖目标客户,掌握客户沟通风格的分类方式,根据客户的沟通风格,调整沟通方式,同频共振。

销帥变法— 建立科学销售体系,培养职业销售帅才  其他 2024/7/25(2天)

销帥变法- 建立科学销售体系,培养职业销售帅才,课程内容包括:一、阻碍业绩增长的十大绊脚石、二.、培养合格销售的四个阶段、三、客户画像与精准营销、四、职业成交的四大法门、五、客户关系与订单预测等

( 客户关系投入产出比(ROI)与订单新增、流失、预测 … )
5、销售流程( 找、约、谈、跟、维、耕体系、输赢结案与复盘机制 … )
课程特色
1、完整体系:课程经过近600+次迭代升级,形成严谨实用的框架体系,指
向2B销售管理核心问题,给出清晰解决方案。
2、实战经验。讲师深耕销售管理领域,为近百家优秀企业做销售管理咨询
辅导拿到落地成果,有丰富的实战经验,值得学员深入学习。
3、实用工具:课程提供实用方法-模型-工具-表单,成体系可落地,让学员
当堂学得会,拿回工作场景用得上。

课程大纲

第一天:如何培养职业销售
一、阻碍业绩增长的十大绊脚石
二.、培养合格销售的四个阶段
1.客户开发-商务谈判-客户关系-资源深耕
三、客户画像与精准营销
相关内容导读“精准营销”
导购服务销售标准化提升训练  深圳 2024/8/15(2天)

导购服务销售标准化提升训练课程,帮助学员建立顾客导向思维,从“我要卖“到”我帮顾客买“服务销售理念,总结出自己的销售话术,既提升导购的销售话术,又符合了自己的说话习惯,顾客感觉自然亲切,掌握一套VIP客户精准营销管理商业模式,直接套用,实现门店业绩倍增。

1.市场定位(找):市场布局-作战规划-销售路径-人才结构
2.精准营销 (约):销售话术-邀约模型-过程管理-持续开新
四、职业成交的四大法门
1.商务谈判(谈):销售场景-方案讲解-痛点挖掘-职业成交
2.客户跟进(跟):清单管理-标准响应-模块服务-后方稳固
五、客户关系与订单预测
1.关系维护(维):决策排序-关系维度攻防兼备-业绩保障
2.资源深耕(耕):客户优化-人脉管理-极致服务-生态营销
第二天:如何培养职业管理
一、五shi经营段位
二、销售管理必经之路
1.新手-初级-高级-销将-销帅,不同阶段不同成长重心
2.六种销售团队类型:特点与差异
三、销售成长的五个阶梯
1.目标-自律-伯乐-教练-永不言弃(方法、流程与工具)
四、招/培/管/留的闭环设计
1.选:选人定位;选人准备;打造互补型销售团队
2.用:七类人才试用;管理五坑
3.留:留人标准;减人当机立断;前瞻性人才保留方法;离职分析会
4.育:【销兵】/【销将】/【销帥】管理模型
五、管理三大心法

课程主讲

姚长龙
100多家专精特新/小巨人/上市企业咨询顾问
营销底层设计 - 体系设计者
销售过程管理 - 体系设计者

课程对象

备注

课程费用:3980元/人(包含培训费、教材、税费、茶点等)

推荐课程
市场营销相关课程
相关专题推荐
本课程可参加VIP积分换礼品活动
  • 此课可兑换
  • 3840分
    德国施耐德高级...
  • 3840分
    多功能不锈钢可...
  • 3800分
    埃普车载手机支...
  • 如何报名参加公开课?
  • 报名流程一:
  • 电话咨询、传真报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训 (下载报名表)
  • 报名流程二:
  • 网上填写报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训
  • 咨询热线:
  • 深圳 0755-26971995
  • 上海 18621360490     北京 18910826048
  • 电子邮件:
  • fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
销帥变法— 建立科学销售体系,培养职业销售帅才
课程编号:339216 
*开课计划:
本期已结束,您仍可报名预约下次课程。或点击查询其它开课计划。
*姓  名:
*性  别:  
*职务:
*部门:
*电话:
*手机:
传真:
*E-Mail:
*参加人数:
其他人员:
   
   
   
   
   
   
   
*单位名称:
通信地址:
备注:
(如多人报名、需代订酒店等补充信息请填写到备注栏)
*验证码:
  看不清?点一下验证码换一组
 
(* 为必填项)
   
暂无评论,快来添加一条!
点击这里提交你的留言