竞争战略的本质-企业家的战略必修课

课程背景企业在不同的发展阶段，如何确定符合自身实际的战略规划而不是写在墙上的标语口号？如何将企业的战略目标通过层层分解落实到各个岗位绩效计划和承诺中？清晰、科学的战略规划，细致、可行的战略解码，是企业从战略到执行、建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。很多企业的各层级员工绩效计划往往是空中阁楼、流于形式，是因为忽略了战略解码工作。我们说“战略解码是绩效管理的前提，绩效管理是战略落地的闭合！”本课程以华为DSTE（develop strategy to execution）“从战略到执行”模型为方法，解剖华为通过成功战略解码打通从战略规划到战略执行的背后逻辑。采用训战营模式，以企业自身为案例，通过案例剖析、学员研讨、组织学习等多种形式，带领大家重新理解和审视战略，掌握战略解码的有效方法和工具，让企业“方向大致正确，组织充满活力“。课程收益1、理解战略规划、经营计划的实质，将企业有限的自身资源/能力和复杂多变的外部环境相匹配，确定企业战略目标；2、掌握从公司级战略到一级部门、二级部门乃至关键岗位的自上而下分解和自下而上的沟通理解方法论；3、掌握战略解码的思维方法，让战略解码更科学;4、掌握战略解码的通用流程、工具、方法及模板；5、理解企业实践案例，导入到本企业中实践。

第一部分：为什么要战略解码(一)战略不能被有效执行的原因？(二)战略执行的四大障碍1.人员障碍2.监控障碍3.共识障碍4.计划障碍5.协同障碍第二部分：什么是战略解码(一)战略解码解决的关键核心问题1.可执行：战略可行，可落实2.可理解：统一战略语言，实现上下、左右对齐3.可管理：战略能衡量，有考核(二)战略解码的定位1.诠释战略——基于战略地图诠释战略2.明确绩效——基于平衡记分卡明确指标和重点3.行动实施——明确绩效目标值与行动方案(三)战略解码的本质1．描述战略——对战略进行澄清2．衡量战略——明确衡量指标与重点3．管理战略——责任分解(四)企业战略的分层管理1.集团战略2.业务战略3.职能层战略第三部分：战略解码所具备的思维工具(一)上帝视角（5WHY法）1.什么是上帝视角？2.追问五个为什么3.上帝视角工具演练(二)批判性思维（5WHY法）1.什么是批判性思维？2.批判性思维的应用3.批判性思维工具演练(三)MECE、则1.什么是MECE法则2.MECE法则的5种方法3.MECE法则工具演练：上海有多少只鸟？4.运用MECE法则测试你的产品或服务的市场容量第四部分：如何战略解码(一)华为战略管理体系介绍(二)BEM战略解码六步法介绍(三)基于战略地图解码的基本过程1．确定公司战略2．战略澄清3．指标体系4．指标分解5．绩效承诺(四)基于华为的战略解码工具应用1.战略澄清工具1——BSC平衡计分卡1)财务维度2)客户维度3)内部运营维度4)学习与成长维度BSC平衡记分卡工具演练2.战略澄清工具2——战略地图1)基于平衡记分卡构建战略地图战略地图工具演练3.基于华为的战略解码工具——OGSM-T分解工具1)什么是OGSM-T2)如何运用OGSM-T做战略分解3)OGSM-T的层次关系案例：西南航空公司OGSM-T战略解码全过程某企业OGSM-T工具实操案例4.关键绩效指标CSF导出的工具方法——IPOOC5.关键任务的责任矩阵工具应用与演练6.部门重点工作的责任矩阵工具应用与演练7.组织与个人绩效考核表应用年度绩效考核表员工个人绩效承诺表

刘善武教授 山东大学管理学院研究生导师 四川大学国学班学术导师四川大学企业危机研究所副所长香港理工大学特聘讲师 中国海洋大学特聘教授中国企业联 合会管理咨询委员会执行委员国际管理咨询协会理事会（ICMCI）考试委员会委员广东省管理咨询协会副会长广东省管理咨询协会专家顾问团成员澳门特区博士后研究会研究员中国企业大学管理者联盟高级顾问 华为企业管理顾问2016年度广东省管理咨询业十大领军人物 国际注册管理咨询师（CMC）国家商务部高级商务策划师国家资格高级心理咨询师东莞市人大环资工委委员担任华南师范大学经济管理学院、中山大学管理学院等多所院校授课教授实战经历：刘善武教授的擅长领域是企业发展战略、企业文化及领导力科学；是国内知名的实战派专家，曾经在珠三角地区创办三家企业，均取得不俗业绩和行业知名度。并担任广东省企业管理咨询协会副会长，广东省人才研究会副会长，刘善武教授长期担任华为、中集等知名企业管理咨询顾问。学术背景：山东大学管理学院研究生导师，香港理工大学特聘讲师及专家，四川大学商学院兼职教授，同时担任四川大学中华儒商班导师、香港管理科学院高级研究员等；多年担任中国 企业联合会管理咨询委员会执行委员以及国际管理咨询协会理事会（ICMCI）的考试官员。刘善武教授从事企业管理工作、管理科学研究与管理咨询工作近三十年，结合BLM业务领先模型，创立了“8V企业管理制胜模式”，此套模式系统地分析了企业成长与企业衰亡的核心因素，创造了企业得以快速可持续发展的管理系统动力，先后应用于数百家企业，在公开教学、诊断咨询、顾问实施及企业自身运用等方面，被证明卓有实效。该模式获得广东省经信委联合广东省企业家协会与管理咨询协会推荐的“2012中小企业服务年”重点服务项目之一，2012年人力资源全国理事会推荐为“中国著名管理咨询专家”。