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最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班

关注度:   编号:336357
举办时间:
  • 西安 2024-06-26
  • 重庆 2024-07-10
  • 大连 2024-07-17
  • 乌鲁木齐 2024-07-23
  • 北京 2024-08-07
  • 长沙 2024-08-14
  • 昆明 2024-08-21
最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班
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最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班,课程内容包括:第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务,第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务,第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务,第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务
民法典合同司法国有企业合同管理法务合规内控风险

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理...课程特色与背景

《关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同
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EHS-承包商安全管理  上海 2024/5/13(2天)

EHS-承包商安全管理课程培训,内容涉及制定承包商管理规则,承包商安全管理,风险评估及施工方案,承包商工作现场的评估,承包商安全绩效评估工具,承包商安全绩效评估,合同的评估及控制方法等,经在使学员掌握承包商安全管理技能。

《新清标(征)》与《总计规》深度解读、工程计价与结算重难点实操与案例、EPC计价难题破解与案例、总承包项目全流程管理实践及全过程工程咨询操作实务高级培训班  重庆 2024/5/14(6天)

新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程培训,内容主要有新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理实务,EPC工程投资控制、合同定价与结算管理实务,全过程工程咨询控制要点、操作实务与风险防范等,旨在使学员掌握新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程技能。

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训  西安 2024/5/14(4天)

关于举办最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训班,主要内容包括:劳务派遣新规与企业应对;业务外包竞争优势运用;人力资源外包战略布局与操作管理;《社会保险法》下的职工基本养老保险分析解读;《社会保险法》下的工伤保险分析解读;招聘入职;劳动合同订立;试用期;绩效管理与岗位调整等等。。。

新《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》《劳动争议调解仲裁法》疑难案例精解高级培训班  西安 2024/5/15(2天)

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务操作高级培训班,旨在《民法典》将九部法律合而为一从而开创中国法典编纂立法的先河一样,《新司法解释》也开创了对劳动争议司法解释汇集编纂的先河,它既是对过去四部劳动争议司法解释的继承与统一,也是对四部劳动争议司法解释的修正与完善,体现了与时俱进的司法精神。

编通则部分的解释》(以下简称《新合同
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EHS-承包商安全管理  上海 2024/5/13(2天)

EHS-承包商安全管理课程培训,内容涉及制定承包商管理规则,承包商安全管理,风险评估及施工方案,承包商工作现场的评估,承包商安全绩效评估工具,承包商安全绩效评估,合同的评估及控制方法等,经在使学员掌握承包商安全管理技能。

《新清标(征)》与《总计规》深度解读、工程计价与结算重难点实操与案例、EPC计价难题破解与案例、总承包项目全流程管理实践及全过程工程咨询操作实务高级培训班  重庆 2024/5/14(6天)

新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程培训,内容主要有新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理实务,EPC工程投资控制、合同定价与结算管理实务,全过程工程咨询控制要点、操作实务与风险防范等,旨在使学员掌握新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程技能。

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训  西安 2024/5/14(4天)

关于举办最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训班,主要内容包括:劳务派遣新规与企业应对;业务外包竞争优势运用;人力资源外包战略布局与操作管理;《社会保险法》下的职工基本养老保险分析解读;《社会保险法》下的工伤保险分析解读;招聘入职;劳动合同订立;试用期;绩效管理与岗位调整等等。。。

新《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》《劳动争议调解仲裁法》疑难案例精解高级培训班  西安 2024/5/15(2天)

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务操作高级培训班,旨在《民法典》将九部法律合而为一从而开创中国法典编纂立法的先河一样,《新司法解释》也开创了对劳动争议司法解释汇集编纂的先河,它既是对过去四部劳动争议司法解释的继承与统一,也是对四部劳动争议司法解释的修正与完善,体现了与时俱进的司法精神。

司法
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新《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》《劳动争议调解仲裁法》疑难案例精解高级培训班  西安 2024/5/15(2天)

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务操作高级培训班,旨在《民法典》将九部法律合而为一从而开创中国法典编纂立法的先河一样,《新司法解释》也开创了对劳动争议司法解释汇集编纂的先河,它既是对过去四部劳动争议司法解释的继承与统一,也是对四部劳动争议司法解释的修正与完善,体现了与时俱进的司法精神。

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班  其他 2024/5/15(4天)

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班,课程内容包括:第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务,第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务,第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务,第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务

彻底推翻压在HR身上的三座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析  深圳 2024/5/17(1天)

彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析课程,旨在将从上百件违纪解雇争议案例中挑选出具有代表性的经典案例,分析新司法解释背景下各类违纪行为的处理重点、调查取证和证据固定,为企业有效推进违纪员工管理提供针对性的策略和技巧。

劳动用工、劳动争议法律问题处理及人力资源管理全流程应对实务操作  南宁 2024/5/23(2天)

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务操作高级培训班

解释》)已于2023年12月正式实施,对企业法务
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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  杭州 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班  其他 2024/5/15(4天)

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班,课程内容包括:第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务,第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务,第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务,第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设操作实务专题研修班  珠海 2024/5/31(4天)

在实践中如何厘清法务、合规管理、内控和风险管理之间的内在逻辑;如何有效整合风险监督资源,提升风险综合防控能力呢?特举办最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设操作实务专题研修班。

最新版劳资法务指南  北京 2024/8/20(2天)

最新版劳资法务指南课程,旨在帮助学员了解基本的人力资源法律规则;使学员通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使学员在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。

与合同管理
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危险化学品安全管理研讨会  上海 2024/5/13(2天)

危险品安全管理课程的学习,让学员了解化学危险品的种类与特性,熟悉化学危险品包装与标识,掌握危险化学品安全运输装卸作业与储存保管,及对化学危险品危害与污染的控制及处置,熟悉进行IS0—14000论证的要求及措施。

EHS-承包商安全管理  上海 2024/5/13(2天)

EHS-承包商安全管理课程培训,内容涉及制定承包商管理规则,承包商安全管理,风险评估及施工方案,承包商工作现场的评估,承包商安全绩效评估工具,承包商安全绩效评估,合同的评估及控制方法等,经在使学员掌握承包商安全管理技能。

零事故安全意识与安全文化建设  苏州 2024/5/13(2天)

零事故安全意识与安全文化建设课程,旨在帮助学员提升安全管理意识;掌握先进的安全管理理念;帮助学员构建成熟的安全管理体系;掌握高绩效安全管理的基本工具。

5S现场管理与项目推进  上海 2024/5/13(2天)

5S现场管理与项目推进课程,旨在帮助学员理解制造现场改善与革新整体推进方法,学习作为推进管理者应起的作用;理论结合实际,提高制造现场改善与革新能力,通过实践培养优秀的制造革新人才;提升制造革新不合理查找能力,且通过即实践解决90%以上;通过6S夯实基础,系统性的制造革新活动,最终实现利润最大化。

将产生重大影响。该解释针对合同运用管理和法院诉讼实践中的众多疑难问题,涉及合同订立、效力、保全、违约责任等多个方面,使得国企法务、合同管理人员的专业化水平要求不断提高。
国务院国资委发布的《中央企业合规
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采购流程优化与合规性/风险管理  上海 2024/5/14(2天)

采购流程优化与合规性/风险管理课程培训,使学员了解采购战略的制定流程、采购政策的制定流程,固化和升级采购管理成果,了解采购合规性建设的内容,如何融入相应的操作流程、管理控制,认识采购实践中相关的风险来源及如何有效地应对和管理,增强企业的抗击供应风险能力。

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班  上海 2024/5/14(4天)

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班课程,本次研修班将结合2023年12月29日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作技巧。

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班  西安 2024/5/14(4天)

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班,旨在从员工入职到离职的全过程,往往离职阶段是劳动用工风险引发争议最多的,风险点在哪里?如何预防各个环节的风险点。

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训  西安 2024/5/14(4天)

关于举办最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训班,主要内容包括:劳务派遣新规与企业应对;业务外包竞争优势运用;人力资源外包战略布局与操作管理;《社会保险法》下的职工基本养老保险分析解读;《社会保险法》下的工伤保险分析解读;招聘入职;劳动合同订立;试用期;绩效管理与岗位调整等等。。。

管理办法》、《企业合规管理体系指南》、《中央企业全面风险
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EHS-承包商安全管理  上海 2024/5/13(2天)

EHS-承包商安全管理课程培训,内容涉及制定承包商管理规则,承包商安全管理,风险评估及施工方案,承包商工作现场的评估,承包商安全绩效评估工具,承包商安全绩效评估,合同的评估及控制方法等,经在使学员掌握承包商安全管理技能。

八大高风险作业管理及实战  苏州 2024/5/13(2天)

八大高风险作业管理及实战课程,旨在建立完善的安全生产“八大危险作业”控制,对企业危险作业的风险点分类分级管理,把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进,提升企业全员风险管理认知,形成制度化、信息化的安全生产风险管控与实际生产过程中的落实。

《新清标(征)》与《总计规》深度解读、工程计价与结算重难点实操与案例、EPC计价难题破解与案例、总承包项目全流程管理实践及全过程工程咨询操作实务高级培训班  重庆 2024/5/14(6天)

新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程培训,内容主要有新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理实务,EPC工程投资控制、合同定价与结算管理实务,全过程工程咨询控制要点、操作实务与风险防范等,旨在使学员掌握新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程技能。

《24清标(征)》条文解读、工程造价管理与审计实务重点、EPC计价与结算症结破解&案例、项目管理实践  重庆 2024/5/14(6天)

为帮助各单位相关人员尽快掌握《24清标(征)》与《22总计规》下造价管控机理与实务,厘清项目实施中的重点、难点、疑点、焦点,抓住关键环节管好投资、控制造价,规范工程项目管理,有效防控风险。决定举办“《24清标(征)》条文解读、工程造价管理与审计实务重点、EPC计价与结算症结破解&案例、项目管理实践专题培训班”。

管理指引》、《企业法律风险管理体系指南》等文件,要求建立“法务、合规、内控
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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  杭州 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班  其他 2024/5/15(4天)

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班,课程内容包括:第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务,第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务,第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务,第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务

“招标投标领域公平竞争审查规则背景下国有企业审计合规与采购全流程内控案例深度解析”专题研修班  厦门 2024/5/22(6天)

“招标投标领域公平竞争审查规则背景下国有企业审计合规与采购全流程内控案例深度解析”专题研修班,课程内容包括:第一部分、招标采购领域新政解读,第二部分、招标采购合规管理与内控制度建设,第三部分、招标采购典型裁判案例分析,第四部分、招标全过程操作实务,第五部分、国有企业非招标采购方式实务

招标合规、审计把关:国有企业采购全流程内控案例深度解析训练营  厦门 2024/5/23(5天)

为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于加快建设全国统一大市场部署,进一步破除招标投标领域影响公平竞争规则障碍和隐性壁垒,提升国有企业在审计巡视常态化下的合规管理水平,举办“招标合规、审计把关:国有企业招标采购合规训练营”。

、风险一体化管理平台”,强调“强内控、防风险、促合规”,构建全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制。实践中,如何厘清法务、合规管理、内控和风险管理之间的内在逻辑,以及如何有效整合风险监督资源,提升综合防控能力,成为重要课题。为此中企协企业管理培训中心特举办最新《民法典合同编司法解释》下国有企业
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国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班  成都 2024/5/14(4天)

国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班培训,旨在加强纪检监察干部队伍能力建设,进一步提高纪检监察干部的专业化本领,提升纪检干部履职能力和监督执纪能力,全面推进从严治党、党风廉政建设和反腐斗争

新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班  上海 2024/5/15(4天)

新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班,课程内容包括:(一)国有企业五定实施过程中存在问题及操作实务(二)国有企业市场化劳动用工机制建设及操作实务(三)国有企业管理人员能上能下机制建设及操作实务(四)国有企业薪酬管理之人员能多能少的方案设计操作实务及案例分析(五)国有企业绩效考核之人员能进能出的方案设计操作实务及案例分析(六)国有企业工资总额及人工成本预算编制管理操作实务及案例分析

国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训  重庆 2024/5/15(5天)

为帮助广大国有企业提升采购管理水平,规范企业招标采购行为,实现国资采购工作提质增效,结合招标采购领域最新政策法规以及良好实践,精选国有企业日常监管、专项审计、巡视巡察以及专项整治过程中的共性问题和典型案例进行分析。举办国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训班。

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  杭州 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设操作实务专题研修班。希望各单位积极组织相关人员参加。

课程大纲

第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务
1、《新合同司法解释》一般规定:如何确定合同中的权利、义务、责任?怎么解释?什么是合同规则中的“交易习惯”?
2、《新合同司法解释》合同的订立:预约合同和本约合同究竟怎么区分?招投标和签约怎么理解?格式条款在签署的合同中就一定算数吗?
3、《新合同司法解释》合同的效力:阴阳合同怎么判断?如何处理?违反“强制性规定”的合同的新处理规则有哪些?
4、《新合同司法解释》合同的履行:以物抵债都有效吗?情势变更制度的新规则是什么?
5、《新合同司法解释》合同的保全:三角债、连还债如何解决?能直接起诉、受偿吗?约定的仲裁协议是否具有当然的约束力?
6、《新合同司法解释》合同的变更和转让:受让合同债权要注意什么法律风险?债务加入和担保保证制度是相同的吗?
7、《新合同司法解释》合同的权利义务终止:违约一方有没有解除合同的权利?
抵销、结算的新规则是什么?
8、《新合同司法解释》违约责任:如何理解合同中的“惩罚”违约当事人?过高违约金可以调低吗?如何计算、判断? 
第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务
1、法务、合规、内控、风险一体化管理现状调研及建设实施方案;
2、法务、合规、内控、风险一体化风险管控矩阵;
3、法务、合规、内控、风险一体化管理组织与职责调整;
4、法务、合规、内控、风险一体化管理流程/机制的升级改造;
5、法务、合规、内控、风险一体化管理制度/手册的整合汇编。
第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务
1、法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行本质;
2、风险数据库的更新和风险监测与跟踪表;
3、制度条款与流程设置如何适应风险变化;
4、内控管理手册的结构、作用及其制作;
5、风险合规管理手册的结构、作用及其制作。
第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务
1、合规管理组织架构优化:从合规委员会到合规管理员;
2、合规风险三道防线设置:业务及职能部门的合规职责;
3、合规义务及要求入岗位:岗位合规职责清单;
4、合规管理制度体系的组成:如何分类与分级;
5、专项合规管理指南的制作:定位、结构与内容;
6、合规管控流程体系的设计:事前、事中、事后;
7、合规管控措施入流程:流程管控清单;
8、合规管控流程与内控体系的融合:内控流程视角下的合规控制;
9、合规管控流程的机制化:如何进行日常的合规管理活动;
10、合规、内控、风险管理的协同:体系统筹与措施融合。

课程主讲

授课专家将邀请中国法学会民商法研究会、国内知名律师事务所合伙人及长期从事法务、合规教学的各大政法大学专家教授;央企、大型国企有多年工作实操经验的相关人员。(因不可预见因素,授课专家请以实际报到通知为准)

课程对象

各单位主管领导、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计监察部、纪检审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部/管理部、董(监)事会、招标采购部、综合部等部门负责人及其相关人员。

备注

课程费用:3980元/人(含培训、师资、场地、资料)

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课程主题:
最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班
课程编号:336357 
*开课计划:
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