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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班

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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班
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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。
国有企业合规管理建设数字化风险内控合规法务

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内...课程特色与背景

各有关单位:
强化合规
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采购流程优化与合规性/风险管理  上海 2024/5/14(2天)

采购流程优化与合规性/风险管理课程培训,使学员了解采购战略的制定流程、采购政策的制定流程,固化和升级采购管理成果,了解采购合规性建设的内容,如何融入相应的操作流程、管理控制,认识采购实践中相关的风险来源及如何有效地应对和管理,增强企业的抗击供应风险能力。

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班  上海 2024/5/14(4天)

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班课程,本次研修班将结合2023年12月29日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作技巧。

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班  西安 2024/5/14(4天)

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班,旨在从员工入职到离职的全过程,往往离职阶段是劳动用工风险引发争议最多的,风险点在哪里?如何预防各个环节的风险点。

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训  西安 2024/5/14(4天)

关于举办最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训班,主要内容包括:劳务派遣新规与企业应对;业务外包竞争优势运用;人力资源外包战略布局与操作管理;《社会保险法》下的职工基本养老保险分析解读;《社会保险法》下的工伤保险分析解读;招聘入职;劳动合同订立;试用期;绩效管理与岗位调整等等。。。

管理
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危险化学品安全管理研讨会  上海 2024/5/13(2天)

危险品安全管理课程的学习,让学员了解化学危险品的种类与特性,熟悉化学危险品包装与标识,掌握危险化学品安全运输装卸作业与储存保管,及对化学危险品危害与污染的控制及处置,熟悉进行IS0—14000论证的要求及措施。

EHS-承包商安全管理  上海 2024/5/13(2天)

EHS-承包商安全管理课程培训,内容涉及制定承包商管理规则,承包商安全管理,风险评估及施工方案,承包商工作现场的评估,承包商安全绩效评估工具,承包商安全绩效评估,合同的评估及控制方法等,经在使学员掌握承包商安全管理技能。

零事故安全意识与安全文化建设  苏州 2024/5/13(2天)

零事故安全意识与安全文化建设课程,旨在帮助学员提升安全管理意识;掌握先进的安全管理理念;帮助学员构建成熟的安全管理体系;掌握高绩效安全管理的基本工具。

5S现场管理与项目推进  上海 2024/5/13(2天)

5S现场管理与项目推进课程,旨在帮助学员理解制造现场改善与革新整体推进方法,学习作为推进管理者应起的作用;理论结合实际,提高制造现场改善与革新能力,通过实践培养优秀的制造革新人才;提升制造革新不合理查找能力,且通过即实践解决90%以上;通过6S夯实基础,系统性的制造革新活动,最终实现利润最大化。

建设
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零事故安全意识与安全文化建设  苏州 2024/5/13(2天)

零事故安全意识与安全文化建设课程,旨在帮助学员提升安全管理意识;掌握先进的安全管理理念;帮助学员构建成熟的安全管理体系;掌握高绩效安全管理的基本工具。

国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班  成都 2024/5/14(4天)

国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班培训,旨在加强纪检监察干部队伍能力建设,进一步提高纪检监察干部的专业化本领,提升纪检干部履职能力和监督执纪能力,全面推进从严治党、党风廉政建设和反腐斗争

《新清标(征)》与《总计规》深度解读、工程计价与结算重难点实操与案例、EPC计价难题破解与案例、总承包项目全流程管理实践及全过程工程咨询操作实务高级培训班  重庆 2024/5/14(6天)

新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程培训,内容主要有新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理实务,EPC工程投资控制、合同定价与结算管理实务,全过程工程咨询控制要点、操作实务与风险防范等,旨在使学员掌握新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程技能。

新时代党支部特色品牌创建与党建双融合暨党务干部能力素质再提升专题培训班  重庆 2024/5/14(5天)

特举办“基层党支部标准化建设与党建品牌创建”培训班,通过学习,切实提升党建工作的认知、党务实操的水平、启发党建的创新思维,熟悉党务的工具运用、方法和技巧。请各企事业单位积极组织相关人员参加学习。

一流国有企业
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国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班  成都 2024/5/14(4天)

国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班培训,旨在加强纪检监察干部队伍能力建设,进一步提高纪检监察干部的专业化本领,提升纪检干部履职能力和监督执纪能力,全面推进从严治党、党风廉政建设和反腐斗争

新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班  上海 2024/5/15(4天)

新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计 暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班,课程内容包括:(一)国有企业五定实施过程中存在问题及操作实务(二)国有企业市场化劳动用工机制建设及操作实务(三)国有企业管理人员能上能下机制建设及操作实务(四)国有企业薪酬管理之人员能多能少的方案设计操作实务及案例分析(五)国有企业绩效考核之人员能进能出的方案设计操作实务及案例分析(六)国有企业工资总额及人工成本预算编制管理操作实务及案例分析

国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训  重庆 2024/5/15(5天)

为帮助广大国有企业提升采购管理水平,规范企业招标采购行为,实现国资采购工作提质增效,结合招标采购领域最新政策法规以及良好实践,精选国有企业日常监管、专项审计、巡视巡察以及专项整治过程中的共性问题和典型案例进行分析。举办国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训班。

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  其他 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

实现高质量发展的根本保障。《中央企业合规
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采购流程优化与合规性/风险管理  上海 2024/5/14(2天)

采购流程优化与合规性/风险管理课程培训,使学员了解采购战略的制定流程、采购政策的制定流程,固化和升级采购管理成果,了解采购合规性建设的内容,如何融入相应的操作流程、管理控制,认识采购实践中相关的风险来源及如何有效地应对和管理,增强企业的抗击供应风险能力。

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班  上海 2024/5/14(4天)

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班课程,本次研修班将结合2023年12月29日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作技巧。

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班  西安 2024/5/14(4天)

企业人力资源合规管理-招聘-面试-入职-在职-离职-离职后全流程高级培训班,旨在从员工入职到离职的全过程,往往离职阶段是劳动用工风险引发争议最多的,风险点在哪里?如何预防各个环节的风险点。

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训  西安 2024/5/14(4天)

关于举办最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析培训班,主要内容包括:劳务派遣新规与企业应对;业务外包竞争优势运用;人力资源外包战略布局与操作管理;《社会保险法》下的职工基本养老保险分析解读;《社会保险法》下的工伤保险分析解读;招聘入职;劳动合同订立;试用期;绩效管理与岗位调整等等。。。

管理办法》 的发布为各单位建立健全合规管理体系提供了指引和方向,各单位应以《办法》实施为契机,进一步建立健全风险
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EHS-承包商安全管理  上海 2024/5/13(2天)

EHS-承包商安全管理课程培训,内容涉及制定承包商管理规则,承包商安全管理,风险评估及施工方案,承包商工作现场的评估,承包商安全绩效评估工具,承包商安全绩效评估,合同的评估及控制方法等,经在使学员掌握承包商安全管理技能。

八大高风险作业管理及实战  苏州 2024/5/13(2天)

八大高风险作业管理及实战课程,旨在建立完善的安全生产“八大危险作业”控制,对企业危险作业的风险点分类分级管理,把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进,提升企业全员风险管理认知,形成制度化、信息化的安全生产风险管控与实际生产过程中的落实。

《新清标(征)》与《总计规》深度解读、工程计价与结算重难点实操与案例、EPC计价难题破解与案例、总承包项目全流程管理实践及全过程工程咨询操作实务高级培训班  重庆 2024/5/14(6天)

新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程培训,内容主要有新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理实务,EPC工程投资控制、合同定价与结算管理实务,全过程工程咨询控制要点、操作实务与风险防范等,旨在使学员掌握新版《建设工程工程量清单计价标准(征)》全面解读与建设项目造价精细化管理、EPC工程投资控制及全过程技能。

《24清标(征)》条文解读、工程造价管理与审计实务重点、EPC计价与结算症结破解&案例、项目管理实践  重庆 2024/5/14(6天)

为帮助各单位相关人员尽快掌握《24清标(征)》与《22总计规》下造价管控机理与实务,厘清项目实施中的重点、难点、疑点、焦点,抓住关键环节管好投资、控制造价,规范工程项目管理,有效防控风险。决定举办“《24清标(征)》条文解读、工程造价管理与审计实务重点、EPC计价与结算症结破解&案例、项目管理实践专题培训班”。

内控
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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  其他 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班  杭州 2024/5/15(4天)

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班,课程内容包括:第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务,第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务,第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务,第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务

“招标投标领域公平竞争审查规则背景下国有企业审计合规与采购全流程内控案例深度解析”专题研修班  厦门 2024/5/22(6天)

“招标投标领域公平竞争审查规则背景下国有企业审计合规与采购全流程内控案例深度解析”专题研修班,课程内容包括:第一部分、招标采购领域新政解读,第二部分、招标采购合规管理与内控制度建设,第三部分、招标采购典型裁判案例分析,第四部分、招标全过程操作实务,第五部分、国有企业非招标采购方式实务

招标合规、审计把关:国有企业采购全流程内控案例深度解析训练营  厦门 2024/5/23(5天)

为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于加快建设全国统一大市场部署,进一步破除招标投标领域影响公平竞争规则障碍和隐性壁垒,提升国有企业在审计巡视常态化下的合规管理水平,举办“招标合规、审计把关:国有企业招标采购合规训练营”。

、合规、法律一体化管理体系,构建资源整合、有效协同、良性循环的风险防控长效机制,确保企业风控合规信息化与企业经营管理信息化建设同步,充分发挥其对企业经营发展的保障和促进作用,推动企业合规经营、高质量、可持续协调发展。
为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶,决定举办国有企业合规管理体系建设暨数字化
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档案管理规范化信息化建设与保密工作履专题培训班  西安 2024/5/15(5天)

档案管理规范化信息化建设与保密工作履专题培训班课程,加快档案专业人才培养,提升企事业单位档案管理人员规范化、科学化、标准化水平,进一步拓展思路,促进档案事业创新发展和创新档案工作理念、方法、模式,加快全面数字化转型和智能升级,从而推动档案工作高质量发展,同时也为增强各单位的安全保密意识,加强保密防范工作。

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》 专题培训班  长沙 2024/5/15(4天)

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》 专题培训班,本课程将为您揭示AI在工作场所的巨大潜力,并教授如何利用智能助手、自动化工具来简化任务、减少时间和资源的浪费。通过深入研究AI在各个领域的应用,我们将探索如何将其融入到日常工作中,以提高工作效率和准确性。

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  其他 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

大数据与智能制造转型升级  上海 2024/5/17(2天)

大数据与智能制造转型升级课程,深入理解数字化与智能化作为企业经营方式的变革;解答企业在转型中对数字化理解的困惑;从生产力工具、商业创新和流程变革的角度展开数字化转型与智能化实践。

时代下风险、内控、合规、法务
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国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务研修班  其他 2024/5/15(4天)

国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务课程,为全面深化大风控、大监督体系建设,建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控体系,完善以管资本为主的国有资产监管体制,切实做到依法合规经营,扎实推动国有企业各项工作再上新台阶。

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班  杭州 2024/5/15(4天)

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务、合规、内控、风险一体化管理与合规管理体系建设专题研修班,课程内容包括:第一部分:《民法典新合同司法解释》下国企合同管理与操作实务,第二部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设实务,第三部分:法务、合规、内控、风险一体化管理体系运行实务,第四部分:国有企业合规管理体系建设全流程与操作实务

最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设操作实务专题研修班  珠海 2024/5/31(4天)

在实践中如何厘清法务、合规管理、内控和风险管理之间的内在逻辑;如何有效整合风险监督资源,提升风险综合防控能力呢?特举办最新《民法典合同编司法解释》下国有企业合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设操作实务专题研修班。

最新版劳资法务指南  北京 2024/8/20(2天)

最新版劳资法务指南课程,旨在帮助学员了解基本的人力资源法律规则;使学员通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使学员在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。

一体化管理操作实务专题研修班。

课程大纲

第一部分国有企业合规管理操作实务
1.加强党的领导,将党的领导嵌入合规内控--新增中央企业党委(党组)的
合规职责“发挥把方向、管大局、促落实的领导作用”,将合规管理纳入党委
(党组)法治专题学习
2.强调合规管理的导向性,强化实施依法治企
3.设立首席合规官及相关权限
4.建合规管理制度体系
5.合规审查高要求--明晰各部门合规审查职责和界限、进一步提升合规审
查的刚性、完善合规审查闭环管理
6.优化监督追责机制
7.专章规定合规管理信息化
8.完善合规管理体系--组织、制度、流程、文化、保障
9.加强企业合规环境控制
10.构建合规内控风险预警机制
11.合规内控中的内外部信息沟通与控制
12.合规控制中的前置审查
13.合规管理的的五个关键--关键人物、关键环节、关键领域、关键举措关键任务
14.合规管理的五个到位--管理职责到位、流程管控到位、风险防范到位问
题整改到位、要求落实到位
15.合规管理的三张清单--风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清
单及案例分享
16.合规管理目标--全面性、合法性、真实性、专业性、制衡性、有效性
17.合规内控中的有效性评价及案例分享
18.董事会风控委员会的合规职能与作用
19.董高决策责任与风险规避
20.完善经营者违规问责机制
第二部分数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理
(一)风险管控最新要求及政策解读
1.国内外风险管理与内部控制的规范与指引;
2.国家层面风险管控方面政策解读;
3.国务院国资委最新法治建设、内控监管要求;
4.如何搭建“法律合规大风控”管理体系及风控合法审一体化新机遇。
(二)集团合规管控与风险管控联动与融合
1.数字经济时代下企业的合规管控之道;
2.从管控模式看集团风险管控落地“一企一策”;
3.风险管理、内部控制、内部审计如何融合;
4.基于横向、纵向、端到端的法务合同新体系;
5.风险管控融入业务、融入信息化思路。
(三)国资监管最新要求下的企业风险管理建设与优化
1.企业风险管控构建要点、主要措施与程序;
2.企业风险管控构建阶段流程梳理步骤和主要工作内容;
3.内部控制评价要点、主要措施与程序;
4.案例分享:某企业集团内控、内审与风险管理机制分析。
(四)运用大数据构建企业风险管控落地
1.企业如何形成风险管控体系循环;
2.集团管控模式下的母子公司管控策略;
3.如何形成集团总部和下属公司的风险管控循环;
4.风险管理系统、内部控制系统、内部审计系统运用;
5.内部控制落地执行新思路、新方法;
6.企业管控手段与信息化如何融合;

课程主讲

授课专家将邀请国务院国资委研究中心相关领导、中国法学会民商法研究会、国内知名律师事务所合伙人及长期从事法务、合规研究与实战经验的各政法大学专家教授;央企、大型国企有多年工作实操经验的相关人员。(因不可预见因素,授课专家请以实际报到通知为准)

课程对象

各企事业单位主管领导、董(监)事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部、人力资源部、财务部、综合部等相关人员。

备注

课程费用:3980元/人(含培训、场地、发票、资料费用)

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