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国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务暨《民法典合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班

关注度:500   编号:318562
举办时间:
  • 重庆 2022-12-12
  • 海口 2022-12-23
  • 厦门 2023-01-04
国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务暨《民法典合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班
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国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务暨《民法典合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班,《民法典合同编司法解释(草案)》影响下,企业合同审查到什么程度、什么标准,才算是合格?实务中的合同案例,对合同提出了怎样的要求?合同争议解决条款应当如何约定?如何玩转电子合同?企业担保合同纠纷中要注意哪些问题?
国有企业合同管理审查民法典

国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务...课程特色与背景

各有关企事业单位
实践中,很多企业在合同签订中风险防范意识和能力较低,内部合同管理
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国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务暨《民法典合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班  其他 2022/11/9(4天)

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国有企业合同制作、审查、履行、风险防控与争议解决 暨《合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班  西安 2022/11/10(2天)

因此为了配合《民法典·合同编》法条的实施,分别在全国各地继续举办国有企业合同管理、审查、履行暨法律风险防范操作实务高级研讨班。为您整合合同管理、审查、订立与合同的履行,分析企业合同法律风险管理要点。希望各单位积极组织相关人员参加。

企业招投标与合同管理  上海 2022/11/12(2天)

企业招投标与合同管理课程,旨在帮助学员以采购招标的基本流程为线索,重点对采购领域所涉及到的相关法律法规及相应的游戏规则进行了系统全面地归纳总结,并分享了外资企业在操作方面的实战经验;掌握合同管理的流程与重要性;合同陷阱的识别与风险的防范;常见商务合同的合同管理的难点及重点。

HR必备法律知识及风险防控  上海 2022/11/15(2天)

HR必备法律知识及风险防控培训,旨在使学员了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险,对企业用工模式进行设计,了解劳动合同管理中的主要风险,掌握相关文件设计技巧,系统地掌握并学会人力资源管理的基础性实务操作工作,课程设计侧重于人力资源管理的实务操作。

制度也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。加强合同订立,通过合理、充分的风险评估、预防措施尤其是合同审查
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因此为了配合《民法典·合同编》法条的实施,分别在全国各地继续举办国有企业合同管理、审查、履行暨法律风险防范操作实务高级研讨班。为您整合合同管理、审查、订立与合同的履行,分析企业合同法律风险管理要点。希望各单位积极组织相关人员参加。

尤为必要。然而,从合同草拟、签订、审查、谈判、订立到履行的全过程中,均离不开企业法务人员的法律意见,同时对企业法务人员专业化服务水平的要求也将越来越高。
民法典
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民法典及个保法背景下企业规章制度和员工手册重塑  北京 2022/10/28(1天)

民法典及个保法背景下的人力资源管理意识及流程重塑课程,旨在民法与劳动法的互动是如何发生及运作的?《民法典》对人力资源管理产生了哪些影响?更加需要关注的是,经过与某些域外管制及全球政策的交叠,本地某些实践是否亦需要调整?哪些是挑战?哪些是机遇?企业对此可以采取哪些具体的因应措施?

合同编司法解释(草案)》影响下,企业合同审查到什么程度、什么标准,才算是合格?实务中的合同案例,对合同提出了怎样的要求?合同争议解决条款应当如何约定?如何玩转电子合同?企业担保合同纠纷中要注意哪些问题?分别在各地继续举办国有企业
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国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务  长沙 2022/10/29(2天)

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务培训,以“国有企业的薪酬制度改革”为背景,掌握如何科学设计企业的薪酬改革方案设计与操作方法,用激励机制吸引和留住企业有用人才,并将通过政策研讨、实操指导、典型案例剖析、对企业薪酬制度改革的热点、难点问题展讨。

国有企业用工合规管理与劳动争议预防 (在线)  网络直播 2022/10/30(1天)

国有企业用工合规管理与劳动争议预防课程,旨在掌握用工风险评估的方法和工具,能自行完成用工风险盘点;理解和掌握劳动用工领域的劳动法律法规知识与操作技能,帮助国企建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制用工风险。

国有企业纪检监察干部履职能力提升高级研修班  郑州 2022/11/9(4天)

国有企业纪检监察干部履职能力提升培训,深入贯彻落实习近平中国特色社会主义思想,完善国有企业治理体系,进一步深化纪检监察体制改革,提高党委纪委干部监督执纪能力,推进建立和完善中国特色现代国有公司制度。

新媒体时代新闻宣传工作业务能力提升专题培训班  成都 2022/11/9(4天)

全媒体时代国有企业宣传干部履职能力提升培训班课程,旨在帮助学员理解新媒体、融媒体时代下的宣传规律;掌握新媒体时代下宣传工作内容;理解掌握宣传工作常用文稿的写作方法,解决基层通讯员文字功底薄弱问题;掌握全媒体时代,企业宣传工作的应用技能和方法;学会全媒体时代下包括微信、抖音、短视频等在内的工具的使用。

合同管理、审查、履行、风险防范操作实务暨《民法典合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班。希望各单位积极组织相关人员参加。

课程大纲

(一)《民法典合同编司法解释(草案)》重点解析
(二)合同订立实务与风险防范
1、订立合同的方式增加      2、强制缔约问题
3、预约合同问题         4、意思表示、盖章、代理问题
5、格式条款问题         6、悬赏广告问题
(三)合同效力实务与风险防范
1、对合同无效规制的调整     2、未生效合同
3、民法典的亮点规定       4、关于公序良俗问题
(四)合同履行实务与风险防范
1、合同或有违约         2、不安抗辩权与预期违约规则的协调
3、同时履行抗辩权        4、情势变更问题
(五)合同权利义务终止实务与风险防范
1、合同解除的程序、条件与赔偿  2、解除权除斥期间
3、违约方解除合同        4、不定期合同任意解除制度
5、默示预期违约的具体情形    6、担保责任
(六)合同纠纷中诉讼时效争议典型案解析
1、诉讼时效常见争议点      2、合同纠纷中诉讼时效典型案例解析
(七)法典时代,不同商业交易背景下,合同制作、审查与谈判重点:结合案例
1、为什么要制作合同       2、合同制作的核心难题
3、合同制作的法律作业性质    4、如何将合同法改为合同
5、合同制作与审查基本功     6、附条件与附期限合同
7、交易结构与合同设计      8、法律(合同)谈判 
9、合同与意向书、备忘录等缔约阶段文件的区分
(八)合同通用条款制作与审查——以“买卖合同”为视角
1、定义条款           2、列举条款  
3、合同目的条款         4、风险与提示
5、违约行为           6、违约金、定金
7、陈述与担保          8、履行抗辩权
9、不可抗力与免责条款      10、解除条款
11、情势变更条款        12、验收条款
13、善后条款与分割条款     14、债权转让条款
15、风险负担          16、争议解决
17、价金及其支付条款      18、权利申明条款 
19、保密条款          20、生效条款
(九)电子合同若干重要法律问题与风险防范——典型案例分析
1、电子合同的订立注意事项    2、电子买卖合同效力
3、电子格式合同的效力      4、免责条款的使用和法律限制
5、电子合同履行瑕疵       6、效力待定的买卖合同
7、电子合同终止、解除、违约   8、电子合同陷阱和欺诈的防范

课程主讲

拟请授课导师:
中国政法大学民商经济法学院教授         孙 强、贺绍奇
中国法学会民商法学研究会合同法专业委员会     王建平、董万程
、合同法实务专家 曾跃林、刘 斌
(因不可预见因素,授课导师请以报到通知为准)

课程对象

综合部、法律事务部、法律合规部、企业管理部、合同管理部、规划发展部、风险控制部、风险合规部、纪检监察部、审计监察部、招投标、采购等相关人员。

备注

课程费用:3980元/人(含培训、场地、发票、教材、午餐、茶歇等费用)。(以上费用不包含住宿费、交通费,住宿统一安排,费用自理。)

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课程主题:
国有企业合同管理、审查、履行、风险防范操作实务暨《民法典合同编司法解释(草案)》解析专题研讨班
课程编号:318562 
*开课计划:
  • 重庆 2022-12-12
  • 海口 2022-12-23
  • 厦门 2023-01-04
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