人力资源经理成长之道

相关内容导读“人力资源”

非人力资源经理的人力资源管理  成都 2024/3/14(2天)

非人力资源经理的人力资源管理课程，本课程基于李老师二十年、近千场培训、上百家500强企业的实战经验，以及企业需求，独创人才发展模型，从人才的“选、育、用、留”等多方面系统性地“讲、练、评”相结合，让学员“带着问题来、拿着方案走”。

企业人力资源合规盘点方法和优化实务  上海 2024/3/14(1天)

本培训将通过分享讲师经历过的、处理过的或者查阅到的各类或成功或失败的案例，帮助广大企业管理者充分认识企业人力资源合规管理实务，并尽可能解决大家实务工作中碰到的相关问题。

《入职、在职、离职风险控制训练营》+高级人力资源法务师证书班  广州 2024/3/15(3天)

入职、在职、离职风险控制实战课程，内容涉及合同期限与岗位期限设计技巧，企业病假福利和病假待遇差别化设计管理技巧，企业管理员工跳槽中的常见误区及风险控制等，旨在降低用工风险 控制用人成本 做好留人，用人中的一个全程信息了解及风险防范有效操作步骤方法。

企业绩效体系两天方案班  广州 2024/3/15(2天)

企业绩效体系两天方案班培训，围绕绩效管理体系设计展开，系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点：思想问题、绩效制度、绩效合同，讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案，掌握建立绩效制度、绩效合约的工具、方法、与注意问题。