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高效能人士的7个习惯

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高效能人士的7个习惯
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高效能人士的7个习惯培训,旨在使学员学会倾听,改善沟通,建立沟通双向渠道,减少管理内耗,学习团队其他成员的长处,利用多样性的特点,掌握与他人共赢的做事技能,着重于首先完成最重要的事情,鼓励个人采取积极的行动和优化组合,转变观念,提高面对新的挑战和承担责任的勇气,把握成功者的心态
高效能人士7个习惯

课程大纲

课程提纲:
一、如何面对不断变化的世界?养成高效能7个习惯
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领导能力与团队管理  成都 2021/8/16(3天)

团队管理课程培训,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关的团队管理技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和团队凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与叙述方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领导方式,恰当有效地授权、提高整体工作效率。

结构思考力—透过结构看思考与表达  苏州 2021/8/16(2天)

结构思考力-透过结构看思考与表达课程,本课程旨在帮助学员形成严谨的结构思考习惯,在面临任务和问题时清晰而全面地思考,跳出固有经验和思维,通过工具干预认知结构,养成优秀的思维方式。结构思考力不但是一种思维和技能,更是一种“透过结构看世界”的生活态度,可以让“思考清晰、表达有力、生活清爽、工作高效”。

Minitab在SPC&MSA中的运用  上海 2021/8/16(2天)

Minitab在SPC&MSA中的运用培训,通过在MINITAB软件基本知识和使用技巧讲解的基础上,使学员了解和掌握MINITAB软件的基本知识和基本应用,学习并掌握MINITAB的基本图表功能,会利用MINITAB绘制常用的控制图,把数据化管理融入意识和日常习惯。

卓越领导力提升训练  北京 2021/8/16(2天)

卓越领导力提升课程培训,旨在使学员明确自身责任和角色类型;改善习惯了的领导方式;索激励下属技能;了解冲突特征与管理要点;增强团队精神和凝聚力;掌握角色分析与互补技巧;促进有效沟通与协调。

1、世界的变与不变
2、如何由内而外,全面造就自己
3、成长的三个层次
4、高效能人士
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高效能人士的七个习惯—4.0标准版  苏州 2021/9/13(2天)

高效能人士的七个习惯—4.0标准版培训,使学员将注意力集中到能够控制并影响的事务上,而不是那些不能控制的事情,彼此间建立起高度信任,从而提高合作效率,清晰地勾勒,出实现成功的步骤并且制定计划实现它们,开发创新方案,从而实现多元化,满足所有利益关系人的需求。

高效能人士的七项修练  长沙 2021/10/17(2天)

高效能人士的七项修练课程,旨在通过改变员工固有的思维和工作习惯,使员工在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善,大幅提升自己的职业素质与职业技能。

高效能人士的七个习惯  北京 2021/10/21(2天)

高效能人士的七个习惯培训课程,学员可以把学到的东西融会贯通用到自己的生活和事业发展中。七个习惯解决了复杂的个人修养、人际关系、把握命运与追求成功之间的链接关系,在有关成功者素质的探讨中,使受训者完成了领导力发展的训练。

高效能人士的七项修炼  北京 2021/12/10(1天)

高效管理者的七项修炼课程,旨在帮助学员识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源,构建个人领导力,学会情绪管理与目标管理,学会人际关系的方法和与他人共赢的做事技能,学会倾听,改善沟通,建立双向渠道,减少管理内耗。

7个习惯
二、如何应对难题、困境与挑战?习惯一:积极主动
1、什么决定你是什么样的人
2、面对难题、困境与挑战,我们能控制什么
3、乔布斯说“人活着就要改变世界”,我们能改变什么
三、 如何做到“不纠结、不后悔”?习惯二:以终为始
1、如何做到做事“不纠结”?
2、如何做到做事“不后悔”?
四、如何成为时间管理的高手?习惯三:要事第一
1、如何抓住从我们身边溜走的时间?
2、有效时间管理的五大工具
五、如何走出零和游戏的死局?习惯四:双赢思维
1、零和游戏导致恶性竞争,资源真的稀缺吗?
2、从“红海”走进“蓝海”,双赢真的能实现吗?
六、高效沟通的手段是什么?习惯五:知己解彼
1、你能跨越沟通最大的障碍吗?
2、怎样用好非语言沟通技巧?
3、如何自觉运用移情沟通?
七、如何与不同性格特质的人协作?习惯六:统合综效
1、统合综效有什么用?
2、如何实现合作?
3、性格不合or性格互补
4、如何处理冲突?
八、你有与时俱进的能力吗?习惯七:不断更新
1、如何保护和优化最重要的人生资产?
2、如何平衡更新?
3、如何实现自我的完善、提升、突破?

课程对象

企业中高层管理者

备注

课程费用:4800元/人

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