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学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职能力专题培训班

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举办时间:
  • 青岛 2024-06-24
  • 贵阳 2024-07-22
  • 西宁 2024-08-05
  • 上海 2024-08-12
  • 成都 2024-09-23
  • 昆明 2024-10-21
  • 珠海 2024-11-18
  • 深圳 2024-12-09
学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职能力专题培训班
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学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职能力专题培训班课程,进一步加强工运理论、工会法律法规、工会业务等相关知识的学习力度,优化知识结构,提升各单位工会人员的政治素养与业务技能,推动工会干部在新时代实现新担当、新作为,同时也为了交流各单位工会工作的先进做法与经验。
工会新政管理干部履职能力

学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履...课程特色与背景

各有关企事业单位:
中国工会
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学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职能力专题培训班  其他 2024/5/13(5天)

学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职能力专题培训班课程,进一步加强工运理论、工会法律法规、工会业务等相关知识的学习力度,优化知识结构,提升各单位工会人员的政治素养与业务技能,推动工会干部在新时代实现新担当、新作为,同时也为了交流各单位工会工作的先进做法与经验。

第十八次全国代表大会对《中国工会章程》进行了部分重要修改。为全面贯彻中国工会十八大会议精神,认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,系统总结十七大以来的新时代工会工作的成就和经验,深刻把握以中国式现代化对党的工运事业和工会工作提出的新任务新要求,明确新时代新征程上工会组织肩负的历史使命和工会工作的目标任务,进一步加强工运理论、工会法律法规、工会业务等相关知识的学习力度,优化知识结构,提升各单位工会人员的政治素养与业务技能,推动工会干部
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金牌店长执行力落地班  沈阳 2024/5/9(2天)

中坚力量七堂课课程,旨在提升中层管理者自我定位职业化意识、格局与方法论,学习实战工具和方法;学习得到领导认可、情境管理、部门沟通、团队建设、解决问题管理技能;学习协作中的IQ+EQ+AQ沟通方法、提升作为管理者的管理商数;转变角色,重新定位,打造团队,做合格的中层管理干部;为企业培养优秀卓越的中层管理干部,更好发挥领导的作用。

最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中的风险规避及信息化建设高级研讨班  南京 2024/5/10(2天)

最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设培训,旨在使学员全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性,系统掌握人事档案管理的规范操作方法,培养预测、分析人事档案法律风险的思维能力,掌握相关人力资源日常管理的实战技能,进一步提升人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设的水平。

与业务为伴-HRBP赋能workshop与策略  无锡 2024/5/10(2天)

与业务为伴-HRBP赋能workshop与策略课程,本课程重点围绕HRBP角色定位, HRBP必备的相关技能(包括干部管理、绩效管理、人才培养、文化激励等),帮助已在任或即将走上HRBP岗位的HR从业者更好认知HRBP这一角色,期望更好发挥价值,有效支撑业务成功。

国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班  厦门 2024/5/13(5天)

国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班培训,旨在加强纪检监察干部队伍能力建设,进一步提高纪检监察干部的专业化本领,提升纪检干部履职能力和监督执纪能力,全面推进从严治党、党风廉政建设和反腐斗争

在新时代实现新担当、新作为,同时也为了交流各单位工会工作的先进做法与经验。特举办“学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职
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国有企业纪检监察干部业务综合能力提升暨党风廉政建设操作实务专题研修班  厦门 2024/5/13(5天)

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新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班  上海 2024/5/14(4天)

新公司法背景下公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制专题培训班课程,本次研修班将结合2023年12月29日审议通过的《中华人民共和国公司法》的新背景,针对企业实际情况进行深入研讨,并穿插现场辅导和答疑环节,以提高相关人员的履职能力和实务操作技巧。

现代新国企与新《公司法》背景下公司治理、董事会建设、外部董事履职支撑及履职实务专题培训班  西安 2024/5/17(4天)

为贯彻落实党中央、国务院健全完善中国特色国有企业现代公司治理重大部署,助力各级国有企业进一步健全董事会建设运行机制,提升国企董事规范管理和履职能力,着力打造适应中国式现代化的现代新国企。特举办“现代新国企与新《公司法》背景下公司治理、董事会建设、外部董事履职支撑及履职实务专题培训班”。

能力
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企业培训体系构建与培训管理实务  上海 2024/4/29(2天)

企业培训管理课程能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具等。

金牌班组长全技能提升  苏州 2024/4/29(2天)

金牌班组长全技能提升课程,旨在作为一名班组长,通过培训认清自己的岗位职责是什么;作为一名管理者,通过培训掌握对员工的培训工作技能,认识管理者的核心是什么;作为一名管理者,通过培训掌握日常管理中的工作重点是什么;通过培训可以改善一线管理者的工作方式,改善自己的工作态度。改善现场的能力;通过培训一线管理者用积极的心态发现问题并解决问题。

商务演讲与公众表达技巧  上海 2024/5/7(2天)

商务演讲与公众表达技巧课程,讲授讲话的能力不仅能够让您的话更可信,而且能够加强您的职业信服力。不是每个人都能够自然而然的进行流畅和动人的发言。此次商务演讲与公众表达技巧培训正是给大家提供机会来大量练习,以帮助大家掌握所需表达技巧来加强信心。

销售人员的核心技能  上海 2024/5/8(3天)

销售人员的核心技能课程培训,内容主要有销售人员的作用和职责,开发和管理我们的客户,运用您的沟通和谈判能力,与客户进行谈判的能力,销售是一次旅行:6步法等,帮助学涡全面提升销售中的沟通能力,系统把握销售的六个关键环节,成功塑造职业化的销售人员形象。

专题培训班”。

课程大纲

第一部分:最新工会理论与相关政策解读
1、贯彻学习中国工会十八大会议精神;
2、最新修订的《中国工会章程》、《工会法》对照解读;
3、习近平新时代工会与工人运动思想;
4、二十大后工会工作重点分析解读。
第二部分:企业工会的职责与任务
1、企业工会组织的四项职能;
2、企业工会的十项权利与义务;
3、企业民主管理
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产品中试管理—从样品到量产  深圳 2024/4/28(2天)

产品中试管理课程配以大量实际案例,以指导研发/试产/制造部门主管如何高效的实现产品从样品走向量产,帮助学员了解业界公司在不同发展阶段的产品中试管理模式与实践;掌握面向制造系统的产品设计(DFM)的方法与实施过程;掌握面向生产测试的产品设计(DFT)的方法与实施过程;了解如何建立从样品到量产的管理机制。

企业培训体系构建与培训管理实务  上海 2024/4/29(2天)

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客户关系管理  北京 2024/4/29(2天)

客户关系管理课程,学员提高客户服务与运营管理意识、掌握客户服务基本理念和客户管理工具和技巧,提高企业的整体客户管理水平,学会如何做好客户服务与运营管理、建立企业的形象和品牌形象,提高企业核心竞争力,策并提供市场分析的依据。

非人力资源经理的人力资源管理  北京 2024/4/29(1天)

一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素,如何做出关于人力资源管理的战略决策,从而保证公司业务目标的实现,是各级管理人员持续关心的话题。战略人力资源管理课程从各个关键决策点进行讨论,利用先进的管理理念和模型,给你提供决策的思路,为您的成功助一臂之力。

的五种形式;
4、深化产业工人队伍建设改革要点;
5、基层工会主席的角色定位;
6、履行维权服务基本职责工作要点;
7、企业工会宣传教育工作的主要任务。
第三部分:职代会提案工作流程与规范
1、职代会提案的基本知识与顶层设计;
2、职代会提案制度与规范化建设;
3、提案工作中的问题与注意事项;
4、职工代表如何提出高质量的提案;
5、企业工会与代表团如何做好提案工作;
6、提案委员会与行政如何协调处理好落实工作;
7、如何当好一名新时代职工代表。
第四部分:劳动(技能)竞赛流程与方案撰写练习
1、开展劳动(技能)竞赛的基本规律与四个原则;
2、组织劳动(技能)竞赛的程序步骤;
3、劳动(技能)竞赛存在的问题与改进方向;
4、劳动竞赛组织流程要点;
5、职工技术比赛流程要点;
6、专项劳动(技能)竞赛方案撰写练习。
第五部分:工会财务与财产管理工作
1、工会财务管理工作;      2、工会财务监督;
3、加强基层工会经费收支管理; 4、财产管理工作;
5、工会经审工作;        6、工会经费的管理原则与开支范围。
第六部分:工会职工民主管理方法
1、工会组织开展职代工表大会工作方法;
2、工会组织开展厂务公开工作方法;
3、工会组织开展民主评议企业领导干部工作方法;
4、工会开展车间和班组民主管理工作方法。
第七部分:工会宣传教育工作方法
1、工会宣传教育工作的基本内容和主要方式;
2、工会开展职工思想政治工作的任务与方法;
3、工会职工思想教育的心理疏导方法;
4、工会开展职工文化技术教育的任务和方法;
5、工会开展职工文化体育活动中的工作方法。
第八部分:如何当好一名合格的工会干部
1、基层工会主席的任职条件和产生程序;
2、工会干部的沟通、管理艺术;
3、工会干部的领导力和执行力;
4、工会主席必备的理论知识和五种能力;
5、工会主席的领导艺术与方法;
6、提升基层工会主席自身素质的有效途径和方法;
7、新形势下建设“职工之家”的工作方法。

课程对象

各党政机关,企事业单位工会主席、副主席、女工干部、财务经审工作人员、工会办公室人员及其他各部门工会负责人、工会委员等相关人员。

备注

课程费用:2480元/人(含培训、师资、场地、资料等费用)

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课程主题:
学习贯彻工会十八大会议精神暨全面提升工会干部履职能力专题培训班
课程编号:312428 
*开课计划:
  • 青岛 2024-06-24
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