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VUCA时代的职业竞争力—基于学习敏锐度的自我认知

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举办时间:
  • 广州 2019-09-24
VUCA时代的职业竞争力—基于学习敏锐度的自我认知
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VUCA时代的职业竞争力—基于学习敏锐度的自我认知培训,帮助学员加深对学习敏锐度的理解,灵活运用到日常工作和生活中,了解学习敏锐度的概念及其重要性,基于自我认知,更好地明确未来的发展方向和目标,根据学习敏锐度测评,加深对自己的认知和了解。
自我认知职业竞争力

VUCA时代的职业竞争力—基于学习敏锐度的自我认知课程特色与背景

    为何参加
    面对当今动态、复杂及充满不确定性的商业环境,企业比以往任何时候都需要能从实践中学习,并能将 其所学成功运用于陌生性任务的员工以及领导者。学习敏锐度的概念提出以来, 得到了学术界和企业人力 资源专家持续性广泛关注。学习敏锐度以组织中个体的经验学习及能力应用为关注焦点,有别于以往的学习 能力模型而更直接地关注于个体从学习中发展的潜能,是组织人才发展与甄选的理论与工具基础;同时,也能成为个体能力提升的理论支撑。
课程收益
了解学习敏锐度的概念及其重要性
根据学习敏锐度测评,加深对自己的认知和了解
基于自我认知
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,更好地明确未来的发展方向和目标
加深对学习敏锐度的理解,灵活运用到日常工作和生活中

课程大纲

课程大纲
课前
完成学习敏锐度测评
上午
第一模块了解学习敏锐度
学习敏锐度的概念解析
了解学习敏锐度的维度
如何理解“学习敏锐度”?
哪些行为可以被认为是“学习敏锐度高”?
生活和工作中的“高学习敏锐度”者
第二模块Competence 学习敏锐度测评报告解读
了解测评报告组成
学习敏锐度测评结果概览
各维度情况详解
优势和待发展项目是否与自己的认知一致?
如何看待与自己认知不符的测评结果?
下午
第三模块Assessment 学习敏锐度与自我认知
自我认知与高效工作者
个人能力与个人能量
掌握能量指标
制定能力管理计划
合理“储蓄”个人能量
认识自己与生涯规划的三要素
价值:做什么事情让你觉得有意义
兴趣:做什么事情让你觉得有愉悦感
能力:做什么事情让你觉得可以发挥自己的能力
讨论:现在所从事工作中,需要什么样的工作角色和技能?
学习敏锐度与能力提升
工作领域角色核查
不同工作角色的技能梳理
专业能力与可转移能力的提升
专业能力提升目标与计划
可迁移能力发展目标制定
备  注
课程费用:2400元/人

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  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
VUCA时代的职业竞争力—基于学习敏锐度的自我认知
课程编号:282837 
*开课计划:
  • 广州 2019-09-24
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