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基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制度体系建设高级研讨班

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基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制度体系建设高级研讨班
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基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制度体系建设高级研讨班课程,特邀请有实力权威专家,为从事人事档案管理工作人员解析法规政策,传授操作规程,介绍信息化建设方法。使每一个参加学习的同志,清晰原则,掌握标准,了解过程,熟练操作,规范管理。进一步推进本单位人事档案管理创新与信息化建设的进程。
人事档案档案管理信息化建设档案

基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制...课程特色与背景

    21世纪是一个网络信息和知识经济时代,信息化管理和知识管理已经成为现代管理的一个战略举措和重要内函。与时俱进的信息化人事档案管理
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企业公文写作与档案管理—现代企业文档一体化  广州 2017/3/17(2天)

企业公文写作与档案管理课程,学习掌握现代公文文书写作新理念,新思维,树立公文文书沟通理念和正确的写作思维;正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义;掌握写作的步骤与语言技巧; 掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则,自觉规范公文和文书写作等。

基于信息化与知识管理的现代企业档案管理  深圳 2017/3/24(2天)

基于信息化与知识管理的现代企业档案管理课程旨导入信息化管理与知识管理新思维,新原理,通过对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习,提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案管理工作效能,为企业建立信息化、规范化、标准化、流程化的全面档案管理系统打造基础!

“前台人员综合技能提升”培训  深圳 2017/3/25(1天)

前台人员综合技能提升培训,旨在使学员了解前台的职责与角色,工作范围与未来发展方向,学习职场中的人际关系处理与沟通协调技巧,学习前台的接待礼仪与应对技巧,塑造专业的形象,学习提升工作效率的技巧,包含时间管理、档案管理、后勤管理等。

是人才知识管理的重要基础,是机关团体、企事业人才与干部选拔、培育、考核任用管理的信息与知识基础,更是人才竞争力的体现。然而,常常是人事档案
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大数据流程管理与标准化建立  上海 2017/3/16(2天)

大数据流程管理与标准化建立课程,讲师以一个实际企业案例为主线,对企业运营中的流程引进、建立体系进行透彻分析,系统讲解企业流程管理建立的方法,并且通过常用的office工具来评估流程执行的绩效,从而规范流程管理。使流程管理在企业中真正发挥作用,而非停留在文件档案中。

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前台人员综合技能提升培训,旨在使学员了解前台的职责与角色,工作范围与未来发展方向,学习职场中的人际关系处理与沟通协调技巧,学习前台的接待礼仪与应对技巧,塑造专业的形象,学习提升工作效率的技巧,包含时间管理、档案管理、后勤管理等。

管理基础薄弱,缺乏科学化专业化,更没有信息化知识化管理。
    为了快速提升各单位人事档案管理领导及专兼职人员的专业化、规范化、科学化、流程化和高效流程化管理系统和实施信息化的人事档案管理夯实基础!特邀请中组部、国家档案局、中国人民大学信息资源管理学院相关权威专家于2017年在全国各地继续举办基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制度体系建设高级研讨班。本课程以理论精讲与实务演练、案例研讨与互动结合;讲师20多年经验分享与传授,实操实用。

课程大纲

第一部分:基于信息化管理的人事档案管理的新理念与基础原理篇
一:我国人事档案管理面临的问题与形势及其三大新认知
1.我国人事档案管理面临的问题与形势回顾---干部人事档案曾经的乱象回顾;
2.基于信息化知识化的人事档案管理新知; 
3.基于信息化档案管理创新及其意义。
二:人事档案及其管理概述
1.什么是人事档案?                   
2.人事档案的特点、作用与意义;
3.人事档案管理的涵义、理念、目的及管理的法定规范;
4.人事档案管理的原则、范围、期限规范;
5.人事档案应用管控规范;
1)国家最新人事干部档案管理新规范解析---相关文件解读;
2)中组部《干部人事档案管理工作条例》及相关规定解读;
3)人事档案管理的相关策依据深度解读。
三:人事档案管理人员的法定角色与任务
1.干部人事档案管理的法定责任与职责及职责规范;
2.干部人事档案管理人员的角色与任务;   
3.人事档案管理人员具备资质的要求。
第二部分:新时期基于信息化知识管理的人事档案管理实务篇
一:基于信息化知识化的人事档案管理的科学分类与标识规范
1.基于知识化的人事档案的内容如何科学规范------如何科学规范?
2.基于信息化的人事档案的科学分类与标识规范------如何数字化编码与标准规范?-----人事档案十类归类(范围、界定)及标识规范。
二:人事档案的收集识别、分类与组卷(件)
1.人事档案的识别与定义;                2.人事档案的收集与识别、鉴别;
3.基于知识管理的人事档案的组件与组卷;  4.人事档案的排列编页。
三:基于信息化管理的人事档案的立卷与标识
1.人事档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义;  2.人事档案立卷的原则和立卷方法;
3.人事案卷的编目与标识;                4.人事案卷的整理与案卷填写。
四:基于信息化的人事档案的编录归档
1.人事档案的目录编制---人事档案信息化目录系统构建;
2.人事档案的装盒;                      3.人事入库上柜(架)。
五:人事档案借阅应用与鉴定销毁
1.人事档案日常保管维护;
2.人事档案的应用---人事档案在人事管理中的实用性、人事档案的保密规定;
3.人事档案的移交规范及要领;            4.人事档案的鉴定与销毁。
第三部分:基于精益化信息化管理的人事档案管理制度体系构建
一:人事档案管理业务流程梳理与优化及操作指引编撰
1.人事档案管理的目标如何明确和如何数字化?
2.人事档案管理业务流程梳理与优化、流程图设计;
3.人事档案管理业务流程操作指引编撰。
二:人事档案管理的组织与责任体系设置
1.人事档案管理的组织责任层级及架构;
2.人事档案管理的责任体系(岗位职责具体化)构建;
3.人事档案管理的制度体系(手册)构成;
4.人事档案管理责任体系图及岗位职责落实要领与技巧案例。
三:人事档案信息化管理与规划
1.档案信息化及其发展回顾---档案管理信息化的误区分析;
2.人事档案管理信息化是指什么?
3.人事档案信息化建设
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云计算与虚拟化最佳实践培训班  上海 2017/5/25(4天)

云计算与虚拟化最佳实践课程,希望通过专业的云计算技术与业界真实案例来全面提高云计算架构师\云计算规划师等相关人员的建设水平,旨在培养专业云计算专家,更好地服务于企业信息化建设。

HTML5开发最佳实践应用  上海 2017/6/24(4天)

HTML5移动端高级技术课程,希望通过专业的HTML5技术与业界真实案例来全面提高移动端APP开发人员的建设水平,旨在培养专业移动端开发专家,更好地服务于企业信息化建设。

核心内容概述;
4.如何实现人事档案管理数字化;
5.人事档案管理信息化的软件开发与网络建设;
6.人事档案管理信息安全预防与管理;
7.平台化的人事档案管理软件的基本内涵与系统开发规划。

课程主讲

(主讲专家以实际到场为准)
国家档案局经济科技档案业务指导司;中国档案学会企业档案学术委员会等专家;
黄老师:中组部干部教育局干部人事档案培训专家;信息时代人事档案管理专家;
覃老师: 信息时代人事档案管理专家,企业档案管理专家;
宫老师:中国档案学会理事,国际档案理事会法律事务委员会委员;
王老师:人事档案管理专家、人力资源管理与人事档案改革、信息时代的人事档案管理、集团企业档案信息化、会计档案管理、企业档案管理等;

课程对象

政府机关、企事业单位档案工作主管领导、人力资源部档案主管、档案部门负责人、人事档案管理人员、档案管理人员、社保中心档案主管等相关专业人员。
备  注

课程费用:3200元/人(含培训费、资料费﹑会场租赁费等)。

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  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
基于信息化与知识管理的人事档案管理操作实务暨制度体系建设高级研讨班
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