人才管理项目5步曲


人才管理项目5步曲课程特色与背景
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怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。高效招聘与精准面试法课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。
关键人才管理:核心人才的选用、培育、激励与保留 上海 2018/9/26(2天)
关键人才管理:核心人才的选用、培育、激励与保留培训,旨在使学员厘清人才复制面临问题及挑战,引导学员结合本企业状况,制定针对性复制策略,全面掌握人才复制流程及方法,熟练应用“五步法”操作流程及技巧,掌握行动学习、人才识别、学习路径图、导师制等人才培育与复制的工具。
2018施工企业人才激励、人力资源管理风险管控与实务操作培训 北京 2018/9/27(1天)
人力资源管理风险管控与实务操作培训课程,旨在帮助施工企业做好人才激励与人力资源管理风险防控工作,提升施工企业人才核心竞争力;了解施工企业人才激励模式操作与风险管控实务,企业薪酬设计、绩效考核与风险管控实务;解读人才激励与人力资源管理法规政策。
LCIA低成本自働化实务与应用 东莞 2018/9/28(2天)
低成本自働化实务与应用课程,旨在帮助了解LCIA8大改善原点、10大发现工具、6大改善思想、8大机构、8大动力源、8大领域应用;用各种类型LCIA视频案例分析,深入道场LCIA的实物体验解析;从单个LCIA“点”开始介绍,再到LCIA改善套路等“线”的串讲,接着从企业LCIA培训人才推广应用等“平台”的搭建,令学员茅塞顿开。
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培训学校教学人才管理 上海 2018/10/18(1天)
培训学校教学人才管理培训,帮助学员准确定位教学团队,了解教学人员心里活动,教学质量和服务质量的有效提高,激发团队工作效率,维持教学团队的稳定性。
Talent Review人才盘点&Talent Development人才发展 上海 2018/10/24(2天)
人才盘点·人才发展课程,旨在帮助了解人才盘点常见的如何鉴别前潜质;掌握人才盘点九宫格区别的人才如何使用和培养、激励和挽留;学习人才管理的战略位置;了解人才盘点后该如何发展人才;掌握差异化的人才发展和人才管理流程的方法、路径;。
人才管理项目5步曲 其他 2018/10/30(2天)
人才管理项目5步曲课程培训,帮助负责人才发展工作的人员理清思路,了解方法,提升人才管理工作的效能,能说出每步中关键节点的工作内容和可选方法,帮助业务主管明确个人在人才发展项目中的角色和作用,知晓人才管理项目的5步。
课程大纲
课程主讲
课程对象
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