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“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班

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举办时间:
  • 上海 2018-11-21
“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班
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“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班,是全封闭的“执业级”国际培训,内容涵盖国际培训行业最新研究成果,操作性极强。所有内容均基于新时期培训行业的新形势和新要求,专为新时期培训师的素质和能力全方位提升而开发。
培训行业培训师培训

“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班课程特色与背景

    定位/差异化+实战/系统化+推广/市场化
    【课程背景】
    目前中国的教育培训
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车间安全生产管理、安全事故预防与防范实战训练  苏州 2018/8/17(2天)

企业安全管理培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的生产安全意识,增强职工的车间安全生产管理技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害生产安全事故风险的发生,防范杜绝财产损失。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径。

生产现场效率损失分析与改善  苏州 2018/8/17(1天)

生产现场效率损失分析改善培训,旨在使学员了解企业管理和改善的重点、要点,掌握效率改善的系统工具,充分认识企业常见的各种损失与浪费,改善生产运行体系,提升干部的管理技能,增强学员的管理意识,优化生产成本。

技术规划与技术预研管理  深圳 2018/8/17(2天)

技术规划与预研管理课程,主要内容包括结构化的项目管理流程、匹配的组织模式、如何制定合理的技术规划、建立风险管理意识等。讲师从研发实践到研发管理的工作经历、国际国内优秀企业的最佳实践(IBM、华为)、多年的研发管理培训(700多家)和咨询(20多家)经验、展示几十个课堂案例、学员研讨及讲师点评。

敏捷项目管理(ACP)认证培训  北京 2018/8/17(6天)

敏捷项目管理AC培训,内容有比较敏捷管理与传统项目管理的区别,敏捷项目业务价值证明,敏捷项目团队,敏捷项目计划方法与工具,敏捷项目实施原则与流程,敏捷项目教练原则与流程,敏捷项目管理方法论,项目经理的敏捷手册等,旨在使学员掌握敏捷项目管理AC技能。

市场,可以称之为“朝阳产业”多金职业,教育领域将再次掀起一波革命浪潮,互联网时代的商业化培训师
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TTT—培训师的培训课程  上海 2018/8/20(2天)

培训师课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过对企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授,运用多样的互动教学,帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能,提升其影响力。

TTT内训师综合能力提升  上海 2018/8/24(2天)

TTT内训师综合能力提升培训,旨在使学员有效提升培训师课程设计能力以及ppt制作能力,有效提升培训师课堂授课流程和技术及课堂掌控和问题处理能力,确保讲授呈现有感觉、有效果,充分认识培训师角色、克服演讲恐惧心理,有效提升培训师情绪管理能力。

玩转课堂—STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)  深圳 2018/8/25(2天)

STT企业培训师快速提升课程帮助培训师轻松掌握培训师现场演绎技巧和培训师现场控场能力;能够独力完成商业水准培训师课程开发与PPT的开发;开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授;借助自己的培训技能获得培训师职业生涯的高速成长。

国家高级礼仪培训师双认证班  武汉 2018/8/25(2天)

国家高级礼仪培训师双认证班培训,主要内容有礼仪培训的基本概论,礼仪培训师的授课技巧,礼仪培训师授课的8种方法,优雅仪态礼仪,礼仪培训师的形象定位,礼仪培训师的内在修为等,旨在使学员掌握国家高级礼仪培训师技能。

,教育培训市场越来越好,每年以30%的速度增长; 市场逐渐变得越来越成熟、客户越来越专业。但大多数人并不知道,培训讲师正在以3倍的速度增长,培训师的增长速度远远超过市场,培训师将直面严峻的"就业"压力。
    本课程为期5天4夜,是全封闭的“执业级”国际培训,内容涵盖国际培训行业最新研究成果,操作性极强。本课程所有内容均基于新时期培训行业的新形势和新要求,专为新时期培训师的素质和能力全方位提升而开发。目标为打造货真价实的移动互联时代的职场新贵和行业翘楚,帮助学员自主成长为物质和精神领域的双重贵族。 
    历届参加的学员有企业高管、企业大学校长、企业商学院院长、企业内训师、职业培训师、互联网创业公司CEO、政府官员等,人课合一已经成为政、学、商一体化交流平台,我们将持续打造最具价值的智 库生态圈,让每个来到人课合一平台的人都能打开心扉,实现自己的人生梦想。
    【解决问题】
    1有内容的沉淀,没有进行过系统的培训师培训
    2有内容的沉淀,不知道自己的差异化定位在哪里
    3需要内容升级、拓展营销、寻求平台的培训师
《ACI国际培训师》证书优势
 ACI证书持有者可作为高级专业人才录入中国专业人才库,并且终身有效
 ACI证书是各类企事业单位聘用、加薪及职务晋升的重要参考依据
 ACI证书被广泛认可,被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道障”
 ACI证书获得157个WTO成员国广泛认可,具有高度权威性,全球通用
 ACI认证是获得国家人社部备案超过十年的唯一一家高端国际认证项目
 ACI证书持有者可获得美国联邦政府公证,享受海外工作和学习惠助
 ACI证书持有者将有机会参加国际行业会议、论坛及培训等相关活动
 ACI-CIPL是“国际培训师培训”领域唯一的定制型高端培训班
 ACI-CIPL是迄今为止唯一立足“高、精、尖、实、新”的“全能力”培训班
 培训师实战训练营教学系统完善、权威
 离最高标准越近的人越容易成功!我们将授课与研讨、演练相结合;案例分析、培训游戏、测试、小组讨论、模拟演练相结合,使培训突破以往的局限,让大家不受概念的困扰,更深入有效地获得系统知识,士别三日,当刮目相看
 可以结交志同道合的朋友
 在一个高效的学习团队里,彼此都是良师益友,很多人都将成长为本行业的精英,在以后的职业生涯中互相支持,共同进步
【课程安排】
日期
时间
课程内容
课程导师
第一天
09:00-17:00
《“人课合一”职业培训师差异化定位》
《打开培训的跨界视窗》
《揭开微咨询的神秘面纱》
独家特色版权课,以任务及结果为导向
培训师发展教练,培训平台经营实战者陈改霞总经理
18:00-21:00
完成作业:培训师定位及推广工具1.0版本
第二天
09:00-17:00
专业能力提升《培训师的进阶培训(TTT)》
Part1亚里士多德的权威模型
Part2培训师的个性化打造
Part3培训师的课程开发的技能
新闻传播实战、演讲训练实战、
理论深厚知识渊博的朱强博士
18:00-21:00
《震撼的PPT制作技巧-让培训师的PPT课件笑傲江湖》
完成作业:培训师定位及推广工具2.0版本
曾任百事可乐营销总监的PPT实战派讲师陈杰
第三天
09:00-17:00
专业能力提升《培训师的进阶培训(TTT)》
Part4培训师的课堂技能
Part5培训师的课后技能
Part6五境成功——“会好精绝化”
Part7培训师的不断自我修炼
新闻传播实战、演讲训练实战、
理论深厚知识渊博的朱强博士
18:00-21:00
培训师公众形象打造与个人魅力塑造
资深形象顾问
神秘嘉宾
第四天
09:00-17:00
现场一对一定制:人人梳理出核心竞争力、定位领域、系列课程及独特风格
培训师发展教练,培训平台经营实战者陈改霞总经理
18:00-21:00
完成作业:课程回顾准备及说课准备
第五天
09:00-12:00
《互联网时代培训师必备的营销思维》
《互联网时代培训师必备的自我运营能力》
《互联网时代培训师必备的资源整合思维》
培训师发展教练,培训平台经营实战者陈改霞总经理
13:00-17:00
回顾、总结、说课、评估、颁发证书
完成作业:培训师定位及推广工具3.0版本
讲师团
随机安排:优秀学员分享、企业参观等内容。(每期都有惊喜)
    【证书鉴定与发放】
    培训结束后,学员将参加书面及操作考试,考试结果将递送至美国认证协会考试鉴定中心。所有科目经鉴定合格后,颁发美国认证协会《注册国际职业培训师》职业资格证书。
    【考试取证】
    通过笔试及现场视频模拟考评者,由美国认证协会ACI颁发《注册国际培训师》资格证书。

课程大纲

差异化定位:《“人课合一”职业培训师差异化定位》
具体内容:
Part1 内容为核心——人课合一打造培训师的差异化竞争品牌
 人课合一:人=课   课=人
 培训师如何做个人竞争优势分析
 甲方眼中的培训师分类
 人课合一的具体表现:做出来?学出来?活出来?
 做到人课合一的培训师发展三阶段
 现场讲师“人课合一”定位诊断与咨询
 培训师定位及推广必备工具
Part2 发展为趋势——从培训走向微咨询
 培训师如何持续学习及更新自己的内容
 培训师的职业生涯规划如何制定?同砺人课合一2332模型(2年入行-3年发展-3年升级-2年定位)
 什么是微咨询?
 同砺微咨询案例分析
 现场讲师微咨询能力诊断及合作计划
Part3 服务为方法——近距离了解市场游戏规则(顾客&客户)
 培训师如何拓展市场?
 谁是你的顾客?谁是你的客户?
 培训师如何洞察企业培训需求
 培训师如何解读并分析培训需求
 培训师如何和培训机构保持良好关系研讨:企业的需求是什么?
 研讨:互联网+时代,企业发生了哪些转变?对培训有哪些影响?
 培训师跟培训机构合作遇到的最主要的问题?
 培训机构最反感讲师合作中的问题?
 干货模型大放送:培训示量化考核自己的KPI
Part4 营销为动力——培训师必备的营销思维
 培训师就是一群有梦想的创客
 除了讲课、做顾问外培训师重要的职业技能模型
 培训师如何作自媒体运营及数字营销
 培训师如何作口碑营销
 培训师制作大纲、微咨询方案、招标方案的营销思维
 培训师需要懂得“客户思维”的招标演讲
 培训师必须会做“客户需求面谈”
 培训师必须会懂得如何根据客户需求表达自己的亮点
 培训师必须懂得客户持续营销、服务的的方法
专业能力提升《培训师的进阶培训(TTT)》
第一篇 培训师的理念
Part1亚里士多德的权威模型
 气质
 逻辑
 情感
Part2培训师的个性化打造
 你的USP是什么
 你的个性之路在哪里
 你可以调动的资源有哪些
 你的成就计划是什么
第二篇 培训师的技巧
Part3培训师的课程开发的技能
 培训需求分析
 课前状况调查
 课程开发与大纲设置
 资料的收集与整理
 培训单元与教案设计
 培训师助理的选拨和培训
 培训工具的选择、准备与使用
 场地安排和活动道具
 课堂音乐的选择与使用
 上场之前的状态调节
Part4培训师的课堂技能
(一)开场技巧
 开场的技巧
 赢的学员信任的技巧
(二)控场技巧
 有效讲授的技巧
 掌控课堂的技巧
 培训内容的回顾与总结
 应对偶然问题与突发场面
 互动式的信息反馈
 提问技巧 
 解答技巧
 讲故事的技巧
 小组活动与讨论的技巧
 巧用幽默
 培训师的感染力
 陈述技巧
 激励技巧
 细节观察的技巧
(三)收场技巧
 结尾的技巧
 分享的技巧
 呼吁的技巧
Part5培训师的课后技能
 培训评估的层次
 培训评估的方法
 培训师的自我评估
 《自我审视检查表》
第三篇 培训师的境界
Part6五境成功——“会好精绝化”
 常见的错误和培训师的“死穴”
 赢得学员满意的诀窍
 如何处置另类的学员
Part7培训师的不断自我修炼
 语速训练
 嗓子演练
 发声训练
 手势、眼神及站立演练
 心态调整
 幽默感培养
 自我提升

课程主讲

    陈改霞(Crystal Chen)
    培训行业经验十四年从业经验
    人课合一理念的提出者
    知名讲师、顾问王牌经纪人
    擅长发现企业高管的核心优势
    孵化高管转型培训师
    并提供包装推广和服务平台
    从一线做起,具有大客户销售、讲师培养、公司运营综合实战经验,培训咨询业忠实爱好者,把“智 库服务”作为终生追求追求,服务过的五百强及知名企业包括中海油、宝钢、外高桥造船、上海国拍、上海银行、浦发银行、可口可乐、报喜鸟、森马服饰、老庙黄金、杭州联华华商、C&A、好孩子集团等;领先业内提出“人课合一”的理念,领先行业提出“微咨询”服务模式,成功培养多名实战高管转型实战培训师,在业内具有极高的知名度和口碑;在职业发展的道路上,不断探索培训的本质,积极思考培训给企业及个人的价值,在行业内的专业资质有《国家培训师》、《C&G国际职业培训师》、《心理咨询师》、《经济师》。
    陈杰老师
    FMCG行业世界500强销售实战及管理经验
    实战型销售管理培训与咨询专家
    企业全渠道销售系统管理体系构建专家
    PowerPoint系列课程王牌讲师
    商务演讲、演示培训与策划专家
    同济科技园总经理研修班特聘讲师
    背景介绍:
    具有FMCG快消行业全渠道(传统/现代/即饮)管理工作经验,14年世界500强从业经历(可口可乐、桂格食品、亚太酿酒、百事可乐),历任区域销售经理、通路营销经理、销售系统建设与培训经理、销售总监。从一线销售做起到企业高级管理层,陈杰老师拥有丰富的实战经验以及全渠道管理经验,这也使得他在企业内部做销售新员工入职上岗培训、销售各岗位的技能培训时游刃有余,并担任每年人才储备计划中大学生、新晋升管理者的导师。
    在百事可乐10年职业生涯中:
    2006年带领团队获得年度最佳团队奖
    2008年带领团队再次获得年度最佳团队奖
    2009年获得全国最佳销售案例奖
    2012年获得全国WMIS金奖
    2012年获得总经理大奖(演讲)第一名
    2013年再次获得全国WMIS金奖
    授课风格:
    销售实战派讲师,条理清晰、幽默睿智。
    上课氛围轻松,理论结合实际,讲解细致耐心。
    由销售基层逐步走向公司高级管理层,并拥有全渠道、全岗位的实战经验,授课内容紧贴实际,同理心面对学员,向上归类找共识,向下归类找方法。
    站在管理的角度应用PPT。对PPT制作理念、文字处理、图表应用、图片处理、动画应用以及PPT的制作思路与结构等方面有着深厚的实战应用背景,有自己独到的风格和见解。
    培训结束后可持续解决学员在工作中碰到的问题。
    周锦弘
    东华大学硕士
    企业大学建设推动者
    中国诚信品牌讲师十强
    上海培训师互助会秘书长
    企业人才梯队建设项目咨询师
    中国首届PTT培训师授证导师
    阿里巴巴企业大学特聘TTT导师
    中国ETT内训师岗位系统训练专家
    国家电网培训师技能大赛评委、辅导专家
    孙越
    《玩转九型玩转人—不可不知的九型职场经》的作者
    国际九型领导力导师、私人董事会主席
    法国里昂商学院客座教授
    世界30强职业经理人,曾任集团海外CEO,
    运用九型商业应用管理过8个国家10个企业的外籍
    经理人,其中墨西哥的工厂管理被哈佛商学院纳入成功案例
    被The International Who's Who评为企业管理世界名人
    15年企业管理实战经验,18年管理咨询、培训、引导、
    CEO教练经验(1999年开始管理咨询,2002年开始培训,2005年开始行动学习,2008年开始教练)

课程对象

1、 企业中层以上各级管理人员;
2、 企业培训负责人及专、兼职培训管理人员;
3、 从事企业培训或社会培训工作的职业培训师;
4、 从事培训相关工作希望转型或深造的人士;
5、 热爱培训事业,希望在该领域获得长期发展的人士;
6、 需要更多授课平台的培训师;
7、 想了解如何具备实施微咨询项目能力的培训师;
8、 想知道如何提升自己课酬的职业培训师。
注:以上情形满足其一即可报名,为保证培训和学员的质量,填写报名表并提交后,由专家讲师团及美国认证协会专责人员进行资质审核,审核合格得到通知后方可交费及参加培训。
备  注

课程费用:23480元/人(含课程费用、资料费用、午餐费用、茶歇费用、场地费用)

认证费用:1500元(“人课合一“特聘讲师证书&ACI注册国际职业培训师证书费用)
费用合计:19480元(不含税)(如需要发票加收10%税点)

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  • 网上填写报名表 -> 书面确认并缴费 -> 参加培训
  • 咨询热线:
  • 深圳 0755-26063246   26063236
  • 上海 021-51879301    北京 010-51651498
  • 报名传真:
  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 电子邮件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班
课程编号:208377 
*开课计划:
  • 上海 2018-11-21
*姓  名:
*性  别:  
*职务:
*部门:
*电话:
*手机:
传真:
*E-Mail:
*参加人数:
其他人员:
   
   
   
   
   
   
   
*单位名称:
通信地址:
备注:
(如多人报名、需代订酒店等补充信息请填写到备注栏)
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