责任大于能力
- 课时安排:1天
- 讲 师: 陈浩
- 课程类别:人力资源
- 会务组织:中华品牌管理网
- 课程费用:2800元 (赠送积分2800分)
- 报 名 表:点击下载大纲和报名表
- 淄博 2018-11-23
- 天津 2018-12-15



责任大于能力课程特色与背景
课程收获:
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360度“无死角”再升级—员工手册修订与劳动争议预防 北京 2016-4-7(1天)
单位到底该如何来修订员工手册、规章制度?什么样的员工手册、规章制度才是对单位有利的?各类规章制度常见的问题有哪些?该如何调整?……员工手册修订与劳动争议预防课程,希望能够尽最大可能帮助企业扫除死角,真正解决员工手册、规章制度修订的有关问题。
团队凝聚力与执行力训练营 南昌 2016-4-7(2天)
团队凝聚力与执行力培训,使企业文化更加深入人心,强化参训者的忠诚度凝聚力,消除部门的本位主义,强化协调意识,提高工作绩效,激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调,极大地增进、强化学员的团队合作技能,提升员工素质。
一线主管能力提升 无锡 2016-4-7(2天)
一线主管能力提升课程培训,旨在使学员全面掌握日常管理工作的内容和要点,满足企业发展的要求,掌握教育培训技能,加强部下培养,巩固团队建设,学习职业生涯规划,全面提升自身的职业素养,掌握有效沟通和员工激励技术的要点,提升班组人际关系和执行力。
员工归属感建设 苏州 2016-4-7(1天)
员工归属感建设课程培训,内容涉及探索我人生中的角色,认知自我的价值,快速建立自我价值等,旨在使学员了解新员工在企业中的角色定位、建立归属感,帮助新员工建立正确的价值观,帮助新员工找到自我。
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互联网 核心人才管理与激励 深圳 2016-4-7(1天)
互联网 核心人才管理与激励培训,旨在使学员深刻了解互联网经济下人力资源管理的发展瓶颈,清晰所处时代的责任和使命,理解文化致胜,信仰留心的文化留人真谛,根据企业发展阶段,结合核心人才生命线,掌握合法、合规、合情、合理的动态管人方法,学会互联网环境下九大核心人才管理操作和技巧。
经营管控与管理制度设计 深圳 2016-4-8(1天)
经营管控与管理制度设计培训,使学员深入浅出地认识经营管理在企业技术研发、产品生产、产品销售等各个环节的体现和重要性,掌握责任与牵引机制、报酬与激励机制、目标与绩效机制、提升与成长机制的基本内容和设计步骤,掌握企业必须有哪些经营管理制度,并且让学员掌握制度设计的要点和功能。
国学《易经》与领导智慧高级研修班 北京 2016-4-8(3天)
国学《易经》与领导智慧培训,帮助企业借天时、修地利、得人和,积极规划企业发展战略,运筹帷幄,建立良好的经营环境,实现自我意识的觉醒、自我责任的提升、徳行修养的开阔,以及乐天知命的智慧,进而培育企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展!
领导能力与团队管理 北京 2016-4-11(3天)
团队管理课程培训,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关的团队管理技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和团队凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与叙述方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领导方式,恰当有效地授权、提高整体工作效率。
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经营管控与管理制度设计 深圳 2016-4-8(1天)
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EHS-班组长安全管理技能提升 广州 2016-4-7(2天)
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管理会计高级研修班 (系列二) 上海 2016-4-7(4天)
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优秀班组长核心技能训练 苏州 2016-4-8(2天)
优秀班组长核心技能课程帮助学员革新观念,培养管理人员必备的全局观和缜密性思维;提升班组长的组织、判断与决策能力;提升班组长的执行能力;掌握一线现场管理的各种技能和方法;掌握分析和解决问题的技巧与步骤;熟练运用管理工具高效率地工作。
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课程大纲
一、责任心护航,能力才有机会展现
1、责任是能力的载体 2、能力是责任的基础 3、责任可以弥补能力的不足,能力弥补不了责任的缺陷; 二、责任心是做事成功的保证,也是做人成功的基础 1、没有责任心做载体,能力没有土壤 2、只有责任心没有能力,一事无成; 3、只有能力,责任心缺失,能力会大打折扣; 三、丧失责任心的后果和代价呈现 1、能力没有责任护航,能力将会成为罪恶之源(地沟油) 2、只有能力缺失责任的人,能力没有机会发挥到最佳 3、社会护航责任和使命 四、拥有责任心的案例分享和交流 1、因为有责任,人类才进步 2、只要人人有责,使命必达 3、大成就者大责任 五、责任大于能力,使命必达 1、能力是基础,没有能力一事无成 2、责任是载体,只有地盘大,才能拉大车 3、责任大于能力,使命必达课程主讲
陈浩
2011年最具影响力实战派专家 企业员工成长动力提升研究学者 畅销书《别找借口找方法》作者 曾荣获:2006 年中国十大培训师; 2009年最具影响力实战派专家; 2011年最佳职业化讲师等称号;著作有《工作就意味着责任》、《别找借口找方法》、《做情绪的主人》、《管人管到位》等;曾经服务企业有可口可乐、金海浆纸业、太钢集团、邯郸钢铁集团、华药集团、乐仁堂药业、河北建投、隆水集团、广州本田、路虎专卖、北京猫王家具等。课程对象
全体人员
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- 深圳 0755-61624059 上海 021-51686940 北京 010-58043505
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