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传承与传播—优秀内训师如何不负使命?

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传承与传播—优秀内训师如何不负使命?
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企业内训师课程,旨在帮助学员能独立进行课程教学设计,掌握认知类、技能类、心态类课程的教学方法和技巧;掌握多媒体课件的设计制作方法,能制作精美的PPT课件;熟悉成人教育规律和方法,掌握成人学习心理特点,具备现代企业培训理念。
内训师企业培训培训管理培训

传承与传播—优秀内训师如何不负使命?课程特色与背景

  课程背景:
  中国企业经过了近40年的改革开放,不论是从资本规模还是发展经验上都有了自己的积淀,在经济全球化和经济新常态的大环境,企业如何快速整合和传承业务经验,并在实践中创造新经验,将决定其可持续发展的后劲。
  一个非正式的重要岗位——内训师
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培训经理的六项修炼  上海 2016/5/19(3天)

培训经理的六项修炼课程,以企业战略为指导、以业务发展为导向,手把手教您搭体系、挖需求、定计划、做项目、评效果、建(内训师)团队,陪伴您成为一名由外而内的专业素养与战略眼光兼具的精英培训经理人!

模板化课程开发五步法  上海 2016/5/25(2天)

模板化课程开发五步法课程立足于组织经验萃取,重点帮助致力于课程设计与开发的内训师提炼组织智慧。张老师围绕定位课程目标、构建课程框架、开发教学内容、设计教学策略、组装课程素材关键五步,运用讲授、演练等形式,将生涩难懂的理论通俗化,帮助内训师快速开发模板课程。

TTT—企业内训师实战训练营高级培训班  呼和浩特 2016/5/26(2天)

TTT—企业内训师实战课程,旨在帮助学员按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;掌握成人学习的原理及关键要素;掌握突破心理紧张情绪技巧;掌握各种态势语言的灵活运用;掌握登台礼仪规范等。

高阶培训师培训  上海 2016/6/2(2天)

高阶培训师课程培训,使学员理解培训师“编、导、演”角色的内涵,能够清楚地表述内训师应具备的能力要求,能够掌握成人学习的心理及行为特征,掌握破冰开场、表达呈现、气氛调动、激发动机、课堂互动、课堂掌控等培训师的关键技术,轻松、自然而有序地进行培训教学。

或训导师,内训师主要由业务骨干或管理者兼任,担负着智慧传承、经验交流、知识分享、文化传递等重要使命。
  内训师,要怎样才能不负使命?
  运用能力模型对内训师的KSA进行分析,发现内训普遍缺失的是培训
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风险评估与分析-HAZOP 培训  上海 2016/5/16(3天)

风险评估与分析-HAZOP课程培训采用实操训练的方法帮助学员熟练掌握该HAZOP工具的使用方法,用学员分组讨论的形式找出工具使用中的疑点、难点并加以强化;掌握作为HAZOP分析主持人,如何管理团队,调动团队的积极性,有效开展HAZOP分析工作。

ISO14001&OHSAS18001环境及职业健康和安全卫生管理体系内审员  上海 2016/5/16(3天)

ISO14001&OHSAS18001内审员课程,通过三天的强化培训,使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能,且能够在企业推行环境职业健康安全管理体系过程中担当领导角色。

8D与QC7工具  广州 2016/5/16(2天)

8D与QC7工具课程培训,旨在使学员理解精益质量管理工具的优点与重要性,全面提升企业精益质量管理从业人员的水平,正确地选择和使用这些工具,以分析和解决实际的质量问题。

设备管理要效益 工业4.0下的精益全面生产维护  沈阳 2016/5/16(4天)

工业4.0下的精益全面生产维护培训,内容有工业4.0与TPM的前世今生,精益TPM与企业管理体系的关系,降本增效事后维修不容忽视,维修安全管理的事情你改懂,开启自主维护成功推进之路,专业维修人员该干的专业事等,旨在使学员掌握工业4.0下的精益全面生产维护技能。

的基本技能——编、导、演。
  全面提升具有优秀的编导演技能的内训师,将加速企业内部重要、知识、经验的有效传承,全面提升企业的运作效率。
  课程设计:
  致力于提升内训师的内训能力,让企业内训师实现传承与传播的企业使命,本课程基于内训师任职的能力素质要求,从表达、编导、授课三个方面讲授,系统提升企业内训师的授课能力
  课程收益:
  能独立进行课程教学设计,掌握认知类、技能类、心态类课程的教学方法和技巧
  掌握多媒体课件的设计制作方法,能制作精美的PPT课件
  熟悉成人教育规律和方法,掌握成人学习心理特点,具备现代企业培训
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TTT企业培训师课程设计与开发课程  苏州 2016/5/18(2天)

TTT企业培训师课程设计与开发课程培训,旨在使学员掌握培训能力、授课技巧、培训师的系统知识得到快速地提升,掌握开发的课程能与企业情况紧密结合,培训能出工具指引实际工作,能出绩效,能够快速完成课件开发,只占用极少甚至不占用工作时间。

学习与发展经理  上海 2016/5/19(2天)

我怎样说服自己和企业培训是有用的?我怎样让培训在我的企业中有效发挥作用?我和我所在的培训部门在企业中如何自我发展?学习与发展经理课程,通过案例分享、经验交流讨论,参加者可以获得在实际工作中必不可少的培训管理技能和方法,帮助他们自己找到走出以上3个困惑的光明之路。

采购管理创新与采购人员综合能力拓展  青岛 2016/5/19(2天)

采购管理创新与采购人员综合能力拓展课程是培训师在世界500强日企与美企、以及中国企业实战管理经验与在企业培训咨询中的案例精华总结,从战略采购、操作流程、供应商开发与管理、降低采购成本的方法与先进的采购模式、采购谈判技能与合同风险控制等方面对操作关键点、难点、问题点进行全面分享。

TTT授课技巧  北京 2016/5/19(2天)

TTT授课技巧课程培训,旨在使学员掌握企业培训师的教学互动技巧;及课程开发和设计流程,轻松成为故事高手和说服高手;应变处理技巧、案例点评和提问技巧 ,掌握课程开发技巧和PPT制作技巧,了解培训师的角色和必备能力并掌握企业培训师的专业表达技巧。

理念
  全面提升内训师编、导、演的能力

课程大纲

第一部分:TTT表达艺术
一、言之有动——内训师自在表达训练
1、身法: “身动” 制造 “生动”
2、培训师的站法
3、培训师的坐法
4、培训师的步法
5、培训师台风综合巩固训练
二、言之有文——内训师语言内容锤炼
1、培训语言四项训练之:形象性
   增强语言形象性的表达手法——善用比喻、借代、象征
2、培训语言四项训练之:生动性
   视频案例《亮剑》李云龙任独立团团长时动员讲话
   表达生动的秘诀:描述细节和事实
3、培训语言四项训练之:激励性
   增强语言激励性的表达手法——适时排比
4、培训语言四项训练之:哲理性
   第一作用:以一当十,具有冲击力
   第二作用:画龙点睛,更具说服力
   现场训练环节:为课程设计语感结论
5、语言推敲训练:打磨语言,叫醒学员耳朵——如何同中讲出不同
   ◇学会提炼      ◇学会推敲
第二部分:TTT编导艺术
一、化简去繁——内训师课件讲义制作
1、培训教材的编写原则
2、培训师手册编写技巧
3、学员教材编写的技巧
4、辅助材料准备的技巧
5、课程试讲评估审核
6、课程修订:试讲修订的“鲜花与钻石”
7、课程不是一下子开发出来的:课程的四度开发
二、锦上添花——内训师视听呈现设计
1、君子善假于物:用PPT画面为演讲制造情境
   PPT设计与制作技巧     PPT的四化建设
2、培训中的板书技巧
3、抛弃空洞说教,发挥视频和音频的威力
4、象乔布斯那样用道具和舞台增强演讲的感染力和说服力。
第三部分:TTT授课艺术
一、胸有成竹——内训师控场技巧
1、培训师的自控:澄心、静虑
2、困难场面应对:课程中18项常见问题的解决技巧
3、问题学员引导技巧
   忙碌型学员、干扰型学员、高傲型学员、旁观型学员
二、自成一家——内训师自我风格塑造
1、轻松互动型     2、学院严谨型
3、教练指导型     4、精彩演艺型
5、幽默活泼型     6、激情四射型
【高级阶段过关训练】综合演练:企业内训师大比武
自选课程中的一章节上台分享,时间10分钟,各组组长及讲师组成评委团,针对:内容、声音、肢体、互动、控场五方面进行计分,老师综合点评。
结尾篇:TTT进阶修炼
内圣外王——内训师为人师表之道
1、互动测试:画一棵完整的大树
   慧于心才能秀于口:优秀培训师的心态修炼
2、内训师的三大心门修炼之随喜心
   ——亲和、热情、幽默
   网络红人微笑哥的启示
3、内训师的三大心门修炼之同理心
   ——接纳、尊重、赞美
   视频案例:《亮剑》中赵刚说了什么?成功策反俘虏的国民党士兵
   小组讨论:把学员当成谁?
4、内训师的三大心门修炼之敬畏心
   ——正心、正修、正念
   互动竞猜:池塘中的荷花开了多少?
5、培训师六度成长空间
   电影《非诚勿扰2》香山人生告别会的启示
6、TTT培训师的三层较量

课程主讲

    陈练
    中国TTT培训首选实战专家
    全国TTT专业培训十强培训师
    国际职业培训师协会高级培训师
    国家注册高级培训师
    全国首度开发TTT三维实战训练课程
    【中国演讲艺术泰斗、共和国四大演说家彭清一教授对陈练老师的评价】
    “陈练很出色,他的激情及语言的流畅、逻辑和现场的驾驭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高杆更进一步!”
    ★推荐理由
    一、实战培训经验丰富
    陈老师从事培训工作十多年来,为各行各业几百个优秀团队组织过相关培训,得到各受训企业的广泛认同,学员满意度长期保持在95%以上!
    培训客户:康师傅、松下电器、河北电信、重庆同景集团、锦湖轮胎、中钞集团、幸福蓝海影视集团、江苏省农业银行、南京工商银行、江苏大丰农村合作银行、富登担保、韩泰轮胎、天正集团、南京大学MPA研究生班、大唐洛河发电厂、大唐集团江苏省分公司、大唐南京电厂、大唐徐塘发电厂、国安电力、江苏广播电视总台、中萃可口可乐、江苏奥赛康、上海平安团险、ABB、如新中国、弘业国际集团、江苏现代南自电气、西气东输苏浙沪管理处、南京建国男科医院、江苏省物价局、中国人寿江苏省分公司、东明实业、泰康人寿、江苏团省委、恒安标准人寿、红太阳集团、苏源高科、国家质检总局培训中心、中圣集团、一航金城集团南京机电中心、江苏省赴北京奥运会志愿者代表团、江苏家乐福、麦德龙、福建金苑服饰、满记甜品、宁海商标、江苏省水利厅、分众传媒、西门子电站自动化、邦基粮油、江苏省委办公厅、江苏星星家电、建华管桩、国安电力、中移鼎迅、富迪科技、国电电科院、南京东方企业集团中国移动设计院陕西分院、江苏益客集团等。
    康师傅方便面事业营业本部邀请陈老师授课后,培训负责人对课程的评价:
    这是我们目前为止所有外请讲师中学员满意度最高的一位。
    陈老师准备充分,课程规划符合学员需求。表达逻辑清晰,并能启发学员的思维,。课堂气氛活跃,能通过案例及活动活化教学内容,提高学员的积极性。感谢老师慷慨提供学员的“爱心包”,使学员能感受到老师真诚和无私的品格。    
                
    二、对TTT课程有深入研究与独到见解
    总结来自于实践的经验、提炼运用于实践的方法,优秀的培训师都是人课合一,教你所做、做你所教。多年来陈老师结合自己几百场实战培训授课经验,专门针对TTT企业培训师培训进行了系统学习和研究,整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法,好学、好记、好用,真正帮助学员提升实战技能。
陈练老师系统专业TTT王牌课程:
《TTT企业培训师培训三维实战技能提升》(标准版3天)
《TTT企业培训师培训三维实战初级、中级、高级晋修课程》(6天)
《TTT培训师公众表达呈现技巧》(2天)
TTT培训师课程开发与设计》(2天)
《TTT培训师实战授课技巧提升》(2天)
    同时陈老师在国际标准TTT课程基础上,将心理心智训练、情商训练、体验式训练、演讲口才训练、儒学领导艺术巧妙融洽其中,实现了传统TTT课程的全面升级,使得TTT三维培训成为国内众多大型企业内训师队伍打造首选实战课程。
    陈老师的TTT授课风格是三度空间:有热度、有力度、更有深度,通过身体力行,真正实践了培训师的使命:传授知识、启迪智慧、点化生命。
    三日以来,受老师人格感召,感悟颇深。蒙老师教诲,受益一生。拙做藏头诗一首,赠陈练老师: 沉鱼落燕如秋风,恋恋红尘终是空。老翁白发心如海,师者一言伴吾生。 大气无形天地中,爱人知己伴君行。一路向南不寂寞,生命不止梅竹松。 ——沧州电信 王磊
    虽然三天两晚的课程不是很长,但这是我人生中最受益的一次培训;虽说只是一次培训,更多的体会是激励!在这次培训中体会更多的是感叹、感激、感悟、感谢、感恩、感慨、感动!我一定会严格地要求自己,努力向上在各方面积极地去锻练自己!再次谢谢您!——江苏益客集团研发部经理周培荣

课程对象

企业的各级管理者,有志于成为企业内训师的技术精英和专业管理精英
备  注

课程费用:3800元/人,如需食宿和考察5980元/人(包含会议期间酒店住宿,午晚餐,讲义资料费,课间茶点及商务活动费用等)

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  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
传承与传播—优秀内训师如何不负使命?
课程编号:188054 
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