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STT商业讲师快速提升班

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STT商业讲师快速提升班
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STT商业讲师专业训练课程,帮助已有课件的讲师升级能超越竞品的商业课程,更易落地实施和被企业所采购;掌握商业讲师自我提升和快速研发其他延伸类课题的方法;帮助商业讲师将情感融入课程,实现人课合一,提升课程的感召力。
STT商业讲师培训师

STT商业讲师快速提升班课程特色与背景

    【廖衍明老师本人给学员的话】

    我承诺在我已知范围内,力图保证每个模块的内容都是独家原创,在其他任何老师处应该都学不到,因此参与本课程一定会有足够大的颠覆和收获。
    现场学习,并在课后持续运用六大基本功,经过艰苦卓绝的两个月不间断学习,通过速赢商学院精心设计的十三项挑战,一旦练成“十三太保横练金钟罩”,就能从普通内训师,甚至普通管理者,几个月内晋级为能与商业培训大师PK的新派高手。
    但,商业讲师不同于企业培训师
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TTT内部培训师培训  苏州 2016-4-8(2天)

TTT内部培训师培训,学员应能:描述并解释培训师的使命;描述影响成年人学习的心理要素;运用相关工具,演示培训需求的分析方法;有效设计培训目标;有效利用现有资源,应用模块化技巧;设计生动有效的培训教材;展示基本的培训技巧;评定学员的表现及评估培训的结果。

人力资源实战培训系列之—建立三位一体的培训体系  苏州 2016-4-9(2天)

建立三位一体的培训体系课程,能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力,提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力,掌握年度培训计划制定的基本步骤与重点工具,能够系统掌握培训需求分析、培训效果评估这两个培训管理的关键领域的工作方法与工具。

TTT—培训师的培训课程  成都 2016-4-14(2天)

培训师课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过对企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授,运用多样的互动教学,帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能,提升其影响力。

学习型组织五项修炼管理方法应用研习班  北京 2016-4-15(2天)

为创建学习型组织的企事业单位的决策者,职能部门和企事业单位内部培训师、辅导员进行专业培训,通过学习型组织五项修炼管理方法应用培训,使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略,以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。

,每个商业讲师都应该是独特的、原创的、不可复制的,除非是背书式的标准化授权课程,如果是真正的商业讲师,我们认为是不可能标准化复制的。而一个商业讲师在人格上也应该是能够完全为自己的决定承担风险的人,所以本课程独立于所有培训课程之外,不承诺任何的效果目标,请考虑清楚自己对自己负责。
    欢迎和期待你的加入,我们是一个相互认同、相互支持的团队,STT
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玩转课堂—STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)  中山 2016-4-16(2天)

STT企业培训师快速提升课程帮助培训师轻松掌握培训师现场演绎技巧和培训师现场控场能力;能够独力完成商业水准培训师课程开发与PPT的开发;开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授;借助自己的培训技能获得培训师职业生涯的高速成长。

商业讲师班将因你的加入而光彩夺目,你将在成大家的同时,成就你自己!
    【报名条件】
    报名前请仔细阅读如下信息,不符合要求的培训对象有可能跟不上本课程学习进度:
    已经完成《STT企业培训师快速提升》;
    本课程强度确实很大,请正确评估自己的健康状况,拥有超强的毅力和体力,才能在工作之余保持高强度学习,孕妇或患有神经衰弱、高血压等不能适应高强度学习的学员请暂勿报名;
    对自己有信念,对老师有信心,因信心入学,因努力而成功,无论学习效果如何,对自己的决定负责。
    【商业讲师班同学见证】
    商业讲师 钟老师:讲课是一门艺术,听课则是一门学会讲课的艺术,听你崇拜的老师讲课那就是艺术的最高境界.培训师要学会听课,要学会在听课中思索,要学会在思索中成长。廖衍明就是一位让学员在思辨中前行,在实践中摸索,在学习中进步的好老师.如果要形容他的商业讲师课程,我想用30个字:章法有序,桥段新颖,方法得当,落地有声,深入人心.改变卓越.
    江苏豪森医药集团 程老师:每一位想从内训师走向商业讲师的人都是心生畏惧的!但廖老师两个月的课程就为我建立了信心,这个信心不是来自于老师的鼓励,而是来自于对商业课程开发精髓的深入学习和掌握。内容创新,快速阅读,成果输出,桥段复制等等关口不断破解之后,可以立足于培训领域的信心油然而生!
    沈阳东大国际学术交流中心 杨老师: 之前一直觉得自己作为一个讲师总是好像缺少些什么,抓不到研发课程、提高说服力、设计内容的关键点,廖老师的商业讲师班解了我一直以来的困惑,豁然开朗的感觉,老师传授给我们的都是非常精髓的东西,比如:快速阅读、信息摘取、内容承接、桥段复制、如何创新等,而这些东西能掌握到什么程度完全取决于自己接下来的努力实践。会学习是作为讲师的一种能力,会改变能改变更是作为讲师必不可缺的基本功,前两个阶段的课程收获颇丰,期待接下来的两个阶段的内容。对这个课程总结一句话:只有你想不到,没有做不到。相信只要肯努力,就能实现,加油!
    伟速达(中国)汽车安全系统有限公司 朱老师:我在商业讲师班的感想是潜能被激发了,多年来不敢想象如何突破自己心理障碍终于找到突破口了,每一次廖老师只要轻松一点拨,带给我们的灵感与改变就在一瞬间。听他的课紧张又活泼,总给我们许多鼓励与方法,无法相信我们可以完成一个又一个桥段与模仿,一次又一次大纲内容的修改,每一次都是对前一次的超越与灵魂的升华,每一次的努力都让我们离梦想越来越近了;与来自各地的学员智慧与激情的碰撞,脑力风暴,让我们博采众长并感受到速赢大家庭的欢乐。
    广东南航天合信息科技有限公司 汪老师:虽然有很多年的讲师经历,但是都是在企业内部的,一直觉得自己做个商业讲师底气不足,不管是课件的内容、风格还是讲课的内容和风格,都觉得自己离商业讲师还有很大很大的距离。廖老师4天课程中轻松的点拨,简单明了的讲解,以及课后大量的阅读,让我重新找到了感觉。原来阅读时可以有这样的速度和效果的,信息是可以这么简单摘取的,所有的知识是可以这样贯通起来的,课程中的桥段是这样设计出来的,讲课时的技巧和手段是可以不断发展和不断成熟的。我感觉到了从来没有如此的自信,同时也明白了自己还需要更加努力的去学习,继续增加阅读量,并且通过观察和练习提高授课技巧。借用徐鹤宁的那句话:成功者用金钱换经验,失败者用时间换经验。何况廖老师收费还这么便宜[呲牙]
    贵州威鹏投资咨询有限责任公司 苏老师:有一种震撼叫水滴石穿,有一种顿悟叫春笋抽节。两期培训,STT如庖丁之刀,准确而神奇地找到商业讲师的关节、精髓,巧力式入、游刃有余,给人时时顿悟、刻刻洞明之感。商业讲师的梦想不再是雾里看花,而是肢解成个个可迅速复制、累积的工具、方法、架构、知识点、桥段,让人内生信心,外产行动。让我告别鹦鹉学舌,找到成长的阶梯和可预期的成果。感谢廖老师的春风化雨,感恩速赢神奇魅力,十分开心能加入“速赢”这个温暖、向上的大家庭,我们将一起携手“速赢”!

课程大纲

【第一次课程:2天】玩转课堂——STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)

一、 玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来
1. 培训师培训终结者:STT®企业培训师胜任模型
2. 如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界?
3. 如何用兴趣带动需求,让学员大脑快点转起来?
4. 让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样
5. 五行训练法2.0升级版:以学员为核心的新台风
6. 20分钟解决台风问题:玩转课堂®独家微训练系统初体验
- 立刻走出讲台恐惧症,向手足无措说Bye Bye!
- 快速提升培训师的亲和力和权威感
- 用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方
二、 玩转课程——轻松做好培训内容定位的四大要素
1. 案例深度点评:培训师生涯的第一次专业化课程开发任务
2. 道破天机:破解培训总是达不到预期的“魔咒”
3. 从2014年ASTD改名谈开去:企业培训的“那个时代”和“这个时代”
4. 不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓
5. 那么问题来了——培训需求挖掘哪家强?STT®四问来帮忙!
6. 第二轮现场优化,让培训更精准:课程效果优化原来如此简单!
三、 玩转控场——通过职业控场保障培训效果100%达成!
1. 熊出没注意!你的培训敢用真实效果说话吗?
2. 控场能力体验:“熊老师”和“熊孩子”
3. 课堂建构:熊孩子“犯熊”的四种表现,你会如何应对?
4. 如何确认学员对所学内容的吸收程度?
5. 现场对培训效果进行检验的“超级工具箱”
6. STT®语录:培训必须当场见效!不能现场见到效果的培训,还是耍流氓!
7. 让培训出效果:培训课程第三轮现场优化
四、 玩转案例——超越理论,企业培训从此变得有血有肉
1. 案例的价值仅仅就是丰富课堂吗?
2. 边听故事边思考:他们是如何做到“引人入胜”的?
3. 引爆卓越圈!培训师如何运用自己的洞察力调动听众?
4. 案例高手体验:无招胜有招,从朴实中绽放光彩
5. STT®带你颠覆一切!不仅超越理论,更加超越案例本身!
6. 从讲案例走向用案例:高大上的案例设计基础
7. 从用案例走向玩案例:哈佛商学院案例教学法精髓分享
8. 让培训有高度:培训课程第四轮现场优化
五、 玩转课件——超越PPT,最低成本实现企业课件标准化
1. 培训课程开发中的常见问题:
‒培训师都是兼职很忙,课程研发太占时间怎么办?
‒换个人课件就没法讲,怎么办?
‒临时性的培训任务,没有时间做课件,但又要保证效果,怎么办?
2. 十倍速玩转PPT——让PPT开发时间缩短90%!
3. PPT是培训课件的最初级形态,有没有比PPT更快的开发方法?
4. 绝对神奇:让学员眼珠子都掉下来的STT®课程开发四步成型
5. 培训课程第五轮现场优化:让培训能传承的15分钟课程急速成型!
【第二次课程:2天】
STT商业讲师班渊源
商业讲师基本功之一:演绎
挑战一:商业级案例演绎初级训练
挑战二:商业级案例演绎中级训练
挑战三:商业级案例演绎高级训练
商业讲师基本功之二:创新
绝不能成为没有创新力的商业讲师
人类创新的三大源泉
商业讲师如何将创新成果变成自己的核心竞争力
商业讲师的创新方法
挑战四:超越定势思维
STT商业课程开发3S路径学习、实操与辅导
挑战五:超越现有学习效率
【第三次课程:4天3夜】
商业讲师基本功之三:结构
优良的结构是商业培训课程的品质保证
优秀商业培训课程的结构标准
挑战六:突破现有培训形式的边界
挑战七:你能切入学员的灵魂吗?
挑战八:由繁入简,狠狠革自己的命
商业讲师基本功之四:说服
为你的说服作情感准备
说服他人的逻辑
诡辩术:一切说服都是诡辩
挑战九:用超乎想象的手法完成说服
商业讲师基本功之五:高度
建立三大高度,用标杆的心态做开发
挑战十:理论高度的建立
挑战十一:专业高度的建立
挑战十二:人格高度的建立
商业讲师基本功之六:销讲
5分钟展示设计
15分钟展示设计
30分钟展示设计
挑战十三:5分钟销讲展示

课程主讲

    廖衍明老师:个人资历:
    拥有广阔的视野和丰富的企业管理经验,曾历任国企、外企和民企产品经理、市场经理、IT总监、企业战略负责人和总经理等职务;
    2003年进入咨询培训业主攻生产管理咨询,2006年成立咨询公司,2007年正式进入商业讲师领域。授课小时数至今(2014年8月)超过8000小时,小班授课为主,授课总人数约20000人。
    社会评价:
    香港理工大学客座讲师
    亚太学习与发展研究协会专家委员会理事
    首届《我是好讲师》大赛全国总决赛指导老师、专业评委
    2014年教育百强评选2014年度中国十大TTT专业讲师
    专业成果:
    拥有相当丰富的跨领域商业课程开发和营销经验,独立或领导研发、讲授如下商业培训课程,并成功推向市场,每门课程均获得市场高度赞誉。
    《STT企业培训师快速提升》
    《沟通式管理——中层管理干部成长的六项精进》
    《第六项修炼——培训项目的设计、实施与评估》
    《销量II——工业品销售技能提升》
    《销量II——耐用品导购销售技能提升》
    《实现持续双赢的谈判技巧》
    【培训企业】
    电子通讯:oppo手机、河南移动、广州电信、飞利浦、中通服公司、欧新手机、惠阳联想电子工业有限公司、歌尔声学股份有限公司、广州雅耀电器有限公司、北大方正集团有限公司、步步高电子、TCL公司、美的集团、山东超越数控电子有限公司、中国网通、中国联通、中国移动、好太太集团、东芝电子、宝洁公司、榄菊集团、TCL显示科技(惠州)有限公司、柯尼卡美能达商用科技(无锡)有限公司、北京紫光华 宇软件股份有限公司,国美
    制造行业:三一重工、斗山机械、沪东重机有限公司,中航工业北京航空材料研究院,莱州日进机械有限公司等。
    物流行业:中国邮政、顺风集团、优速快递、联昊通快递、网丰物流集团等。
    快消品业:伊利、华润雪花、伊利、中国烟草、中粮新疆屯河股份有限公司、贵州省烟草专卖局(公司)、太平洋恩利集团、绝味集团、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德士涂料、虎彩集团有限公司、武汉中粮、湖南富兴集团等。
    连锁行业: 周大福、潮宏基、普利司通(惠州)合成橡胶有限公司,华润万家,绝味食品股份有限公司等。
    美容行业:完美集团、流行美连锁、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、七街健身美容俱乐部等。
    纺织鞋服:晶苑集团、踏步、深圳虎威制衣有限公司广州分公司、雷迪洋服、白马集团、太平鸟服饰、捷路运动、七朵云裤业、东莞东兴商标织绣有限公司,浙江雪歌服饰有限公司,湛江中湛纺织有限公司等。
    房产地产:仁恒置地集团,深圳市星河物业管理有限公司、亚兴置业、上河物业、中颐物业、湘银房地产
    汽车行业:广州大通机械有限公司、神龙汽车有限公司、天津一汽丰田、本田汽车、柳州五菱等。
    金融保险:中国农业银行、中国建设银行、华南证劵、光大永明保险、中国人民财产保险公司、圆融集团、华泰保险、太平洋保险等。
    能源化工:中石化、中石油、深圳赤湾石油基地股份有限公司、中海油、广州电力、科力远新能源股份、沙角电厂、山东彼岸电力、深圳燃气集团、山东电力集团、深圳核电物业等。
    农资医药:云南白药、湖南农大动物药业有限公司、方盛制药、海王生物工程、中科生物、中美史克、三九集团、深圳市中控生物识别技术有限公司、深圳市康泰来医疗设备有限公司,南京博润医疗集团,马应龙药业集团股份有限公司,南京博润医疗集团等。
    钢铁矿业:攀钢集团、山西大土河焦化有限公司等。
    胡凤芩老师
    企业大学师资培养与课程库搭建专家,速赢商学院副院长,原顺丰集团培训基地校长,独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作。胡老师曾在职业高校、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业等知名企业担任科室主任、销售经理、培训经理、人力资源总监、校长、总经理等职务,14年专注于人力资源管理工作,特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养,对于企业大学创办,培训体系规划与建设、培训质量管理与评估、培训教材开发、培训师训练与各层次管理干部培养有丰富的实践经验和独到的个人见解。
    授课特点:
    1.胡老师讲课生动幽默,通俗易懂,极具感染力;她的知识面广,对于现场学员问题善于结合企业实际案例,旁征博引、深入浅出进行讲解,确保内容的实战有效,学员更容易吸收与转化;
    2.胡凤芩老师对“人”具有极强的敏感度,亲和力佳,活力四射,能准确把握成年人学习心理,善于在最短时间内调动不同性格特征的人快速融入与参与,并运用多种培训方式切实提升培训效果,课程现场气氛热烈而活跃。
    3.“培训必须出成果”,胡凤芩老师对待每次培训都非常负责和谨慎,课程前都会针对客户的问题、需求进行细致的分析和全面的规划,为企业度身定制课程内容和最贴切的案例,确保课程的“实战、有效和可操作性”,让学员在个人能力提升之余能收获到直接解决问题和促进绩效的方法工具。

课程对象

企业总监以上职位人员、计划往职业培训师发展的内训师,没有核心竞争课程和发展遇瓶颈的职业培训师。

备  注

培训时间:两天+两天+四天三夜

时间安排:第一阶段:玩转课堂——STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)  授课讲师:胡凤芩
           两个时间段任选一个:
           10月24-25日深圳           11月06-07日武汉           11月21-22日上海
           11月14-15日广州           12月11-12日长沙           12月19-20日广州
           第二阶段:2015年11月07-08日两天      授课讲师:廖衍明
           第三阶段:2015年11月19-22日四天三夜  授课讲师:廖衍明
课程费用:12000元/人含税,禁止打折(此后逐步调整到原价13800元/人)。

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  • 报名传真:
  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 电子邮件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
STT商业讲师快速提升班
课程编号:178309 
*开课计划:
本期已结束,您仍可报名预约下次课程。或点击查询其它开课计划。
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