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高效人士的目标管理

关注度:612   编号:143992
举办时间:
  • 长沙 2018-05-16
  • 上海 2018-05-18
  • 无锡 2018-08-16
  • 上海 2018-09-13
  • 上海 2018-12-07
高效人士的目标管理
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高效人士的目标管理课程旨在帮助学员理解设定目标对个人及团队的意义所在;认识自己,认识团队,为建立更合理的目标打下良好的基础;绘制人生目标蓝图,为高回报人生打下基础;明确目标设定的黄金法则;协助设定与实际工作相关的核心目标及达成路径。
高效人士目标管理目标

高效人士的目标管理课程特色与背景

 课程收益
 理解设定目标
相关内容导读“目标”
互联网时代90后员工管理  北京 2017/3/20(2天)

互联网时代90后员工管理课程让您了解80、90后员工的人格与行为特点,从他们的职业价值观、目标等要素入手,深入探讨他们的留失问题,教您如何换位思考,从而更有针对性对制定出相应激励机制与管理办法,帮助新生代员工增强对企业的满意度和认同感,提高工作积极性,更好地为企业服务。

财务分析与风险防范  上海 2017/3/20(2天)

财务分析与风险防范课程培训,帮助学员了解公司利润形成背后的经营目标、竞争策略,财务政策之间的关联,强化财务意识,发现风险,提升财务管理和企业价值,学习和理解数据变动背后可能隐藏的经营信息,促进公司各类财务信息传递的效率,从必要性和适当性理解企业控制的重点。

研发项目群及项目组合管理实务高级培训班  太原 2017/3/21(3天)

研发项目群及项目组合管理实务高级培训,目的在于提升他们的项目管理能力,掌握项目群及项目组合管理等高级项目管理技能,从而保证项目与战略目标的一致性,提高资源利用效率及项目成功率。使学员掌握企业级项目的管理模式,从正确的做事到做正确的事。

NPI-新产品导入  上海 2017/3/22(2天)

新产品导入-NPI实务特训课程是专门针对OEM/ODM制造关系中的NPI过程而开设的,目标非常明确,就是为NPI经理和公司跨部门新产品团队提供指南,所包含的内容不是通用项目管理知识,也不是泛泛而谈,是一套专门的行为,本课程基于老师在著名外资企业中9年的NPI经验,所有案例都是实际案例,课程内容独到实用,非常具体,技术含量大,这个专门的课程也填补了企业培训的一项空白。

对个人及团队的意义所在
 认识自己,认识团队,为建立更合理的目标打下良好的基础
 绘制人生目标蓝图,为高回报人生打下基础
 图解目标达成路径,协助参训人员理清思路
 明确目标设定的黄金法则
 协助设定与实际工作相关的核心目标及达成路径

课程大纲

本课程注重案例分析,在多个设计案例以及来自学员真实案例的讨论中,学习以下内容:
第一模块:目标管理
相关内容导读“目标管理”
新任主管的心与行  上海 2017/3/22(1天)

新任管理者的心与行课程,帮助他们理解管理的意义,站在整体角度,把握管理角色,重新梳理自己的工作内容,重新安排自己每日的工作计划,改变自己的心态和行为——变做事为管事和管人;学会用科学的目标管理及时间管理的工具展开工作,帮助缩短新任管理者的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!

MTP-中层管理者技能提升训练  厦门 2017/3/24(2天)

MTP-中层管理技能提升课程,为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您成为一名优秀的中层管理者!课程陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能,帮助学员掌握运用团队构建、管理及激励的有效方式方法;运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能。

世界咖啡馆:SPDCA-卓越管理者的五项修炼  成都 2017/3/24(2天)

世界咖啡馆:SPDCA-卓越管理者的五项修炼培训,以管理者的“自我认知与角色定位”为出发点,将管理者的认知与定位贯穿于PDCA的每个环节,帮助管理者在目标管理与工作计划、授权管理与工作管控、绩效管理与工作指导、激励管理与工作优化等环节中全面提升管理效能。

目标机制=门店自动自发工作  上海 2017/3/26(2天)

目标机制=门店自动自发工作培训,旨在使学员学会制作目标管理工具,激发员工对目标的关注度,用行动学习的方法,制定目标,达成团队共同愿景,懂得目标管理方法应用到工作,的关键要素和步骤,掌握零成本和低成本激励方法,激发员工工作热情。

从认识目标开始
高效人士
相关内容导读“高效人士”
高效人士的时间管理  上海 2017/4/6(1天)

高效人士的时间管理课程,旨在帮助学员了解时间管理基础知识和管理模型;学习优先原则和时间分配;学习制定计划与排定日程;学习应对拖延与避免打扰;学习建立系统与管理信息。

高效人士的目标管理  其他 2017/5/6(1天)

高效人士的目标管理课程旨在帮助学员理解设定目标对个人及团队的意义所在;认识自己,认识团队,为建立更合理的目标打下良好的基础;绘制人生目标蓝图,为高回报人生打下基础;明确目标设定的黄金法则;协助设定与实际工作相关的核心目标及达成路径。

高效人士的心态管理  上海 2017/5/24(1天)

高效人士的心态管理课程,旨在协助学员树立正向的思维,培养敬业精神,与公司价值保持一致;辅助学员建立职业品牌,进而建立企业品牌,提升双方的竞争力;培养学员的正确的职场行为、工作责任感,提升对企业的认同度、忠诚度;有效引导学员找到个人职业发展和企业发展的结合点,提升工作动力。

的自我管理
 目标的定义、设定目标的意义
第二模块:如何设定有效目标
 设定有效目标从识已开始
 我的不同、我的价值观探寻、我的个性
 我的愿景、我的目标
 设定有效目标以突破自己为基础
 设定有效目标的三大核心要素
 设定明确的职业目标
第三模块:达成目标的高效工具及操作方法
 高效工具《目标达成途径表》的分解
 达成目标五大核心问题梳理
 达成目标的具体行动计划的制定
 达成目标的追踪方式及追踪进度
第四模块:目标的追踪及落实
 PDCA追踪法解析
 PDCA之计划、执行、检查、修改
第五模块:达成目标计划的推动器
 开始行动
 突破思绪
 知行合一
 坚持不懈

课程主讲

    邹先生
    背景经历
    DDI 讲师资格认证
    长期担任欧美企业培训部负责人
    曾任安然公司华东区业务拓展负责人
    曾任直销公司总部讲师
    《琢磨先生脱口秀》剧场演出制作人、主持人
    《菁话筒》青年职场发展公益项目创始人
    英国管理公会认证国际职业培训师
    原蒂森克虏伯亚太培训学院高级管理培训师
    原英特尔中国有限公司资深项目经理兼讲师
    上海交大硕士,硅谷工作经历,美国波士顿助教讲师
    擅长领域
    职场人士的自我管理系列
    卓越管理能力提升(中层管理者)
    情商领导力(中高管)
    服务客户
    "西门子、卡特彼勒、航星工业、赛腾电子、光明乳业、优力康(中国)、康佳电子、格力电器、海尔、好孩子、沃尔玛、山姆会员商场、乐购、家乐福、国美电器、苏宁电器、银座商城、百思买、百安居、红星美凯龙、顺电、美丽田园、贝德玛(中国)、复星药业、扬子江药业、九洲制药、上海航空、国家电网、农业银行、交通银行、新新贷、汇添富基金、新诤信、京东、天猫、亿佰购物、一号店(1号药网)、 网之易(暴雪中国)、云南电视台。
"

课程对象

团队长及中层以上管理人员
备  注
课程费用:2400元/人
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  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(发邮件时请将#改为@)
课程主题:
高效人士的目标管理
课程编号:143992 
*开课计划:
  • 长沙 2018-05-16
  • 上海 2018-05-18
  • 无锡 2018-08-16
  • 上海 2018-09-13
  • 上海 2018-12-07
*姓  名:
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