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2008年11月21日
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TTT企业培训师培训(提升班)

>>此课程已过期,查看近期开课计划 人气:796.

 
举办时间:2008-06-21 课时安排:2天 课程编号:13436
举办地点:深圳 培训类型:人力资源 会务组织:中华品牌管理网
课程特色与背景
 
    您不是演员,却吸引着我们饥渴的目光;您不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响,唱出迷人的歌曲;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂……老师啊,我怎能把您遗忘!

    校园仅是记忆与想念,过去的您会成为现在的我,我们现代企业更是呼唤这样撒播思想光辉的工程师!

    课程目的
1、了解专业培训的操作流程,掌握成人学习的理论、特点和规律。
2、能够独立策划、设计和准备培训课程,提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。

3、帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
4、掌握实施培训时必备的技能与技巧。

    教学模式:   
    三十五人内的小班授课,二天十四小时的学习,50%讲授,50%实战演练与分享,采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导下学习和演练,引导学员掌握要领,得到突破。

    增值收获
    参训学员获培训工具箱2G,以光盘方式赠送。

TTT企业培训师培训(提升班)课程大纲
 
第一天 (09:00-17:30)
零、前言,破冰导入

一、培训认知篇

1、企业生存动力分析
2、现代培训的“三一律”
3、成人学习的要点,构建刺激的途径
4、学员审视讲师的人字路径
5、一分钟小演练

二、培训师职业训练
1、视频点评
2、培训师的职业操守
3、魅力身形的六项规范与演练
4、辅助表达的七种手势,演练
5、培训过程仓库

三、课程设计篇
1、培训师的三级能力
2、培训师的百宝箱
3、PPT课件设计要领
小结

第二天(09:00-17:30)
回顾
4、建立自己的学习系统
5、哲理元素设计
6、幽默元素设计
7、音乐运用与环境设计
8、情感元素设计

四、课程演示篇
1、闪亮导入三技法
2、克服怯场四要领
3、完善收结五项技法
4、培训五大风格选型
5、课堂提问五项技巧

6、解答问题五步法
7、现场应变五项对策
8、精彩点评五项原则
9、培训师的职业前瞻
10、毕业呈现

课程主讲
 
    唐平老师
    PDP金牌授证讲师,PTT职业培训师,人力资源管理实力派资深培训师

    唐老师多年的人力资源管理与行政管理实战经验,历任中国某知名IT企业集团企划经理、人力资源经理,某美国上市企业集团任职人力资源经理、培训总监等职。咨询数十家企业培训体系、企业商学院的建立与实施,主导公开培训上百场,培训学员二万余人,仅零七年唐老师授课TTT公开课达十次,内训达三十次。

    唐老师标准的男中音,抑扬顿挫的表达结合其深厚的理论功底,丰富的实战经验,幽默生动的授课风格深深吸引学员,新浪,搜狐等知名网站曾对唐老师的授课现场进行多次报道,有住友、叶氏化工、隆腾电脑、新协力集团、多彩集团、美达集团、信义集团、大成集团鲁信集团、南玻集团等数百家企业与集团多次引入专题训练。

课程对象
 
内部讲师、项目经理、部门经理/主管。

备         注
 
课程名称:TTT企业培训师培训(提升班)
举办时间:2008年06月21 - 22日
举办地点:深圳
课程费用:2000元/人(含培训费、资料费、午餐、茶点等)住宿代为安排,费用自理


  • 报名方式一:电话登记 --> 发出上课确认函 --> 转帐报名
  • 报名方式二:下载报名表,填写后传真至 0755-61624059
  • 电 话:(深圳)0755-86174185、 86174196、 13714519805
                (北京)010-51657186 (上海)021-51879301
  • 传 真:0755-86174196
  • 邮 箱:kf@chinabm.net.cn
  • 中华品牌管理网 www.cnbm.net.cn

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