谁在淘汰当今的中小企业? |
|||||||||||||
| |||||||||||||
|
爬上一座高山也许需要10多天，但从山上掉下来只需10秒!
这是一个从“适者生存”到“变者生存”的时代，整个世界都发生了翻天覆地的变化，唯一不变的就是变。世界经济发展的步子在转移，从西方的欧美国家向亚洲国家转移,像中国、印度就是很好有例子。从表面上看，中国经济的迅速崛起，这给了我们中小企业迅速发展的机会，但是，由于市场的完全对外开放，经过上百年发展的跨国公司带着雄厚的资金与技术实力及成熟的管理不断地涌入国内的市场，一方面给我们带来了就业与发展的机会，另一方面，它们像狼群一样拼命地抢夺中国的市场，竟然让我们的百姓不知道飘柔、海飞丝是哪个国家的品牌。 二战以前，帝国主义用先进的舰艇开进中国的海域，直接地抢夺我们的资源。今天，虽然我们是主动地打开国门，但是，中国的市场免不了被“列强”瓜分，中小企业的生存与发展面临空前未有的危机，犹如被置身于浪尖，随时被打翻的可能。 要成就一家伟大的公司需要10年、20年、甚至100年，但是倒闭一家企业可能是一瞬间的事！有关权威资料显示：中小企业平均寿命只有3-4年时间。中国每年有近100万家企业倒闭，经济最活跃的浙江省每天约有240家民营企业注册登记，同时每天有130家企业注销关闭。在从事管理咨询工作中，见证了许多中小企业的衰败。尤其受本次金融危机的影响，倒下去的企业不计其数。 •中小企业的迷失：严重阻碍成长的步伐 在一次企业调查中，一位浙江民企董事长无奈地告诉我：“…如果有下辈子，绝不再办企业了，做企业实在是太累了，简直就是在做‘痛苦’……”。 你听到了是什么感觉？同感？还是不以为然？ 似乎有钱钟书大师笔下的围城的感觉，有人争先恐后地要创业，有人却想赶快跳出来。不管属于哪一种，我们先来思考一个问题：为什么要办企业？ 为了生活？为了实现人生的价值？还是为一种社会责任？不管为了什么，人生的终极目标是追求快乐、逃避痛苦。如果把经营企业认为是一件很痛苦的事，岂不违背了当初创业的初衷？至少有一点是肯定的，在做企业经营管理中感觉非常地不顺。中小企业主们要从痛苦中走出来，不断迈向快乐的人生。 做企业竟成了做痛苦，带着这样的疑问，我们走访了无数家中小企业，特别是浙江的民营企业，同许多老板推心置腹地沟通，结果发现：80%的中小企业主有类似的“痛苦”，脸上写满了无奈与焦虑,略显高贵的外衣下仍然无法遮掩他们无奈与焦灼的神情。我们深切地发现了4种不平常的现象，值得我们进行探讨与研究，在此，我们进行了一些分析与总结。 •第①种现象：起早贪黑与焦头烂额并存，经理人总是在抱怨时间不够用 当人们在享受“双休”的快乐时，中小企业主们不知道过真正的周末是什么滋味，更没有时间能够安心在家陪伴家人。他们起早贪黑、忙忙碌碌地工作，而企业的内部管理却让人焦头烂额，无论是人事管理还是现场管理都混乱不堪。所以，像消防队员一样，哪里起火往哪里跑，总有处理不完的工作。 想把企业做大做强，又困难重重，甚至感觉到力不从心； 想去给自己充充电却又感觉时间不允许，只能作罢； 想金盆洗手就此退下来，多年的心血付之东流，又不甘心； 想让属下全力承担工作，却又不能放心，总觉得属下的能力不够，认为自己前面开着的是又快又好的奔驰车，后面跟着的是又笨又慢的拖拉机车。 |
|||||||||||||
| 标签： 中小企业 | |||||||||||||
|
|||||||||||||
|
来源：中华品牌管理网
|
|||||||||||||
| 【加入收藏】 【推荐给好友】 | |||||||||||||
|
| |||||||||||||
|
暂无评论，快来添加一条！
| |||||||||||||
|
上篇：礼来提速“中国战略” 下篇：谁是真正的领导人？ |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| 作者简介 |
 蒋小华《新形势下的管理之道》、《10倍速领导力》、《结果导向执行力训练》、《高效沟通策略》、《职业化团队训练》 、《中层管理干部职业化训练》... 进入专栏>> |
| 文章搜索 |
|
|
| 蒋小华近期的文章 |
|
·8090后员工管理新思维 (2011-12-16) ·老板很累，累在自找 (2011-11-17) ·瘦肉精事件是责任缺失的恶果 (2011-3-30) ·推荐领导力的三个关键词 (2011-1-6) ·透视中国17个品牌入选世... (2010-12-30) |
| 本周阅读排行 |
|
·从“嗑瓜子上瘾”谈管理中激励 (2012-2-3) ·中小企业：怎样让风投看上你？ (2012-2-3) ·世界因我而美丽 (2012-2-3) ·探寻“碧生源”成功的不可... (2012-2-3) ·相宜本草网络整合营销五步... (2012-2-3) |
| 本周文章推荐 |
|
·缅怀挥舞改革大旗的圣人 (2012-2-5) ·柯达破产之殇 (2012-2-9) ·让管理人员成为企业家 (2012-2-8) ·从“嗑瓜子上瘾”谈管理中激励 (2012-2-3) ·世界因我而美丽 (2012-2-3) |
| 相关课程 |
 房地产企业2012年最新税企争议100个问... |
| 有效的新员工入职培训课堂教学+企业参... |
| 房地产企业汇算清缴调整技巧与税收风... |
| 房地产企业年终汇算清缴与土增税清算... |
| 房地产企业新项目税务指引及项目清盘... |
| 人才突破，如何建立企业培训体系与培... |
| 2012新形势下房地产企业融资渠道创新... |
| 房地产企业涉税疑难问题实战大解析与... |
| 卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践 |
| 企业管理绩效提升与六西格玛改善周 |
| 五百强企业这样招人-高效招聘与面试技... |
| 现代房地产企业风险管理与内部审计及... |
| EHS-企业环境管理实务 |
| 企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操... |
| “赢在中层”—企业中层经理（主管）... |
| 企业总台人员职业化训练 |
| 热门关键字 |
| 消费者 渠道 人力资源 企业管理 市场营销 企业文化 影响力 领导力 经销商 市场竞争 品牌管理 项目管理 供应链 EMBA 董事长 公关 质量管理 绩效考核 营销战略 差异化 |
|
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z |
