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人力资本

管理意味着爱

从前，教科书上说管理者要履行计划、组织、领导、控制等四大管理职能。现在你知道了，管理的四大职能应该是：计划、组织、关注和帮助。管理意味着爱。这是从上古时期尧帝、舜帝和禹帝那里传承下来的管理思想，并且成为了中国上下5000年的主流管理文化。首先，你要爱自己，让自己保持一颗宁...

　　一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么？”答曰：“写文章。”问：“什么题目？”答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。　　一只野猪走了过来，问：...

　　有一个农夫饲养了一大群鸭子，这群鸭子个个都能生蛋，农夫把这些鸭蛋拿到集市上卖掉，能换不少钱，所以他非常高兴。　　其中有一只鸭子与众不同，它下的蛋特别小，比鸡蛋还要小。所以农夫很不喜欢它，每次喂食时，最后才给它喂。　　这只鸭子感觉到自己已经受到了主人的冷落，心里很不是...

　　薛老汉今年五十多岁，年轻时不学无术，整日里游手好闲，干些偷鸡摸狗的勾当。到老了无儿无女，孤苦伶仃一个人苟延残喘。　　有一天，薛老汉一个人在街上闲逛，他想到街的对面去看看，但是，马路中间有护栏没有办法直接过去，只好去绕行，他觉得麻烦，所以就想跳过护栏直接穿过马路...

　　一个古老的寓言可以用来说明他们所具有的洞察力。　　从前有一只蝎子和一只青蛙。　　蝎子想穿过池塘，但它不会游泳。于是它爬到青蛙旁边问道：　　“青蛙先生，能不能让我躺在你的背上，你驮我过池塘？”　　“本来是可以的，”青蛙回答道。“但我不得不拒绝你，因为你会在我游过池塘的时...

　　读历史，不少人从中看到的是权谋，对管理者来说，这是邪道；而从历史中看出情理，才是正途。　　说起用人，人们往往首先想到的就是“选贤任能”、“奖优罚劣”。这固然没错，但是，现实中我们常常会看到，最优秀的人才有时会遭到冷遇，不那么出色的人才却备受青睐。造成这种现象的原因之一是...

　　在日常的企业管理过程中，这种悲剧时有发生。这既是人才的悲剧，也是企业的悲剧。　　一个农场主买了一匹千里马，回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成，便把马养在那里。时间长了，家里人开始埋怨农场主，说他好草好料养了一匹没用的马。农场主也觉得大家说得有道理，...

　　真正的团队是，为一个具体的目标工作，超越职能部门和上下级关系。这样的团队能建立一种团队精神。　　我是一个天生爱提出问题、研究问题的人，喜欢开会简短、直本主题。我在一家国有单位工作时，发现这里开会总在反复、低效地进行讨论。事实上，这个单位的每个重要的决策早就由C...

正确掌握部下的真实状态，是维护领导者地位安全的关键。要如何遵守此一目的呢？就是绝对不能表露出好恶的感情，这是《韩非子》的主张。原文：人主有二患：任贤，则臣将乘于贤以劫其君；妄举，则事沮不胜。故人主好贤，则群臣饰行以要群欲，则是群臣之情不效；群臣之情不效，则人主无以异其...

为了保持对同行的竞争优势，某公司听从咨询顾问的建议，从外面聘请一名外资制造商的大区经理作为公司总经理，并授予该职业经理人完全经营权力。新经理赴任后，对公司上上下下考查一番，得出一个结论：公司管理缺乏规范，随意性大。于是，他在半个月内起草了十几个管理文件，包括业务、...

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