

渠道升级:中小型啤酒企业的五把刀砍向哪? |
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昨晚,山西一啤酒企业老总给我打来电话,虽然话语匆匆,我还是听明白了其中缘由:W企业生产的啤酒品牌知名度不高,前几年由于市场竞争不是太强,企业生存勉强过的去,随着近半年青岛、雪花等大品牌的介入,W企业的市场出现了一系列问题: 1原材料的涨价、竞争的加剧,促使W企业产品升级,推出了系列中高档系列产品。 2W企业推出的升级产品,价位上比以前产品稍高,但是该产品的形象、质量与盈利能力绝对过硬,但是大都数经销商对推广新产品信心、缺乏积极性; 3由于W企业的产品定位为中档产品,前期主要以开发餐饮和高档的零售终端,由于经营W产品经销商经营流通多年,不具备新产品推广能力和对终端投入、开发、管理与维护的能力。 面对以上情况,W企业去年推出两款新标,曾做过多方面的营销探索; 依靠现有渠道推新品。由于原有客户的不配合,在市场操作时既要给足给经销商利润,又要投入大量的人力物力帮助经销商做市场,结果费钱、费力,市场做得一塌糊涂。在这种情况下企业不得不采取几种模式并用的方法:如网络批发、直销、自营渠道、自建终端、辅助分销商做终端等。 但是高昂的费用让W企业不堪重负,王总在电话里问我:是原有的渠道不适应当前营销模式,还是企业的营销战略出现了偏差,怎么办? 其实,在所有的中小型的酒类企业中都面临着同样的发展瓶颈,市场激剧竞争,导致企业的营销系统的升级。而营销升级的最关键因素就是产品和渠道,因此,当产品升级时,渠道如何升级成为中小企业亟待解决的问题. 对于实力不济的中小型企业,直销、自营渠道、自建终端的操作模式也许是在理论上成立,这样做的代价有点大,笔者结合山西市场的实际,给王总“五把刀”,我想只要砍对地方,那么市场自然就会出现缺口。 第一把刀:快刀斩业务,历练队伍。 酒类市场营销中,对于中高档酒的操作,三分策划、七分执行。做业务,信心是第一位的,对于在业务队伍中不思进取,信心不足者,无论资格多老、能力多强都给予坚决清除出业务队伍,明示啤酒产品营销升级势在必行,不能适应者只能被淘汰。对原有营销队伍起到震慑作用,同时,引进一批刚毕业的大学生,用他们的冲劲、激情把市场点燃。 对于在操作中高档酒市场稍有起色的业务员,要给予及时表扬、重点培养,提升其职位。鼓励先进,在公司内部形成做中高档酒市场的氛围。 通过操作中高档酒,对营销队伍的终端工作进行标准化训练,在工作中摸索出一套基本的思路与模式。还可以培养一大批具有专业素养 、作风硬朗的营销人员,这样可以大大提高营销人员的终端执行力。 |
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| 标签: 酒 | |||||||||||||
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来源:中华品牌管理网
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