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培训发展

上班族该知道的秘密:功劳与苦劳的价值表 作者:Joe Chang  
我猜有人会回应说升迁跟奉承拍马家世背景这类有关。我相信是有的,但那可不是一个人人都能做的路;也不是一条稳扎稳打的路。所以这里我就不讨论了。附带一提,也请别小看能奉承拍马的人,那其实是一条很难的技能。
如何做好企业培训 作者:佚名 
竞争日趋激烈、社会飞速发展的时代背景下,适时地更新和提升培训理念,无疑会使人受益无穷。
危机公关专家叶东关于人生的经典语录(六) 作者:叶东 
信任是金,建立信任非常不易,珍惜身边的人对于你的信任,做一个值得他人信任的人。
危机公关专家叶东关于人性人心的经典语录(五) 作者:叶东 
有些伤害当时感觉不到,事后会感觉到;有些伤害当时觉得伤害很重,事后会觉得没什么。
危机公关专家叶东关于人性人心的经典语录(四) 作者:叶东 
人总是被高于自己一个台阶的人影响,比如农村被小城市影响,小城市被大城市影响,中国受美国影响,这里面存在价值的引领和传导。对于每一句话,一定要看是谁说的,他的目的和动机是什么。否则我们的头脑很容易成为别人思想的跑马场。
危机公关专家叶东关于危机公关的经典语录(十) 作者:叶东 
危机公关是一门很复杂的学科,是个大杂烩,对从业者的要求非常高,对人性、心理、社会环境、潜规则、历史、文化、管理学、传播学等都要懂,而且要能够融会贯通。
转型培训师变现盈利的十大法宝,如果你做到可达百万年薪 作者:李新海 
回顾我这2年的变现之路,我总结了转型培训师,盈利变现的10大法宝,在此向大家隆重介绍。
危机公关专家叶东关于职场发展的经典语录(一) 作者:叶东 
创业就是琢磨人性,了解人性,和人性作斗争,迎合人性。
学会拒绝是职场新人的第一节课 作者:佚名 
对于职场新人来说,首先需要去明确个人对职业的需求和关注点是什么,你觉得什么更重要。在我看来,如果不是实在分身乏术、身心俱惫的话,在职业初期努力多做一些工作,多积累各方面的工作经验,又能给老板实实在在好印象,有利于在企业长期发展升职,其实是一件对个人职业发展的好...
大部分美国人其实不愿当领导 作者:Kathryn Dill 
目前,有很多因素会影响到那些尚无强烈欲望突破当前职位的员工。17%的受访者认为,他们缺少有助其晋升的文化知识。但报告称,占到52%的受访者,是因为满足于他们当前的职位。最后,略高于三分之一的受访者不愿意忍受工作与生活平衡减少,而这被认为与领导职务密切相关。
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