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人力资本

邱新亮:注意自己离职后的言辞作者: 邱新亮

许多做酒店的朋友,在离开原酒店时心里都有很多感慨,与同事、老板相处的感受,对工作的各种看法……这些话说还是不说?说和不说分别有什么好处、坏处?应该怎么说?什么应该说?什么不该说?张华到某酒店一年后,就萌生了离职的想法。因为这个家族式酒店的人际关系太复杂,每个部门都有老总...

做好“五个动作”当好班组长 作者:不详

班组长是班组的核心所在,班组战斗力的强弱与班组长素质的高低有着直接的关系。若想成为一名合格的“兵头”,应该认真做好以下“五个动作”。以德塑人。班组长首先要“坐的正、行的端”,通过自己的言传身教引导职工干标准活、说标准话、创安全岗,教育职工爱岗敬业、诚实守信、优质服务...

风物长宜放眼量作者: 张国祥

——劝一位无故被辞退的网友我的《受制于员工的老板怎样才能活得潇洒》一文发布后,有位网友感同身受,为自己曾经的朋友被总经理控制致其企业亏损几百万元愤愤不平,短信求助、问我可有办法帮助他规劝他的老板朋友。我答复他:天助自助者,只帮助可帮助的人。得到我的回复之后,网友委屈的闸...

人生成功必不可少的四个选择作者: 梁胜威

每个人都在追求成功,但成功与否与自己的选择有着极大关系,无论是事业的选择,合作伙伴的选择,抑或是单位的选择,还是生活伴侣的选择,你的每一次选择都意味着人生的道路的走向。就以本人为例。本人自学校毕业以来,干了二十个单位,八个行业,然而,只有在两个行业里干了10年以上...

赵亮亮:女大学生“卖身创业”说明了啥?作者: 赵亮亮

“我并非耸人听闻,有人来买我的项目,我就把自己卖给他……”这是近日在某论坛上出现的一个帖子的内容,发帖者霜某承诺,如果公司破产,他将按照“契约”约定,用剩余的人生偿还全部债务。发帖人是2006年7月毕业的大学专科毕业生,由于现今的就业难问题,曾先后做过推销员、星探...

紫荆侠 一场暖心的炒作作者: 李志起

继香港紫荆侠之后,北京的紫荆侠最近也在闪亮登场了!一样的黑色低胸紧身夜行衣,一样的眼罩,一样的为所在地的乞讨者、无家可归者派发衣物,一样的遭受到了这是否是一场别有用心的炒作的嫌疑……诚然,即使有了之前香港紫荆侠的华丽铺垫,当我们通过网络、报端知晓了咱们的身边也突然冒出来那么一个...

跳槽的那些事作者:周再宇

小七最近很郁闷,年底她的领导突然请了个巨长的病假,把一堆杂七杂八的事全堆到她身上:未曾谋面的客户,进行到一半的项目,之前从未参与但马上就要执行的活动……小七有一天忙到凌晨,终于忍不住爆发,在网上跟我吐槽说:“我猜他这是要跳槽,哼哼,可我也是要跳槽的人啊!本来想闪他一...

有梦想,不苦逼作者:周再宇

作家王朔曾经算了一笔账:50后,基本穷逼,晃悠着;60后,政治年代,当官了;70后,赶上改革开放吹满地,发了;80后,多数50后穷逼的子女,苦逼了;90后、00后,60后和70后的子女,除了富二代就是官二代。环环相扣的,这下明白了吧?苦逼80后的出现不是无缘无故的...

总结这一年作者:冯社浩

转眼之间,今年就要过去了,感觉这一年真的过得很快!翻看笔记本,一一检核自己年初定下的目标,发现许多达到了,许多没有达到目标。今天是周日,下午闲来无事,简单总结一下。第一:自我提升方面在自我提升方面,无论从眼界、行动落实,事后总结提升方面,还是从自己待人接物,人情世故...

从李阳家暴门看商业模式与家庭矛盾的转型作者: 刘拓

李阳家暴门目前一直是一个社会热点问题,引起社会各界的广泛关注,很多媒体纷纷谴责李阳这种粗暴的行为的同时,我们会注意到,类似的事件其实就在我们自己和身边的亲朋之间发生,各种冷暴力、语言暴力、肢体暴力、性暴力层出不穷。你是否也经历被老板、领导、同事、配偶怒吼,甚至施暴的情...

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