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【职场】:千万别在职场“混日子”最后买单的都是自己!


中华品牌管理网   2019-09-18  作者:彭小东    访问人数:0  共有(0)条评论 我要评论
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【职场】:千万别在职场“混日子”最后买单的都是自己!

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其实,他们早就是温水里的青蛙,表面上占了公司便宜,实际上耗费了青春。当离开这家公司时,他们再也找不到匹配当前薪水的工作。那些混日子的人,迟早被日子混了。

这个世界正在加速抛弃混日子的人。但是,到底什么样的状态,算是混日子?答案是:如果总见到和自己差不多的人,就说明你在混日子。

总见到和自己差不多的人,说明你在一个“弱圈子”里,你是可以被替代的员工。一个人靠什么才能在公司立足,不被同事轻易取代?最核心的要素,无非是稀缺的个人价值,和快速成长的能力。

公司在混着员工的工作,员工在混着日子,也顺带着混了公司的前途。而如果这中间有一方在混日子,停滞不前,那么显然价值错配的倾斜程度只会加剧,虽然短期看起来混日子的一方似乎是占了另一方的便宜。

道理也很简单:

很显然,不管公司还是个人,长期来看,不管对方混不混日子,自己不混日子总是更为划算的。

职场不存在绝对的安全感,寻找属于自己的职场竞争力永远比拉下几个潜在的威胁者重要得多。你的对手是赶不完的,如果自身竞争力不同步提升,同级别的对手只会越来越多。

如何打造自己的职场竞争力?你需要做到以下 7 件事:

1、拿到稀缺入场券

2、懂得匹配需求

3、手握核心资源

4、主动参与新业务

5、让老板欠你,而不是反过来

6、你就是这个行业和领域的权威

7、打造核心竞争力

在这里讲的竞争力,是指那些除了能够让我们做好工作的技能之外的、基于我们的思维和认知的部分。

职场中的人形形色色,有些兢兢业业,有些却在“混日子”: 他们对自己职能以外的事不闻不问,甚至对份内事都是马虎应付,更谈不上主动学习和帮助其他同事。 最近一项全球调查数据也显示, 1.9万多名员工中,只有16%的员工充分地投入到了工作中,“混日子”的人不在少数。 这些“混日子”的人都啥心态,又该如何对症下药? 全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告传媒培训第一人,品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人兼总教练,打造中国式销冠实战总教练彭小东导师做如下分享:

1、工作久了,职业倦怠。

就像同一样东西每天吃会厌倦,如果一个人的工作内容长时间都不变,就容易出现职业倦怠,这是“混日子”最常见的原因。 一般来说,职业倦怠多发生在工作5~10年的员工身上,他们的岗位、职务都没有发生过变化,日复一日地做着同样的事,很难再调动起工作热情和积极性。 针对这种情况,用人单位可以帮助这些“老员工”找到工作的意义和价值,对其所做的工作表示认可,让员工知道“你做的工作很重要”; 此外,还可以适时进行轮岗和换岗,帮助员工提升工作新鲜感、兴奋性; 对于工作时间久且表现出色的员工予以适当的提升或加薪。 员工本身也要主动调整心态,给自己设定一些小目标,增加工作动力。

2、出于无奈,被迫就业。

有些人的工作并不是自己喜欢的,比如想成为设计师的人迫于现实压力,找了一份相对稳定的后勤工作,在工作中没有激情,甚至抗拒,于是表现出“混日子”的状态。 如果现实无法改变,建议这类人做做就业咨询,去发现现有工作的意义与价值,找到适合自己的职业定位。 在工作中也可以多结交朋友,让自己融入现有集体,找到“归属感”,因为当一个人认为自己是团体的一分子时,才会有较强的责任感与积极性。

3、人事变化,难以磨合。

有时候单位的人事变动也会影响员工的工作积极性。 比如原来关系较好的同事离职,来了大批新人,和不熟悉的人相处,较难磨合; 或是换了领导,“新官上任三把火”,新领导对员工要求比较严格,让有些人无所适从,影响工作热情。 面对这种情况,单位的人事部门需要多做协调,可以开展一些座谈活动,让新员工、新领导与老员工尽快熟悉起来,度过磨合期。 为了增强凝聚力,新领导和员工应找到共同目标、共同利益,比如团结一致提高业绩后,大家的收入都会增多; 也可以树立“共同对手”,看兄弟单位取得了哪些成绩,自己要迎头赶上。

4、付出得多,回报得少。

付出与回报不对等是员工“不想干活”的重要原因。 如果一个人认为自己在工作中付出很多,但收入、福利等没有“跟上”,很容易受到打击,消磨度日。 如果只是个别人觉得工资低,那员工该反思是不是自己的工作风格有问题,比如太过低调,做了很多工作不留名; 又或是做了很多无用功,虽然自己很累,但对整个工作进展并没有帮助。 这时应及时调整,多与领导、同事沟通,摸清自己的定位和价值。 如果员工“混日子”很普遍,那就是单位的奖惩机制出了问题,为了提高员工热情,管理者应调整制度,奖勤罚懒,公平竞争。
标签:职场
来源:中华品牌管理网
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彭小东
    近20年专业销售、广告策划、企业管理、培训经验;丰富的企业管理及培训实战经验;擅长企业管理、媒体运营、广告策划、销售培训等;曾有过媒体销售(一天签三张广告合同,个人完成整个销售额50%.三个月完成全年销售任务...  
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