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职业规划前奏:7问自己!


中华品牌管理网   2018-11-19  作者:佚名    访问人数:110  共有(0)条评论 我要评论
核心提示

如果你喜欢自己做的事,事情会容易很多,而你也将拥有更大的决心。无论是学习还是工作,兴趣永远是最好的导师,做自己喜欢的事情,往往事半功倍。要做好职业规划,不妨从下面几点问问自己。

职业规划前奏:7问自己!
   

2011年著名的社交网站Facebook的创始人马克·扎克伯格在加州门罗公园贝拉港社区学校演讲时说道:“当你回家吃饭,盘子里是最难吃的蔬菜,如果你愿意可以勉强自己吃下去。但如果你是玩游戏,即使非常难,只要自己喜欢,你也会努力通关。如果你喜欢自己做的事,事情会容易很多,而你也将拥有更大的决心。”

无论是学习还是工作,兴趣永远是最好的导师,做自己喜欢的事情,往往事半功倍。要做好职业规划自我认知与职业规划训练营自我认知与职业规划课程,旨在帮助了解职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”,而在于“素养之图”;掌握人生规划、职业规划都是实实在在的事;学习认知自己最需要怎...[详细]互联网时代下的职业规划与个人品牌打造互联网时代下的职业规划与发展培训,内容主要有聚焦职业生涯,解析职场思维,三大职业生涯阶段,“四个重新”逆境中快速恢复,重塑个人品牌的步骤与方法,培养和锻炼...[详细],不妨从下面几点问问自己。

第一问 / 我喜欢做什么?

兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致。

所以,在设计自己职业生涯职业生涯规划培训职业生涯规划培训课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作...[详细]成功职场人士的职业生涯规划职业生涯规划课程培训,通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规律帮助员工建立职业规划基本意识,促使员工建立起和企业同呼吸共命运的理性认识,使企业与员工...[详细]的过程中,必须考虑职业方向、目标和路径与自己的兴趣相吻合。从事与自己的兴趣爱好相一致的职业和工作,不仅会加速自己的成功过程,而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。否则不但很难实现职业成功,还容易陷入“工作着并痛苦着”的职业人生逆境。

第二问 / 我擅长做什么?

你是左撇子还是右撇子?假如你是左撇子就要从事左撇子最擅长的工作,而不要设法去提高自己右手的行动能力。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。

当工作使你感到压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。对于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处。也就是说,如果你是个左撇子,你就应该提升和发挥你左手的优势,从事能使左手大显身手的职业和工作。

第三问 / 环境支持或允许我做什么?

环境分析是职业生涯规划的重要一环。大到国际环境、国家环境、城市环境、行业环境等,小到企业环境、人际关系环境、家庭环境等,都是应该充分考虑。

环境分析可以引入SWOT方法,列出自己的优势、劣势、机会和威胁,进而在职业规划和选择中,强化和发挥优势,抓住职场机会,并弱化劣势减少威胁。比如依你的职业实力,你完全可以在沿海发达地区的知名企业谋得一个很有发展潜力的职位,但是,上有老下有小的家庭环境是否允许就值得考虑。

第四问 / 社会需要什么?

社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势,要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上,而不是“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。

第五问 / 我要什么?

多多益善的金钱?更高的体面的职位?还是安稳平静的环境?还是家庭的天伦之乐?还是无拘无束的生活?这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——我究竟喜欢什么?我究竟需要什么?什么才是我最为珍惜和追求的?我为什么而活着?

第六问 / 怎样设计职业生涯规划?

设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣与工作、长期与短期之间的平衡与和谐,重点要考虑与自己的价值理念相一致。

形成的生涯规划要符合SMART原则,即具体明确(5W2H)的、能够衡量的、可以达到的、平衡关联的、设定期限的。同时还应该为实现职业目标做好必须的精神、资质、能力以及人际关系准备。

第七问 / 干得怎么样,满意吗?还应该怎么干?

每年辞旧迎新之际,我们都要注意重新审视自己的职业生涯,问一问自己:我今年干得怎么样?我实现自己的职业计划了吗?取得了哪些职业业绩?存在什么问题?我的生涯规划需要调整吗?我明年应该怎么干?我还应该提升哪些方面的职业能力采购人员综合技能提升与职业能力再造采购人员综合技能提升与职业能力再造培训,引导学员对职业做未来规划,以采购管理者关键与核心能力为目标要求,提升采购管理者的采购价格与成本管理、供应商管理、多...[详细]员工素质提升与职业能力塑造员工素质提升与职业能力塑造培训,内容涉及塑造职业理念,团队意识塑造的有效工具,细节能力提升的基本方法,提升职业能力,时间管理的重点工具与技巧,人际相处的基...[详细]和竞争力?



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来源:同浙就业指导中心
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