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我请教培训大咖:培训师收入百万容易吗?培训大咖这么回答


中华品牌管理网   2018-11-07  作者:李新海    访问人数:138  共有(0)条评论 我要评论
核心提示

营销高手,可以把不好的书,不好的课程,甚至讲课能力很弱的老师炒作起来。

我请教培训大咖:培训师收入百万容易吗?培训大咖这么回答
   最近和一位培训界大咖交流。
我问:“请问,目前培训界的培训师教练式培训师—提升培训效果的教练与引导技术教练式培训师—提升培训效果的教练与引导技术培训,旨在使学员改变学员不主动参与培训的现状,学会应用引导技术的6套工具提升培训效果,学会应用教练技术的6套工具提...[详细]亲子沟通培训师课程亲子沟通培训师课程,旨在作为父母,除了凭借“亲子沟通培训师”课程得以成长、解决孩子教育的问题之外,还可以借助系列课程中的一种或几种来帮助自己的孩子;作为培...[详细]TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》课程,旨在帮助学员掌握课程研发的三个关键点:定题、成纲、案例;掌握从需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载...[详细]TTT—培训师综合技能提升训练TTT—培训师综合技能提升培训,从“实战、实效”的角度出发,用ADDIE模式完整阐释整个课程设计与开发流程,全面、系统地梳理了培训师课程设计与开发需要修炼的技能,...[详细]年入百万人民币,容易吗?”
他说:“有的人容易,有的人不容易,不能所有人都一样”
我问:“那区别是什么呢?”
他说:“这个答案就要你自己去思考了。可能是人的问题,可能是市场的问题。”

    带着这个问题,我想了一个月,终于让我想出来了,我觉得如果非要找到一个答案,那这个答案就是两个字,叫测试。

其实我有想到三个内容
1信息
很多培训师教练式培训师—提升培训效果的教练与引导技术教练式培训师—提升培训效果的教练与引导技术培训,旨在使学员改变学员不主动参与培训的现状,学会应用引导技术的6套工具提升培训效果,学会应用教练技术的6套工具提...[详细]亲子沟通培训师课程亲子沟通培训师课程,旨在作为父母,除了凭借“亲子沟通培训师”课程得以成长、解决孩子教育的问题之外,还可以借助系列课程中的一种或几种来帮助自己的孩子;作为培...[详细]TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》TTT培训师之“编”《课程开发与设计技巧》课程,旨在帮助学员掌握课程研发的三个关键点:定题、成纲、案例;掌握从需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载...[详细]TTT—培训师综合技能提升训练TTT—培训师综合技能提升培训,从“实战、实效”的角度出发,用ADDIE模式完整阐释整个课程设计与开发流程,全面、系统地梳理了培训师课程设计与开发需要修炼的技能,...[详细]讲课就是打一个信息差,学员不知道这个信息,你知道,你讲课的内容就足以征服学员了。

2、创新。
因为如果别人都是一样的,而你创新了。你就成功了。你就挣钱了。创新就属于是信息的升华和改造。

    3、营销。
    因为培训作为产品,无论是书还是课程,都需要很好的营销和渠道,甚至是一对一去沟通。营销高手,可以把不好的书,不好的课程,甚至讲课能力很弱的老师炒作起来。

最后一个月的深思熟虑,把这三个都否定了。
因为我找到了最能说明问题的两字,那就是测试。
我为了让大家都能听懂,我来做个非常简单的举例啊。
比如你要讲一门销售的课程。
从10本书中进行深度阅读,找到了30种销售技巧。
从3个销售冠军身上交流,得到了10中销售技巧。
那这和书互动,和人沟通,就是信息。
你把得到的40个销售技巧进行总结提炼,最后从40个里面有额外想到10个技巧,那这10个可以叫创新。
那你现在有50个销售的技巧了。

    此时此刻,如果你想把课程讲好,不是把50个技巧都讲一遍,更不是你觉得50个技巧比较多,那就少讲一些,挑出10个重点的来讲。那应该如何做呢,应该用一天的时间去测试这10个技巧,然后5天测试50个技巧,最后两天把自己测试过的感受,结果去匹配你自己的课程。

这样你的课程到底讲哪个技巧,你就清楚了。

    如果你在考虑学员的行业,学员的性格,学员的年龄,学员的经验,那你最终更可以挑选出更精准的技巧,讲给他们。

唯有你测试过了你才知道,哪个技巧自己讲的更得心应手,哪个技巧学员会更适合听。
只有你亲自测试了。你才能真正成为优秀的培训师。

    当然,并不是你真的去做销售,更不是你每个技巧你都长时间测试,测试一个星期的话,那你50个销售技巧,你就要测试一年了。

    上述销售技巧这个仅作为举例,为了方便你来例假,具体什么课程,具体如何应用,具体如何测试,那还是比较专业的,今天文章就不详细介绍了。


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标签:培训师
来源:中华品牌管理网
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