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你想转型成为职业培训师,10个无关你知道吗?经验无关(8)


中华品牌管理网   2018-06-29  作者:李新海    访问人数:212  共有(0)条评论 我要评论
核心提示

别在乎经验,反正80-100%的经验,都需要你在决定转型职业培训师那天起开始积累的。

你想转型成为职业培训师,10个无关你知道吗?经验无关(8)
       转型职业培训师“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班,是全封闭的“执业级”国际培训,内容涵盖国际培训行业最新研究成果,操作性极强。所有内容均基于新时期培训行业的新形势...[详细]TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班TTT培训师课程带您深入了解影响训练效果的关键因素,塑造培训师职业风范、训练专业培训师表达技巧、提升讲授和训练辅导能力,具备系统的课培训程开发和教案设计能力...[详细],需要你能讲一门课程。要想开发出来好的课程,势必需要经验的积累,那为什么文章的标题指出转型职业培训师“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班,是全封闭的“执业级”国际培训,内容涵盖国际培训行业最新研究成果,操作性极强。所有内容均基于新时期培训行业的新形势...[详细]TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班TTT培训师课程带您深入了解影响训练效果的关键因素,塑造培训师职业风范、训练专业培训师表达技巧、提升讲授和训练辅导能力,具备系统的课培训程开发和教案设计能力...[详细],跟经验无关呢。

是这样的,经验有和无,多或少,都是可以从你决定转型职业培训“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班“人课合一”美国ACI国际职业培训师双证班,是全封闭的“执业级”国际培训,内容涵盖国际培训行业最新研究成果,操作性极强。所有内容均基于新时期培训行业的新形势...[详细]TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班TTT培训师课程带您深入了解影响训练效果的关键因素,塑造培训师职业风范、训练专业培训师表达技巧、提升讲授和训练辅导能力,具备系统的课培训程开发和教案设计能力...[详细]师那天起开始积累。

    而且,你需要积累的经验还不少呢。有以下三类。
    第一,课程开发经验
    职业培训师AACTP国际注册培训师(ICT)认证特训营国际注册培训师认证课程,超越普通的TTT培训,为您量身定造最适合自己的结构化课程,通过行动学习掌握课程编、导、演全过程每一个模块结构的知识和技能,并进行全程...[详细]卓越培训师(TTT)训练营—授课技巧卓越培训师(TTT)课程,旨在帮助学员按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;掌握成人学习的原理及...[详细]培训师的培训(TTT)为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?培训师的...[详细]TTT—培训师的培训课程培训师课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过对企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授,运用多样的互动教学,帮助参加者理解...[详细],要想在培训市场有所建树,要想征服企业客户或个人学员,就必须要具备课程开发的能力,这种能力,要不是自己不断尝试,不断积累,要不就付费学习《五步成师》课程,快速提高自己的课程开发经验,把导师10多年的课程开发经验学走。

    第二,课程专业经验
    职业培训师,一旦选择了课程的主题,你就需要一个专业,而这个专业,你之前有经验,那是最好的,没有经验,也是完全可以从零开始积累的。比如目前互联网大发展,自媒体的时代来临了,现在商家都对软文写作有迫切的需求,如果你开发这样一门课程,那你的转型成为专门讲《软文写作》课程的职业培训师,那你一定会非常火的。

我举个例子,假如你决定抓住趋势,讲《软文写作》的课程。
那你在决定讲《软文写作》之前,可能干过销售、干过平面设计、干过人力资源、干过律师、干过企划。
不管你干过什么工作,你都没有专业的软文写作经验。那你就只能从决定转型那天开始积累专业经验。

    【画外音】
    我,李新海,是2016年开始写软文在网络来进行宣传的,不忙的时候,一定每天原创一篇文章,现在累计了400多篇文章,累计48万字,同时出版了我的第一本《培训师思维》。这些文字的沉淀,都是我从2016年写第一篇软文那天开始积累的写作经验,而我2005年高考的时候,高考语文的分数是150分,我那个时候分数连及格90分,都没有超过。那是我的语文能力增加了吗,不是的,而是我积累了实战的软文写作能力,并不是学校里面那种考试的语文能力,更不是写论文的能力,如果写论文,那谁看呢。

    第三,课程技巧经验
    转型培训师,开发课程和专员的经验只是开始,真正重要的是上台的讲课经验,如果开场,如何过渡,如何结尾,这些技巧,才是关键。因为每个人其实生来就会讲课,但是如何讲的好,讲得精彩,那就全靠技巧来说明了。《五步成师》课程的第四步,培训讲课技巧,就会把这个内容,全都交给你。

    好了。不多说了,反正我是要告诉你,很多人有经验,其实只是课程专业的经验,那还是你所讲主题跟你的专业重合的前提下,如果你与时俱进,如果你讲和自己专业不同的课题,那你之前的经验毫无用处,都需要重头积累经验。

所以,别在乎经验,反正80-100%的经验,都需要你在决定转型职业培训师那天起开始积累的。
所以,貌似此时此刻,你不需要考虑别的。你只需要决定转型,为自己的人生下一个决定即可。
标签:职业培训师
来源:中华品牌管理网
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李新海
    《TTT系列之五步成师》 《职业化系列之职场DNA》 《管理系列之中层过三关》 《销售系列之五步销冠》  
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